Tổng Review
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 8 reviews
-
3 sao 13 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "VNEXT SOFTWARE" (36 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Sysad)
Đang tính vào phỏng vấn vị trí sysad, không biết có anh em nào từng làm ở đây rồi không nhỉ?
Ẩn danh (huhu)
công ty offer này offer rẻ vcl
Ẩn danh
Toàn dự án thời tiền sử :))
Alex (Comtor)
Mọi ng cho hỏi cty này có phốt gì về Comtor ko? sao thấy tuyển Comtor nhiều ghê ! Mà t cũng sắp có PV bên đó - có exp gì, mn chia sẻ chút đc ko ah ?
Dev quèn
Điểm tốt: - Phù hợp phát triển intern, fresher hay các senior muốn về vườn nghỉ ngơi - Nhiều dự án đa dạng - Văn phòng xịn, truyền thông tốt như fsoft - Đóng BHXH, BHYT đầy đủ - Không bị sếp soi mói Điểm trừ: - Lương bèo, thua mặt bằng chung khá nhiều. Phúc lợi như q.q, thưởng lễ, sinh nhật 100k. Đợt 30/4 vừa rồi thưởng 100k, dân tình kiến nghị quá nên lên đc 200k. Mà thưởng thì toàn ngày nhận lương là ngày 10 => Tiền nhỏ ko đủ gãi ngứa - Sếp coi pm,dev, tester như rác còn sale là vua chúa lại còn ko bị ép kpi, được ngồi chung mâm nhậu với sếp cho dù sale mới intern. - Dự án ot nhiều , ít trả tiền ot + công nghệ cũ mạc hơn 10 năm trước - Tuyển nhân viên trái ngành rất nhiều. Đặc biệt khâu tester có con uyên rất ngu nhưng luôn tỏ vẻ, khẩu d.â.m, nói chuyện vô duyên và rất ưa cãi cuồn => Khâu tuyển người rất có vấn đề đưa toàn ba láp ba xàm về làm IT
Ẩn danh
Mấy ông pv ở đây có biết lập trình không nhỉ =)))Lần đầu nghe thấy từ "rích" đứng hình mất 30 giây không hiểu đang nói cái gì :v hóa ra là React, xong rồi bô lô ba la bên anh cũng lập trình rích nhưng mà mà rích native ?
Ẩn danh
Thánh Nguyễn Huy Sơn thấy bảo sống mười mấy năm ở Nhật mà kiến thức thật là vl =)))Theo thánh thì sau khi sang Nhật, nhanh thì sau 6 tháng sẽ bão lãnh được vợ con sang cùng. May mà mình *éo nghe nên sau 2 tháng cả nhà đã đoàn tụ rồi :)))))Còn chuyên môn thì miễn bình luận, mình apply BrSE mà thánh chỉ thích tuyển sale thôi :D
Ẩn danh
Công ty này muốn tìm kỹ sư trình độ hacker Mỹ nhận lương nông dân Việt ?Bảo sao công ty thành lập gần 15 năm vẫn lẹt đẹt không nổi 500 người ?
ẩn danh (từng pass pv nhưng ko nhận offer)
Mình từng nộp vào công ty này vào năm ngoái nhưng đã từ chối offer vì những lý do sau: 1) Đầu tiên lúc tuyển dụng, vị trí mình ứng tuyển có ghi rõ mức lương XXXX USD trên 1 trang tuyển dụng, nên khi mình nộp CV và em HR liên hệ với mình hỏi về mức lương mong muốn, mình đã trả lời là XXXX. Và mình khá sốc khi nhận được tin nhắn trả lời của em ấy kèm theo emo " =))) ". Không hiểu mình có khó tính không nhưng mình thấy nói chuyện với ứng viên mà dùng emo như vậy rất thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp. Như kiểu ở ngoài đời sẽ là cười phá lên "Bạn nghĩ bạn là ai mà đòi mức lương đó haha". Mình chỉ trả lời là vì mình thấy trang tuyển dụng đề mức lương như vậy chứ mình không đòi hỏi vô cơ sở, thì em HR bảo sẽ nói chuyên lại với cấp trên và liên hệ lại sau. Chiều hôm đó mình nhận được email reject từ công ty. Nếu chuyện chỉ có vậy thì cũng chả có gì. 2) 3 hôm sau mình nhận được mail mời đi pv?? Mình email hỏi lại cty ko hiểu có nhầm lẫn ko vì vừa từ chối mình 3 hôm trước rồi. Thì ngay lập tức 1 em HR khác liên hệ với mình bảo là hôm trước matching job bị nhầm lẫn?? Mình cũng ok luôn với mấy cái lý do lý trấu của bên cty, suy nghĩ cứ đi pv thử xem họ muốn gì. 3) Đến khi đi pv (mình ứng tuyển vị trí Comtor), thì có 1 người pv mình bằng tiếng Nhật. Cho công bằng thì tiếng Nhật mình không quá xuất sắc nhưng mình hoàn toàn có thể làm việc ở môi trường Nhật được vì mình đã có kinh nghiệm, nhưng khi nghe nhận xét thì mình chỉ thấy bên đó chê thôi (chê từ đầu tới cuối). Cấn cái là thà như tiếng Nhật của người pv mình ở cái mức mà có thể chê được mình thì mình cũng đồng ý, nhưng thật sự tiếng Nhật của người pv mình nghe là biết "người Việt nói tiếng Nhật". Nhận xét chê tiếng của mình từ người pv khá chung chung và duy nhất 1 chỗ họ chỉ ra là họ nghe không được và bảo mình dùng sai từ thì chỉ là từ đó mình lỡ dùng từ địa phương của Nhật (ko dùng tiếng Nhật chuẩn khi pv thì cũng ko đúng nhưng nếu ko biết từ địa phương đó thì cũng chưa hẳn tiếng Nhật ở mức quá cao). Nên thực sự mình thấy khá không phục.4) Nói chung mình thấy chê ứng viên đến mức vậy rồi thì cũng nghĩ vậy thôi chắc rớt. Nhưng hôm sau mình nhận được offer với mức lương khá thấp. Lúc này thì mình nhận ra là đây có thể là 1 bài ép lương của cty. (Ngay sau pv VNEXT SOFT thì mình đã pass cty khác với mức lương gấp 2/3) Mình ko hiểu nhiều về chiến lược tuyển dụng của cty nhưng mình hi vọng cty có thể khắc phục những điểm sau:- HR nên có ứng xử chuyên nghiệp hơn - Nếu đã có chiến lược nhận xét không cao về ứng viên để ép lương thì chí ít nên xếp người pv có kỹ năng cao hơn
Yui (BrSE)
Cho hỏi ở bên Nhật kinh nghiệm 3 năm BrSE về Hà Nội cũng vị trí BrSE lương tầm bao nhiêu ạ?
Ẩn danh 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!