Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

TopenLand Việt Nam (67)

outsource

Tổng Review (67)

  • 1 sao 31 reviews
  • 2 sao 9 reviews
  • 3 sao 12 reviews
  • 4 sao 3 reviews
  • 5 sao 12 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "TopenLand Việt Nam" (67 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Trần Quang Trình (Official) CEO (CEO)

Tôi Trần Quang Trình CEO sẽ ở đây dõi theo hằng ngày. Anh chị nào ngại ra mặt thì liệt kê hết ra đây.Tôi sẽ giải quyết khó khăn từng người, hãy nhớ, là những người đang đồng hành, những người đã ra đi giã từ tổ chức thì tôi không có phận sự gì trả lời nữa nhéThân áiTrần Quang Trình

Chần Xoắn Chình (Xê Ê Ô ốp phích xồ) (Dev cùi bắp)

Tôi là Chần Xoăn Chình xê ê ô đây. Ai muốn chửi vào gặp trực tiếp chửi nha, đừng mạo danh tôi ghi còm men vớ vẩn, tôi ko rảnh đôi co trên này, tôi bận dọn dẹp người cũ rồi…

Trần Quăng Trềnh (phá hôi rẻ tiền)

Tôi chưa bao giờ thấy một con người nào (huống chi là lễnh đạo) mà có tính cách, tư duy ngu xuẩn như trềnh. Đúng là đổ đốn và dột nát rồi mới đem cái loại như trềnh về. Gãy đổ có hệ thống nên trềnh vô là đúng lúc. Cuộc đời mà, gieo gì gặt đó, ngưu tầm ngưu, mã tầm mã. Trềnh ra đường cũng chả ai xem ra gì. ở đó bệnh ảo tưởng và thẩm du tinh thần. Già rồi thì cũng ra dáng chút, anh không có tự tin thì cũng phải để ý tự trọng. Anh chả có gì. Không tài mà lắm tật.

Developer (Developer)

Cảm ơn anh Trình đã giành thời gian trả lời. Chúc anh luôn có nhiệt huyết và sức khỏe để golive nhiều lần và bị complain nhiều hơn nữa, thì lúc đó TPLand mới biết được nên improve cái gì hơn nữa và có cơ hội tìm được Product Market Fit. Có dịp em sẽ chủ động mời anh Cà phê anh em giao lưu knowledge về BIZ và PropTech. Chúc anh sức khoẽ, Thân ái !

Marketing (Staff)

Bữa thật sự tỡm với câu chuyện cười và bộ mặt hả hê của Anh khi nghe Propzy đóng cửa. Với những phân tích đánh giá dốt nát, tôi cảm thấy lợm người.

Dragon (Ball)

Người sếp tốt sẽ bị đuổi đầu tiênNgười ở lại sẽ được ngư ông đắc lợiThân!

Propm (Manager)

Chúng ta dần trở thành 1 công ty outsource từ mindset đến cách quản lý

Toshiba leading innovation (Dev)

Công ty nhứ cức vậy ấy, ae né gấp

Culi (Consen)

Loạn 12 xứ quân bắt đầu từ ngày đầu của tháng cô hồn và đám cô hồn đã kéo đến TPL. Hãy chờ những chuyện sắp xảy ra.

Culi ở đây (IT quèn)

40% tiền thưởng công ty định quỵt của nhân viên ah. Ai định vào đây làm thì nhớ xem review này nha.

Trang 6 trong tổng số 7