Tổng Review
-
1 sao 10 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "TOPEBOX" (27 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ngèo đổ khỉ (nv lương thấp)
out Topebox xong đi làm điều mình thích, 1 thời gian nhìn lại giờ toàn mấy đứa trẻ trẻ, nhìn tổng thể thì nổi tiếng hơn xưa. nếu so với những công ty khác thì vẫn thấy ở đây "thiện" hơn nhiều
Gờ (Công lý)
Nói thật từ ngày out TopeBox đến nay cũng hơn 1 năm. Giờ quay lại đọc review thấy cty bị chê thậm tệ, vẫn như ngày nào. Nói chung là nên né né, những người như anh D, H, L, Q thì nên sang những công ty khác dẫn dắt đàn em là tốt nhất, ủng hộ.Còn về lương thì trả bèo bọt, làm 2-3 năm trời không lên được range 12m ( Nếu từ fresher deal 8-9m từ lúc mới vô ). Cống hiến hết mình tăng lương 500k =)))Nói chung là nên làm 6-1 năm rồi cook vội. Bye TopeBox
Justin (Ẩn danh quèn để chửi rủa)
Công ty theo chủ nghĩa gia đình, hợp ý thì làm tiếp, không hợp ý thì cho cút luôn khỏi nói năng gì hết. Nói chung công ty toàn những lão làng nhưng cách quản lý thì như ... Xin phép né.
Ẩn danh
Như cớt vậy á, ngu mới vào làm
ẩn danh
Công ty làm việc vui vẻ, hòa đồng như một gia đình nhưng sếp hay thiên vị bạn gái ví dụ như đưa việc của bạn gái cho người khác làm còn bạn gái ngồi chơi để nhận lương.
LD
Cty như loz Cty như loz Cty như loz Cty như loz Cty như loz
đã làm nhiều năm (Người làm)
công ty gia đình, hai vợ chồng giám đốc chính là giới hạn của cty không thể phát triển lâu dài được. Tại sao?- Đa phần các project không kéo dài quá 2 tháng, ông chồng có cảm hứng mãnh liệt 1 tháng trước 1 tháng sau hết mãnh liệt, đổi hướng đi phải đổi liên tục ko phải vì thị trường hay có một metrics nào, chỉ đơn giản là ổng hết thích nữa thôi- Cơ chế quản lý không hề công minh, người có quyền càng nhiều thì hiển nhiên phải có trách nhiệm bà vợ là một ví dụ, thường xuyên lạm quyền chèn ép, nếu ai không tham gia sự kiện sẽ bị làm khó dễ ^^ vô cùng xàm ***- Lương mấy đứa nhỏ trả thấp nhất có thể, lương các bộ phận khác hên xui nhưng đa phần là under paid nên phát triển theo lộ trình nhiều năm thì tốt nhất nhân viên đừng nên là trụ cột gia đình*vì lương quá thấp*Ở đây nếu bạn bị chèn ép thì tốt nhất nên nghĩ đến tìm cty khác đừng tìm cách nc hay thoả hiệp vì các lead ở đây là bậc thầy guilt trip. Nói chung là công ty sida né gấp né vội
Ẩn danh 8 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Gắt như cạp
Thấy cty sa thải nhìu dev, artist... tuyển 10 video editor chắc sắp chuyển qua làm clip cap cut giựt giựt cạnh tranh thị trường toptop chứ ko còn làm game nữa rồi, xin chê
Đã cook
Mấy bé team Branding sau khi bị đuổi không biết có thấy hối hận với những review 5* nâng bi ở dưới kia không ta
Jungcook
Làm ở đây lâu thấy lãnh đạo cty thay đổi tư duy làm game theo thị trường lắm, giờ ko thèm làm game chất lượng nữa, tại tốn tiền tuyển nhân sự chuyên môn cao, mà chuyển sang chạy mua danh hiệu để lùa sinh viên thực tập vào đỡ tốn tiền trả á, chất lượng game thì tính sau
Ẩn danh 1 năm trước
như loz mà vẫn 5 sao hả bác, không hiểu =))