Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tui làm ở TMA khoảng năm 2015, thì năm đó tui mới ra trường kinh nghiệm khoảng 1 năm cho vị trí Graphic Designer. Lương 8tr đối với tui lúc đó là cao kinh khủng lắm. Thực sự mà nói TMA là một bộ máy cồng kềnh, mỗi ngày anh A chị B không liên quan nghỉ đẻ nghỉ ốm gì đó, cũng gởi mail cho toàn bộ các Department để làm gì không biết, spam mail vô cùng. Team tui có 4 người, mà anh sếp lớn tuổi rồi, design lỗi thời nhưng vẫn cho mình là đúng vl. Cơ sở vật chất thì tồi, vẫn xài cái màn hình lồi phần đít dài cả thước như hồi win xp đó. Tui làm được 2 tháng thì được cho là không phù hợp, cần tìm cty nhỏ và vừa sức với tui hơn. Nhưng thực ra lúc đó "nhờ" anh leader mà chẳng có design nào của tui được duyệt cả. À, thông thường design sẽ làm ba cái tờ biểu hoạt động cty, event nội bộ nhảm nhí các kiểu, mà cực kì nhà nước luôn... Rồi làm xong là cũng gởi cho toàn bộ Department xem, rồi những thành phần đéo liên quan involve vào một chút. Thêm một cái nữa tui là gái và còn là ***, nhưng mỗi khi đi họp thì tụi trai nó giống như thiếu hơi gái và thèm khát dữ lắm nên cứ hỏi thăm rồi "để ý", mặc dù tui đã nói rõ rồi. Sau khi nghỉ thì hold lương của tui 2 tháng mới trả.
Công ty có tuyển intern vị trí BA, DA, BI không các anh/chị? Nếu có thì yêu cầu cụ thể thế nào ạ? (Trình technical và Tiếng Anh bao nhiêu thì đậu pv)
Thực tập ở TMA có lương không các anh? Phỏng vấn Intern Tester có dễ không?
Anh/em cho mình hỏi Java 6 tháng kinh nghiệm và muốn apply vào tma có khó không? cảm ơn mọi người
Mình được chọn internship ở đây, cảm thấy rất mừng và may mắn vì rất ít bạn năm 3 như mình được chọn.May mình từ chối
Vào công ty có 5 năm EXP được vào vị trí Consultant lev 7.Xong 2 tháng thử việc sếp cho lên Team Lead.Làm hơn 1 năm sếp sắp xếp cho làm Project Lead rồi Acting PM.PM mà có 29 củ. Bèo như cứt
Mình mới pass vòng phỏng vấn và toeic ( test toeic kiểu 3, 4 ông 1 phòng làm bài theo nhóm, nếu ông nào k biết nhìn bài hoạc không biết chư thì khả năng trượt rất cao) xong bé HR gọi điện nói qua Lab3 bàn về định hương công việc và mức lương. Ấn tượng đầu tiên gặp Interviewer không biết ông ấy chuyên môn thế nào nhưng nhìn người tiểu nhân keo kiệt vl. Chào hỏi xong ổng hỏi mình em có cam kết làm việc cho cty anh được trên 5 năm không. " ĐKM anh hỏi ngu vl" Nêu là thằng nó sẽ chửi như vậy còn mình chỉ nói nhẹ nhàng nếu anh là người mới vào làm việc liệu anh có giám hứa gắn bó với cty nào trên 5 năm không? . Xong nói đến mức lương thử việc 2 tháng lương 6-8 chai ( nhưng mình đoán k quá 7 chai ) nếu đc nhận vào làm chính thức thì tăng 10%, nếu làm ở công ty công hiên 3 năm trở lên có kinh nghiệm tốt lương tăng lên 15 chai ( Chính sách như vậy tùy ae đánh giá )Lâu nay mình vân nghi TMA là công ty lớn làm việc chuyên nghiêm chế độ chắc ok, phải khác mấy cty VN. Nhưng trai qua 3 vòng phỏng vấn mình thấy nó chỉ bình thương nếu không muốn nói là hơi tệ.
Lân đâu tiên thây 1 công ty mua bao hiêm toàn diện như shit.Khi nghỉ công ty nêu bạn đã lỡ xai bảo hiêm thì sẽ bị trừ tiên từ đó đó trở vê.
TMA 1800 mạng đâu rồi, vào đây vài em bình luận chơi nào,lương có 3 cọc 3 đòng, 7 đến 10 triệu chứ mấy đâu mà code chi dữ ko biết,Rồi 3 thằng Senior manager tào lao, mỗi năm review lương chỉ để tăng có 1 triệu,đa phần lỡ bước chân vào đây, đều muốn nhảy chỗ khác, nhảy hết đi ae , làm ở đâu cũng đc học hỏi cả, quan trọng là lương mang về.
cày OT sml nhưng được cái OT không lương, 1 năm tăng lương tới 500k lận..ngon quá ae