Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Minh Tiến (Dev Quèn)
HR xinh. Nhìn muốn mlem. Ngoài ra lương lậu như cc
Mai Phương Linh (Marketing)
Trời ơi mấy bạn HR công ty này có muốn seeding thì seed cho khéo nha. Đừng có rủ nhau vào comment cùng một ngày (12 ngày trước) (9 ngày trước - so với comment này). Lộ liễu quá =)) Trò này mình làm suốt ấy mà không ẩu như các bạn. Review chân thành từ một cựu nhân viên VNP nghỉ việc cuối năm 2018: - Lương. Quá thấp. Thấp như vẩy tiền cho ăn xin vậy. Thế nên môi trường “welcome” người trẻ là có lí do của nó nhé bạn. Người già và có kinh nghiệm không ai bán thời gian và năng lượng quý báu của mình đổi lấy đồng lương rẻ mạt và tương lai mịt mù đâu. Công ty gì mà suốt ngày tuyển thực tập sinh? Là để ban ơn cho chúng nó bằng cái suy nghĩ loại tờ giấy trắng chả biết gì như mày tao nhận vào đây là quý lắm rồi mày phải biết ơn tao. Để rồi bán ít nhất 16h/tuần lấy số tiền mua được 1 chiếc giày thì chị bảo thật nha ở nhà ngủ hoặc dành thời gian đấy mà học cho bảng điểm nó đẹp còn hơn. - Nói thêm về môi trường trẻ. Tất cả những đơn vị mạnh dạn nói chúng tôi toàn người trẻ. Một là vì người có kinh nghiệm ai thèm làm ở đây? Hoặc có làm cũng sẽ sớm bằng kinh nghiệm và năng lực của họ để nhìn ra rằng công ty này ko có tí tương lai gì hết. Nợ nần chồng chất. Dự án toàn bánh vẽ rửa tiền. Tiếp đến là người trẻ ngây thơ thiếu kinh nghiệm, tâm lí thất nghiệp vớ được cọc nên cống hiến trong vô tri không quản ngày đêm. Rồi khi tỉnh ra cũng xách dép chạy sớm thôi. - Mấy cái quảng cáo như văn hoá công ty, văn phòng đẹp, trợ cấp ăn trưa các thứ chủ yếu là để bù đắp cho sự thật là LƯƠNG Ở ĐÂY QUÁ THẤP. Ở nhà ngủ còn đáng hơn. Bạn không thể đong đếm giá trị của mấy cái gọi là “không gian xanh”, hay bữa ăn người ta đút vào mồm bạn thật ra là bao nhiêu tiền. Với suy nghĩ mộng mơ của người trẻ thì cứ được bao ăn, văn phòng đẹp check in sống ảo, mấy anh trai trẻ bu quanh, làm không làm suốt ngày tán tỉnh nhau cho thoả cơn nốn lừng tuổi xuân, thì như vậy là sướng rồi. Cho đến khi bạn phải render cái video 15 phút bằng máy của bạn, còn công ty không cấp máy mà chỉ nhét bố thí trăm nghìn một tháng? Lúc nhận lương thấy không bõ tiền đi lại. Thì đó, văn phòng đẹp để làm gì? Đồng nghiệp trẻ để làm gì? Đấy là lí do những người có kinh nghiệm, họ nhìn ra được vấn đề, không bao giờ họ thèm làm ở đây. - Mấy bạn tự nhận mình là nhân viên VNP và được trả lương cao, lương của bạn là bao nhiêu, vị trí gì? Mạnh dạn thì show ra? Cao so với mặt bằng chung? Mặt bằng chung là bao nhiêu? Chứ mức 7 8 triệu chỉ tạm chấp nhận với sinh viên mới ra trường bảng thành tích trắng trơn thôi các bạn ạ. - Mấy bạn làm IT cũng cố nhét việc “công ty nhiều gái xinh” vào làm điểm cộng để thu hút thêm nhiều em tra nam ngu dại đâm đầu vào những dự án vô bổ của các bạn để kiếm người yêu à? Sống có đức tí đi, làm ra làm chơi ra chơi đừng tạo điều kiện cho sexual harrassment. - Về