Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

VIFON (9)

product 301-500
913 Trường Chinh Tan Phu Ho Chi Minh

Tổng Review (9)

  • 1 sao 3 reviews
  • 2 sao 3 reviews
  • 3 sao 2 reviews
  • 4 sao 1 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "VIFON" (9 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

[CỰC KỲ TỆ] (NV lâu năm)

Không cần người giỏi chỉ cần người ngu ai nói gì làm đó không được hỏi, sai cũng phải làm, ngoan nịnh giỏi thì tồn tại được lên lương không cần trình độ.Công ty chia bè phái, nội bộ đấu đá, quy trình rườm rà, thủ tục phiền phứcCác em, bạn, anh chị mới muốn trải nghiệm đi làm ở đây nên cân nhắc.

Nhân viên quèn ẩn mình

Mình viết để review thời gian làm việc ở đây của mình. Khách quan mà nói là có tốt và có xấu- Tốt: lương như mong đợi, bảo hiểm như mong đợi. Rèn luyện được tính tỉ mỉ vì quy trình khá nhiều và thay đổi liên tục.- Xấu: đúng như review mình đã đọc ở đây, chỉ cần càng ngu càng cúi đầu thì sẽ sống yên ổn qua ngày, cấp trên luôn đúng, cấp trên nói 2 3 lời cũng luôn đúng. Chịu nghe chửi những phần nghe theo ý sếp và có hậu quả gì thì bạn cũng phải chịu mặc dù nghe theo sếp. Văng tục chợ búa, và đặc sản là TOXIC và thích xúc phạm người khác, có những vấn đề thay vì ưu tiên giải quyết thì cấp trên sẽ nói vài lời nặng nề vài ngày rồi mới giải quyết, mình được cảnh báo trước và trải nghiệm thì đúng thật như vậy, nhưng nó nặng nề hơn mình tưởng. Không có cơ hội phát triển vì không có quy trình, mọi thứ đều không có quy trình. Bạn làm sai thì bị chửi nặng sau đó là bạn sẽ hiểu về quy trình. Muốn sống sót là phải có sức chịu đựng nghe chửi.

Ẩn danh (NV quèn)

Công ty cổ hũ, quan liêu, như thời 1 ngàn tám trăm hồi đó. Trong khi bên ngoài phát triển thì cty này như kiểu gia đình, tự trị. Những vị trí quản lý quan trọng toàn COCC, không có năng lực, đi lên từ công ty này, không có 1 chút kiến thức và trải nghiệm bên ngoài.Cách quản lý của cấp trên COCC này thì trịnh thượng. Cty ai càng nịnh tốt càng được lòng, nhưng đa số những người này đều dính "phốt" từ công ty cũ, background không tốt. Môi trường làm việc đấu đá ngầm, chia phe, bằng mặt không bằng lòng, làm riết con người bị xấu tính đi, toxic cực kỳ, riết không biết ai mới tin tưởng được. Sản phẩm dở, không có sự đổi mới. Nói chung né gấp, rất nhiều người bỏ chạy và bị ảnh hưởng tâm lý vì môi trường quá toxic. Không nên vào!!!

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Quá tệ (NV)

- Cấp quản lý không có chuyên môn hết về chức vụ mình nắm, chỉ ngồi giữ chỗ. Công ty không chịu đầu tư, mỗi lần yêu cầu gì thì phải giải thích cho mấy mẹ không biết gì. Chán!

Nhân ziên cũ ghé tường (Nhân viên quèn ( Cung ứng))

So sánh cty cùng ngành ra từ quy chế nhà nước. Thì Vifon là môi trường đâu đó chuyên nghiệp hơn so với các đơn vị quy chế nhà nước.- cty chi trả lương- thưởng - chế độ rõ ràng- Quản lý thì tuỳ phòng ( đa phần anh/ chị nơi này rất ok)- Cty phù hợp những bạn đã có gia đình về sự ổn định.- bạn nào đã lựa chọn môi trường nước ngoài thì ko nên onboard để nhường cho bạn khác ( vì quy trình rất cồng kềnh- ko nhanh - nhưng đánh giá mức độ làm cũng rất ok nhé)- Phù hợp cho những bạn sinh viên mới ra trường( rèn bạn được tính tỉ mỉ)- Các phòng ban cũng nhiều thế hiện 9x và gen Z gia nhậpĐi làm tâm nên tịnh tâm? để làm lâu dài ☺️

chán không muốn nói

Công ty không cần người giỏi, trung thành và ngu dốt là được

Cáo cáo (Nv quèn)

Cty trừ lương nghỉ lễ của nv thử việc (sai luật lao động)Lương thấp so với các cty cùng ngành, nhiều nhân sự cấp quản lý cũng ko có học vấn, năng lực cao.Môi trường buồn tẻ, quy trình cồng kềnh, nói chung thích ổn định thì làm còn ko thì sẽ khiến bạn bị đù theo!

Nhân viên quèn hơn 1 năm

Nhìn chung cty phù hợp cho ng không tham vọng và cần ổn địnhPro:- Lương trả đúng hẹn, BHXH đóng đủ- Trong mùa dịch không giảm lương- Văn hóa cty phù hợp với người muốn ổn địnhCons:- Cty không có chính sách tăng lương định kỳ (có thể đề xuất nhưng được hay không thì hên xui)- Văn hóa làm việc đùn đẩy, tránh trách nhiệm

Trang 1 trong tổng số 1