Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chờ mấy tháng, giờ cũng thấy bõ công.Thế là năm 2020 có đến > 18 tháng lương. Nhà nhà vui, người người vui.
Các tiền bối cho em hỏi AME với WA ở VND khác nhau như thế nào và thu nhập ra sao. Em cảm ơn
Sau khi nghe anh em review xong, mình thử nhận lời phỏng vấnKhi mình hỏi giờ giấc, offer quyền lợi các thứ của nhân viên thì bả chỉ nói giờ giấc còn mấy quyền lợi thì giả nai không hiểu gì hết. Thấy nghi rồi nên mình out sớm luôn.
mình là nv mới ở HCM, nói chung sau nửa năm bương chải ở đây thì mình thấy mọi thứ khá oke, tuy nhiên lối đi của cty này khác với các cty chứng khoán khác ở chỗ là xây dựng 1 con đường đầu tư theo tháp tài sản, giúp KH đỡ bất an trong việc đầu tư cp+ về lương bổng thì sẽ lên theo từng level thôi, cố gắng tí là đc+ đồng nghiệp cx khá thân thiện, sếp quan tâm nv khá nhiều
Khối công nghệ sida. Toàn vẽ việc ra để làm. Có mỗi con bds thì làm mãi k xong. Lead thì chuyên đá xoáy vs nói xấu sau lưng. Ace nào có ý định vào thì nên tìm chỗ khác tốt hơn mà làm. Bên này đc cái cơ sở vật chất tốt hơn chỗ khác 1 tý thôi
Mình pv ở VND rồi , thấy hỏi khá khó . Ko biết đi làm thật thế nào
Mình chưa được làm ở đây, mới chỉ có cơ hội pv. Hôm đến pv thì ấn tượng là văn phòng đẹp, sạch sẽ, nhưng lúc pv thì người pv chuyên môn không giới thiệu tên, chức vụ=> Về rồi ko biết người pv mình là ai luôn. Mình hỏi bạn mình cũng đi pv cùng vị trí cùng hôm đó, thì nó cũng bảo ko biết vì cũng ko được gthieu. OK - bỏ qua người ta chưa có kinh nghiệm pv nhiều nên quên. Tuy nhiên đến vòng pv HR, Mình được biết là HR manager phỏng vấn (do lúc HR gọi điện báo pv vòng 2 nói), nhưng khi pv cũng ko giới thiệu cho ứng viên mình tên gì, chức vụ như nào. Xong rồi khi pv thì cảm giác không tập trung, nói chuyện thì kiểu hời hợt, có phần hơi khinh khỉnh. Đối với mình 1 người đi làm cũng lâu thấy HR Manager của công ty mà còn thiếu chuyên nghiệp vậy thì trong công ty không biết sẽ ntn. Và đương nhiên là sau khi kết thúc vòng PV với HR thì đầu mình nghĩ luôn là có pass cũng không đi :)). Chân thành mà nói thì c HR Manager nên học lại 1 khóa kỹ năng giao tiếp với ứng viên, và luyện cơ mặt khi đối diện với ứng viên =))))
từ lúc pv đến lúc nhận việc mất hết 1 tháng (((, chờ đợi quá lâu
Rất nhiều điều không đúng từ các review về công ty ở đây như sau:- Đồng nghiệp chơi xấu nhau, đâm lưng. Ở đây gần như toàn trẻ con trẻ măng non. Chúng nó toàn kiểu cháu ngoan bác Hồ cả thôi nên làm gì có đấu đá chèn ép nhau. Toàn lũ ngoan hiền thôi tuy năng lực non.- Dev già chèn ép dev trẻ. Còn đúng hai ba ông dev già thì chèn ép cái gì.- Rút lại là: Nói chung làm cũng được, không khí vui vẻ thoải mái, việc không nặng.Một số điều có vẻ đúng:- Công ty kibo nên toàn tuyển trẻ con vào dù mỗi quý báo lãi sau thuế cả trăm tỷ. Dạo này mới bắt đầu tăng range lương để tuyển được dev cứng. Nghe nói năm trước cũng cố tuyển dev cứng nhưng tuyển mãi không được mới tăng range lương. Trẻ con vào thì cũng không phải ở mấy trường hạng A, mấy đứa đó nghe nói reject offers hết.- Các team làm về Core chứng khoán và trading có vẻ nhàn
Phỏng vấn không tôn trọng ứng viên, pv 1 vị trí thì vào hỏi 1 nẻo.CTO quá cổ hủ và lạc hậu.Nên né, vào lại hối hận.