Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (MKT)
Chê nha! Dạng cty gia đình, chị chủ thích thì được hết.- Các bộ phận làm lâu năm như Kế toán, HR, Sale,... chuyển giao phần việc qua thì cứ trì hoãn, tag thẳng tên trong nhóm công việc mà cũng ko follow công việc, phải nhắc đi nhắc lại nhiều lần, ảnh hưởng tiến độ công việc chung.- Cty cũng trên 50 nhân sự mà làm việc ko có kế hoạch hay lộ trình gì cả, chương trình sale tới sát ngày mới bắt nhân viên làm. Ví dụ như chương trình Sale giữa tháng 15 tây, tới 12, 13 tây mới kêu lên chương trình và triển khai.- OT chỉ 85% lương, lần đầu mới thấy luôn. Ép nhân viên OT nha, vì trì trệ công việc từ các bộ phận, rồi bắt nhân viên OT trong khi ngta ko tự nguyện, bày tỏ ko chịu OT thì cty nói "Không máu lửa với công ty, không hợp văn hoá, pla pla".- Đóng bhxh mức lao động phổ thông, trong khi ngta có bằng cấp, có chuyên môn, cty chỉ đóng mức 4tr800, không phải đóng mức thấp nhất 5.007.000đ như quy định của luật lao động từ tháng 7/2022Nói với HR thì HR nói không hề làm sai luật gì cả.-------------Tóm lại là nên né, vì vào làm vừa chịu ấm ức vừa quá tải công việc, trước sau gì cùng nghỉ thôi, mất thời gian lắm.
Ẩn danh (Dev quèn)
Né cái này ra dùm. Đúng kiểu cty gia đình, zô làm được mấy ngày là chia tay sớm, nghe mùi khó ở.
Trang 1 trong tổng số 1