United Overseas Bank - UOB
Tổng Review
-
1 sao 20 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "United Overseas Bank - UOB" (30 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bách Hải (Sales)
Công ty UOB là một nơi có điều kiện làm việc tốt, nhiều chương trình đào tạo, sếp thân thiện giúp đỡ nhân viên
Ẩn danh
Team Head = team leader nha các bạn đừng bị lừa nhé
Uob (Uob)
Lừa đảo, ngân hàng lừa đảo!
Thực tập (Thực tập)
Mình làm intern 6 tháng, mới làm được một tháng UOB cắt hết tất cả intern, không một tiếng báo trước, sáng báo chiều nghỉ trong khi hợp đồng ký đủ hết, chị Hoàng Thanh team head hứa hẹn sẽ đưa mình qua HSBC làm vị trí tốt (làm nhân viên đi chi lương, chỉ nói là có tương lai, sau này lên quản lý HSBC) mình bị cho nghỉ việc và chờ mãi, gần nửa năm chị Thanh vẫn không thực hiện lời hứa, còn nói ngược là mình kém HSBC không nhận, sau này mình qua Vietcom làm tín dụng doanh nghiệp mới vỡ lẽ ra chị Hoàng Thanh lừa đảo, không ăn được hoa hồng giới thiệu nên không refer mình, cungz may là mình không được HSBC vì nếu được thì mình vĩnh viễn là thằng chi lương, chứ không có tương lai sáng lạng gì như chị ấy nói cả. Nói chung môi trường UOB đã tệ, vi phạm luật lao động cho một loạt nhân viên nghỉ ko báo trước, mà ngay cả bản thân lãnh đạo là chị Nguyên Thị Hoàng Thanh cũng là một người chuyên lừa đảo cỡ bự!
NV (NV)
Team head Nguyễn Thị Hoàng Thanh giật khách, đâm chọt để ăn cắp mối quan hệ của sale. Môi trường rất tệ!
Nhân viên (Nhân viên)
Sếp: chị là head (thật ra chị chỉ là team leader, UOB gọi là team head, nổ để lừa tuyển dụng). Thẻ taxi không có thì lại nói là nguyên team có dùng chung. Incentive không có nhưng lại nói là một quý mấy trăm triệu. Kiến thức bằng số 0, không biết đọc và tra CIC, không biết bất kỳ sản phẩm và dịch vụ gì cả, lên sếp được là vì sếp cũ người miền trung, cất nhắc đồng hương lên. Ăn nói và thái độ khinh người, ỷ giàu có không coi ai ra gì, giả tạo, hôi nách thối mồmNhân sự: cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, không công tâmThu nhập: lừa đảo từ a-z
Nhân viên quèn vì không phải gà cưng của sếp (Quèn quèn)
Gặp chị team head giả tạo vl. Trước mặt thì chị chị em em cừoi nói thảo mai, nhưng là một bộ phim cung đấu với các diễn viên giỏi cực kì, nhất là chị team head trong vai dành số cho gà cưng. Còn lại là cỏ rác hết. Mà mở miệng ra là công bằng bình đẳng thiệt là 1 trời giả tạo. Làm sale mà gio thuận tiện đi gặp Kh cfe này nọ là chị bắt đi điểm danh họp hành báo cáo hết mịe ngày.Nói chung môi trường chả được gì từ Team Head xỏ lá tới mấy chị HR cũng y chang 1 giuộc hết.Đời người có 1 lần sai là đây
Quèn (Lính quèn thôi)
Max sida. Lúc đầu tưởng được vô môi trường làm việc chuyên nghiệp lắm. Ai dè vô đúng bộ môn cung đấu. Team head Lúc nào mở miệng “ chị muốn công bằng, chị muốn tốt cho e ...” nhưng toàn ăn muốn chặn số “ đưa về nuôi gà cưng”, còn gà khác đi quăng cho đống rác ko ai đụng tới kêu take care. Đống rác thì 1 đống complain cần giải quyết, giải quyết ra số thì kêu là “ bây giờ chị phải phân chia lại, cho mấy bạn khác có chỉ tiêu cao hơn”. Bộ mấy thằng này ko phải chịu chỉ tiêu sao? HR thì thờ ơ vô trách nhiệm, ng lao động thấy đưa ra mấy form vô lý gây bất lợi hỏi HR thì chối bỏ trách nhiệm. Kêu không biết, ko thông qua. Quyền lợi ng lao động ko đc giải quyết thì sự việc đến tai xếp. Nói chung né gấp. Đời người chỉ sai 1 lần. Làm riết hỏi còn ai làm nữa ko?
nhân viên quèn
Bộ môn cung đấu, mỉa mai, bóc lột, ăn chặn số của nhau đã đạt đến mức thượng thừa. Ở ngoài thi chị chị em em. "chị muốn tốt cho em này nọ" nhưng toàn là những bộ mặt giả nhân giả nghĩa, hèn chi nguyên cái team ai cũng đi hết, ko trụ lại nổi vì mộ bà nọ. Nói chung khi vào phỏng vấn mấy bạn đừng ăn cái bánh vẽ ra bởi mấy bà có chức danh"team head", toàn giả tạo ở ngoài cả.
Dạo qua (Interviewee)
Phỏng vấn vào team dev để build sản phẩm mới, ban đầu pv với anh head of dept khá vui và thoải mái. Sau đó pv với 1 bạn bên Sing cũng không quá tệ. Tới hồi HR gọi điện để deal lương, mình deal mức X xong rồi chị ấy bắt là nếu cty đồng ý mức X, mình sẽ phải từ chối các cơ hội khác và phải đồng ý offer của UoB. Nghe xong nhẹ nhàng cảm ơn và từ chối UoB ngay và luôn.