tương lai của công ty thì hoàn toàn mù mịt. Cười ỉa thay những buổi họp sáng các anh chị Leaders bánh vẽ ra tương lai doanh nghiệp. Website vật giá chết khô như một quả mướp đắng gặp hạn hán, giao diện xấu mù vào đã muốn ra chứ đừng nói là có thể ngóc đầu dậy cạnh tranh với Tiki hay Shopee. Các dự án khác cũng toàn bánh vẽ, làm được một thời gian rồi xịt, lại bày ra dự án mới. Ý tưởng nhiều nhưng có cái nào đến nơi đến chốn không? - Khuya quá rồi nên chốt lại là lương thấp vô cùng đừng vào, bạn nào ở VNP tự tin mình lương cao thì rep comment dưới này đi đừng nói suôn vậy rồi lại lừa lọc những người trẻ vào làm mất thời gian của người ta ra. Vì những trải nghiệm quá tồi tệ khi làm việc ở đây nên xin phép đéo thân ^^
Tuấn Anh (Dev)
Suốt ngày thấy tin tuyển dụng của cái công ty này, tuyển lằm tuyển lốn nhìn đã thấy nghi rồi :-j
Chả xưng làm rì (Nhà báo "xịt")
Thấy đa phần các bạn vào chê bai này kia kiểu lương thấp abcxyz,...Mình thấy đa phần các bạn vào đây là dân kinh tế thì mình nghĩ suy nghĩ nó phải kinh tế, phải hiểu được những giá trị các bạn học được trên trường nó áp dụng thực tiễn như thế nào.Mình thấy VNP đem lại lớn nhất cho những bạn Intern, Fresher đó là cơ hội. Chi phí cơ hội bạn đặt vào VNP lớn thì tương lai bạn sẽ rộng mở hơn, đặc biệt với những ứng viên bình thường như mình (ngoai trừ những bạn siêu giỏi thì mình không nói).Các bạn muốn học hỏi được nhiều, được support nhiều thì hãy hạ thấp mong muốn về thu nhập xuống mà đưa cái mục tiêu của mình lên. Nghĩ dài ra chứ đừng nghĩ ngắn như vậy. Học hỏi từ người đã thành công từ thực tế luôn là lựa chọn sáng suốt hơn rất nhiều học từ những thành phần bắt đầu gây dựng, chỉ có cái máu chứ chưa đủ cái trình.=> Chốt lại: Chi phí cơ hội, bạn muốn trả nó cho ai, như thế nào. Đó là quyền của bạn. Nếu đã xác định làm thì đừng chửi, còn đã chửi nơi bạn đặt 1 phần cuộc sống và tuổi trẻ mình vào đó thì bạn cũng là người không đáng để nhìn vào ;))*Tâm sự từ 1 "nhà báo xịt" đến và trưởng thành hơn từ VNP và sếp Điệp*
Nguyễn Tuân (Dev)
Ban mình từng apply vào đây, JD ghi lương 7-10M, phỏng vấn 3 vòng rồi thông báo lương 4M các bạn ạ
Ẩn danh (Dev)
Lương thấp, 4 triệu/tháng. Làm nhiều, mọi người gần gũi, làm xong dự án thì nhân viên chỉ có ngồi chơi, lướt facebook, chăm sóc khách hàng và ăn lương. Nhanh.vn cân nguyên tập đoàn nên những dự án khác lương mặc định 4 triệu/tháng, dự án nào đã làm ra tiền thì lương tốt hơn.
Tt (Tt)
Review dài bên dưới chuẩn ko các bác? :/ hoang mang quá.
Dev (dev)
Ở đây ai vào pv thì phải để ý nhé. Ko có 12 ngày phép 1 năm đâu. Thưởng tết cũng hiếm đc 100% tháng 13. Về chế độ du lịch thì ko có. PM phải đi xin tiền cho team đi du lịch. May thì đc 1tr/ng. Mà 1tr/ng thì đi du lịch ở đâu?
Ẩn danh
PV hỏi ngu chuyên môn lẫn HR đi làm IT 6 tháng r bảo ko biết gì deal 3 củ đã sợ tụt cứt
Dev (Dev)
Lừa các em sinh viên với cái mác: không cần kiến thức, vào sẽ đào tạo, nhận từ sinh viên năm nhất. :))