Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

VietIS (121)

outsource 151-300
82 Duy Tân Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (121)

  • 1 sao 63 reviews
  • 2 sao 9 reviews
  • 3 sao 29 reviews
  • 4 sao 9 reviews
  • 5 sao 11 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "VietIS" (121 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Con Phương Chi là sản phẩm của ông Linh đúng ko các bác nhỉ?

Ẩn danh

Có phốt ảnh thầm kín của sếp vs hr bị leak thì phải, có ai hóng được vụ này ko

Dev past_time (Dev)

Công ty rất thiếu tôn trọng ứng viên, hẹn lịch pv nhưng lặn mất tăm xong k thông báo 1 lời nào cho uv, bọn hr làm ăn chán thật

dev

OT thì không x2, x2.5 lương. mà lại đi cộng vào nghỉ phép. xong cuối năm thì có cái luật méo được bảo lưu ngày nghỉ phép. reset hết . khôn như dog.

Ko tiện xưng tên (Dev siêu vip)

Công ty chia bè kéo cánh lắm, nát hơn cả l con Phương Chi. Anh em đừng dại vào.

Jav (CULI)

Nhìn chung thì làm ở đâu cũng vậy thôi. Tùy dự án tùy thời điểm. Những vấn đề chung của các công ty thì khó tránh. OT,ON,... Có 1 số cảm nhận như sau:- Thời điểm OT thì quản lý chỉ quan tâm đến công việc thôi. Ko quan tâm member như thế nào? Sức khỏe , việc cá nhân sao,...- OT thì có hưởng 100% lương và ngày nghỉ bù. Nhưng có kịp nghỉ trc tết hay ko thì phụ thuộc vào cá nhân của nhân viên. Khuyên là OT xong tranh thủ nghỉ vì ko nghỉ mà có hết việc thì sẽ bị đẩy đi onsite và hết năm reset ngày nghỉ =))) - Lương thì phụ thuộc bạn lúc pv vào thôi cao hay thấp có happy thì làm ko happy từ đầu thì đừng vào. Còn đã vào thì đã happy lương nên cũng ko nên nói là lương thấp hay cao =))) còn CHE thì phụ thuộc năng lực cảm thấy CHE ko đúng thì out =))) easy vl =)))- Chế độ thì nhìn chung cũng ổn. Nhưng nếu làm tại offshore còn đi onsite thì chỉ hưởng mấy cái chung chung thôi. Phận con nuôi thì bì thế vẹo nào được với con đẻ. - Dự án thì cũng ít công nghệ mới. Chủ yếu làm outsource cho Nhật nên công nghê hơi cùi bắp. Team thì sẽ có fresher chiếm 50%. Ko phủ nhận là có bạn fresher đáp ứng đc việc nhưng phần lớn là hơi đuối nên dev cứng sẽ ôm việc nhiều và OT từ đó mà ra =)))- Chung quy mình nhận thấy là lương cao thì happy những cái khác sẽ ko ảnh hưởng nhiều. Còn khi lương ko đáp ứng được nhu cầu thì mọi thứ sẽ như shit =))) Còn làm lâu ở đây thì cơ hội lên lead or PM là có vì cũng có người gắn bó 5-6 năm ở đây từ dev quèn lên PM. Ở đâu chẳng có cơ hội cho những người gắn bó.

Ẩn danh

Có ae nào đã từng đi onsite ở FVL keangnam chưa cho xin ít review nào ae ?

Ẩn danh (Dev gà)

Bị mồi chài phỏng vấn công ty này (chắc có hoa hồng nếu giới thiệu ứng viên). Hẹn trong tuần có kết quả phỏng vấn mà đỗ hay trượt cũng ko trả lời. Cảm thấy rất ức chế. Hỏi HR thì HR bảo để liên lạc lại với bộ phận, sau đó cũng mất tích luôn. Anh em né ra nhé.

Dev thực tập (Thực tập sinh)

Mình vào công ty thực tập từ đầu tháng 2/9/2019, lúc đầu được train 2 tháng thì được cho vào làm dự án thì có nhận xét cho ai muốn vào đây thực tập như sau:- Giai đoạn train: đợt ý là a Đức quản lí mình, thì chủ yếu là tự học và a ý giao bài tập để làm rồi làm xong anh ý sẽ đi review từng người 1 rồi giao bài tập mới. Nói chung là sẽ phải tự học và k có hướng dẫn, cái gì không biết thì hỏi các anh. Mình thấy cũng phải vì ai cũng có nhiều việc làm sao có thời gian suốt ngày hướng dẫn được => công ty lên có 1 đội ngũ train cho sv thực tập để có đủ kĩ năng cơ bản vào dự án, tránh trường hợp hứa lên hứa xuống xong có những người theo ngôn ngữ java lại train tiếp rồi không được vào. Hỗ trợ dự án là 1,5tr và không chi phối thời gian đi làm, những tính trợ cấp chia theo số ngày đi làm :) - Giai đoạn vào dự án: Sau 2 tháng train thì mình được đưa vào dự án của team anh Hoàng Anh làm về php, lúc này vào thì dự án đang gần xong nên cũng không học được nhiều, với cả dev thực tập nên chủ yếu vào cắt màn( đa phần là copy paste ) còn code logic thì sẽ do các code chính code, nếu hết màn thì fix giao diện cho chuẩn với design mới khách hàng, không thì làm tester :). Nói chung team dự án các anh đều tốt tính và thoải mái, không hiểu gì các anh chỉ tận nơi nên không có vấn đề gì khó chịu. Lúc này lương của mình là 6 triệu cũng chia theo số ngày đi làm, làm 2 tháng OT có 1 buổi.Nhìn chung mình đánh giá khá cao công ty về khoảng trợ cấp OT tính 1 ngày lương và được nghỉ 1 ngày, còn có cty outsource nào mà không OT thì chắc toàn dev cứng thì tuyển tts làm gì. Nhưng về lương thì hơi thấp, và công việc thì quá nhiều, đặc biệt dev cứng gánh team nhiều. Nhưng đợt mình làm 5 code thì 3 code cứng và 2 thực tập nên cũng không nặng lắm.- Con người: thoải mái, ai cũng vui vẻ, đặc biệt team hr với anh Đức IT lúc nào cũng ok hết, không có gì phải chê. Anh pm của mình thì max hiền.Mình thấy các bạn đánh giá cứ khó khăn kiểu gì chứ mình thực tập 4 tháng thấy khá ok, thay đổi vài thứ là tốt ngay, đặc biệt về phần train và lương. Chứ công ty nào chả bị chê, có cái công ty nào trên này không bị chê lương thấp hay OT nhiều,... không? Muốn lương cao đãi ngộ tốt không OT thì tự về nhà mà mở cty riêng đi.

dev

Đã từng phỏng vấn ở đây. Dẫu biết công ty có người này người nọ nhưng thật sự là quá thất vọng về cách làm việc cợt nhả của mấy PM bên này (hứa này hứa nọ). Đặc biệt là TanIS

Trang 9 trong tổng số 13