Tổng Review
-
1 sao 38 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 63 reviews
-
4 sao 35 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Vmodev Hà Nội" (162 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thien (Than)
Sếp ở đây lật mặt lắm, lúc cần thì tha thiết chứ lúc hết cần là đuổi khéo ngay.Làm cho ngta tự chán phải tự xin nghỉ.Nên các bạn ai đang được sủng ái thì cũng đừng vội mừng, ai biết đâu ngày mai...
Dev (Dev quèn)
Review tốt thì ko sao chứ vào đây mà review xấu HR nó vả chết
braha (Dev)
HR công ty này có tâm thật đấy. Cty vô danh tiểu tốt như này mà cũng dc 3 sao.Mấy công ty hàng đầu chắc cũng phải ngả nón bái phục! Các bác làm em nhớ đến mấy hội đa cấp, dù biết mình bị lừa rồi nhưng vẫn cố gắng lừa lại người khác.Các bác trong cuộc hiểu rõ cty hơn ai hết, đừng làm khổ ng khác như vậy chứ, haizzzzz
Sam (Mike)
Công ty bé bằng cái mắt muỗi, chế độ chả có gì mà PR kinh quá. Tôi là tôi chấm 10 điểm cho bạn PR nhé. PR kiểu bất chấp (yeah)Danh hiệu nhân viên xuất sắc năm nay không ai khác, bạn chính là người xứng đáng nhất!Gương mặt vàng trong làng PR (len)
Minh (dev)
Định phỏng vấn cty này mà nghe thằng bạn kể cty như cứt. Vào đây xem review thì há hốc mồm =))Các bác nâng bi thấy gớm, may có thằng bạn ko thì e lại ăn cú lừa ngoạn mục
Dev
Công ty nói chung OK. có thể cân bằng được cuộc sống với gia đình, không có hoặc ít drama đến nỗi không để ý. mọi người hòa thuận và hỗ trợ nhau nhiệt tình. Lương lậu OK chính sách OK nói chung vẫn rất happy khi đang làm ở đây
Han (Dev)
Cty nhu loz
Luan (Dev)
Khiếp công ty này choảng nhau thấy gớm
Ẩn danh (Dev quèn)
Đến phỏng vấn mọi thứ có vẻ ok tưởng đâu pass rồi, vài hôm sau thấy email báo tìm được người phù hợp hơn nên fail :((
Thanh Huyền (PR)
Mấy bác PR bên này nghĩ dân IT là trẻ con. Dăm ba câu tâng bốc *** khen lấy là có thể thay đổi được hình ảnh công ty. Các bạn nghĩ quá đơn giản. Dân IT họ quan hệ rộng, lại cẩn trọng, trc khi đi pv đều tham khảo rất kỹ. Nếu các bạn thật sự muốn cty phát triển, cần đầu tư xây dựng hình ảnh cty văn hoá, đậm nét nhân văn. Làm gì cũng phải có tâm, PR phải dựa trên thực tế thì mới dài lâu đc.