Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chị lao công (Đáy)
Công ty ưu ái cho các cặp đôi thích gạ xoạc như công viên
Hoàng Tử Ai Cập (Đáy xã hội)
Đi làm cứ ngỡ công viên Đi qua đi lại sờ sờ hơi phêMuốn phê thì ra cà phêCớ sao công sở lại sờ lung tung
Chị lao công (Đáy)
Từ cty hỗ trợ thực tập từ 3tr nay cắt hết. Bùn cho mấy em thực tập mới
thành phần phản động (đứng đúng chỗ đó)
mịa như hạch, từ hồi chuyển giao quyền cmn lực xong, mọi khoản bonus "được" "anh trai" cắt hết, OT cuối tuần đã bị giảm xuống còn 150% mà đã thế đếu nhận được cái gọi là 50% nữa. "chị gái" force người khác OT cuối tuần nhận ngày phép để cắt đi cái gọi là "bonus" 50%, nghĩa là OT cuối tuần 1 ngày nhận tiền bạn sẽ đc 150%, nhận ngày phép thì bạn chỉ nhận được đúng 1 ngày, nhưng vấn đề ở đây là bạn bị ép nhận chứ "đếch" được chọn.
Fake (Người tìm việc)
Công ty có mấy thiếm ăn mặc như đ*. Đi phỏng vấn tưởng lạc vào hang ổ . Chảy máu mũi.
Chị lao công (Đáy)
Theo luật lao động phải có health checkup hàng năm, vậy mà từ lúc thành lập tới giờ nó cũng chỉ là ý kiến trong các buổi review
Anh bảo vệ (Tầng nước giữa)
Từ ngày có anh trai đa cấp, cty hay dụ mấy em nhân viên mới làm ko lương, có em bị quỵt một tháng lương
Chị lao công (Đáy)
cty có con HR rất tào lao. bầy trò cho ng khác chơi mà k bao giờ tham gia. đi rao tin ngoài luồng rồi hỏi tới thì không biết.
người cũ (không biết)
đây là ý kiến cá nhân dựa trên tình hình cty cho những bạn có ý định apply vào. cty đã có 5 năm tuổi và qua 4 năm, số lượng nhân viên ~30ng. sau 3 tháng, khi giới thiệu CEO mới, số lượng hiện tại ~10ng. tất cả mọi người nghỉ đều 1 lý do. "không tin tưởng vào khả năng của anh CEO"
kỳ cựu (pet)
Xin thông báo, nhờ sự giúp đỡ nhiệt tình, cống hiến hết mình của a CEO mà công ty đã phá sản cmnr. Xin chân thành cảm ơn a. =))