Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hôm nay tui muốn kể cho các đồng chí nghe 1 câu chuyện tui bức xúc. Tui đang làm du học sinh Hàn, và vẫn đang còn học ở Hàn. Đã hoàn thành bằng thạc sĩ. Khoảng 1 tháng nữa là tui về VN. Phỏng vấn pass 2 vòng. Thấy công ty cũng tạm. Nhưng tới khúc deal lương. Haiz ...Vì mình sắp về VN nên ngta bắt phải hoàn thành và bàn giao công việc cho người kế. Thế nên rất bận. Và khi đang ngồi làm việc. Tin nhắn skype từ nick "Thy Lam tma". Hỏi mình có rãnh để phỏng vấn deal lương. Đòi mình phỏng vấn liền. Nhưng mình đang ngồi ở lab. Và sắp đi họp. Mình mới hẹn 8gio tối. Bã cũng ok. Đúng 8gio tối. Dù chưa xong việc mình vẫn bỏ đó. Lo chạy về phòng để có không gian riêng, yên tĩnh để phỏng vấn. Thì mình nhắn bã. Bã kêu đợi bã tí. khoảng 5-10 phút sau bã gọi. Tiếng thì rè, mà bên kia ồn như cái chợ. Như đang đi chơi hay làm gì đó. Xong rùi bã nói được đúng 2 câu. 1/ "Chị thông báo là em đã pass phỏng vấn và công ty muốn e vào làm việc. Lương khởi điểm là 13.5 gross. Lương thử việc là 10.5, 2 tháng thử việc" Xong mình mới kêu:"dạ, expect của e là 15 net chị ơi. nên ..." mình còn đang nói bã nhảy zô luôn. "À vậy hả em. Để chị nói lại với bên dự án. Xong cúp luôn".Mình kiểu:"á đù...". Cảm thấy mình tôn trọng người ta. Nhưng ngta k tôn trọng mình. Mình nói thật mình cũng đã có sẵn 2 công khác. OK net 15. Nhưng chỉ là đang xem xét chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc và thưởng thôi... kể vậy cho đỡ ức thôi. Các thánh tự có suy nghĩ riêng nhé. Còn phần mình thì chắc chắn với kiểu làm việc này, mình sẽ chia tay công ty này thôi
Em sắp đi interview intership Java ở TMA, các bác cho em xin ít kinh nghiệm ạ.
Khi các bạn bước chân vào đây thì các bạn xác định con mẹ nó đi là đây là hố phân công nghiệp.Sếp hành động như một con *** hút máu chỉ đích danh là ông thành hồ DC8 Director và Tâm Đỗ DC3 Director có màn vờn nhân viên như chó nói tăng lương 3 lần 7 lượt ông tâm đỗ đá cho ông thành rồi bảo a k còn quyền quản lý e nên giờ e bảo a thành tăng đến lúc chán thì ông thành lại đá đi và lại tiếp tục kịch bản người sau tăng cho e nha a hết thẩm quyển rồi. DMN cho phép e chửi nha admin ai muốn vô cty thì hãy pv DC khác nhé có những a khá là giỏi và nhiệt tình và cũng có những a như trên e nói hơi dài ae nào đọc hết thì cám ơn bội phần lương khá bèo OT thì dành dựt từng task
Tui làm ở TMA khoảng năm 2015, thì năm đó tui mới ra trường kinh nghiệm khoảng 1 năm cho vị trí Graphic Designer. Lương 8tr đối với tui lúc đó là cao kinh khủng lắm. Thực sự mà nói TMA là một bộ máy cồng kềnh, mỗi ngày anh A chị B không liên quan nghỉ đẻ nghỉ ốm gì đó, cũng gởi mail cho toàn bộ các Department để làm gì không biết, spam mail vô cùng. Team tui có 4 người, mà anh sếp lớn tuổi rồi, design lỗi thời nhưng vẫn cho mình là đúng vl. Cơ sở vật chất thì tồi, vẫn xài cái màn hình lồi phần đít dài cả thước như hồi win xp đó. Tui làm được 2 tháng thì được cho là không phù hợp, cần tìm cty nhỏ và vừa sức với tui hơn. Nhưng thực ra lúc đó "nhờ" anh leader mà chẳng có design nào của tui được duyệt cả. À, thông thường design sẽ làm ba cái tờ biểu hoạt động cty, event nội bộ nhảm nhí các kiểu, mà cực kì nhà nước luôn... Rồi làm xong là cũng gởi cho toàn bộ Department xem, rồi những thành phần đéo liên quan involve vào một chút. Thêm một cái nữa tui là gái và còn là ***, nhưng mỗi khi đi họp thì tụi trai nó giống như thiếu hơi gái và thèm khát dữ lắm nên cứ hỏi thăm rồi "để ý", mặc dù tui đã nói rõ rồi. Sau khi nghỉ thì hold lương của tui 2 tháng mới trả.
Vào công ty có 5 năm EXP được vào vị trí Consultant lev 7.Xong 2 tháng thử việc sếp cho lên Team Lead.Làm hơn 1 năm sếp sắp xếp cho làm Project Lead rồi Acting PM.PM mà có 29 củ. Bèo như cứt
Mình được chọn internship ở đây, cảm thấy rất mừng và may mắn vì rất ít bạn năm 3 như mình được chọn.May mình từ chối
Anh/em cho mình hỏi Java 6 tháng kinh nghiệm và muốn apply vào tma có khó không? cảm ơn mọi người
Công ty có tuyển intern vị trí BA, DA, BI không các anh/chị? Nếu có thì yêu cầu cụ thể thế nào ạ? (Trình technical và Tiếng Anh bao nhiêu thì đậu pv)
Thực tập ở TMA có lương không các anh? Phỏng vấn Intern Tester có dễ không?
Mình mới pass vòng phỏng vấn và toeic ( test toeic kiểu 3, 4 ông 1 phòng làm bài theo nhóm, nếu ông nào k biết nhìn bài hoạc không biết chư thì khả năng trượt rất cao) xong bé HR gọi điện nói qua Lab3 bàn về định hương công việc và mức lương. Ấn tượng đầu tiên gặp Interviewer không biết ông ấy chuyên môn thế nào nhưng nhìn người tiểu nhân keo kiệt vl. Chào hỏi xong ổng hỏi mình em có cam kết làm việc cho cty anh được trên 5 năm không. " ĐKM anh hỏi ngu vl" Nêu là thằng nó sẽ chửi như vậy còn mình chỉ nói nhẹ nhàng nếu anh là người mới vào làm việc liệu anh có giám hứa gắn bó với cty nào trên 5 năm không? . Xong nói đến mức lương thử việc 2 tháng lương 6-8 chai ( nhưng mình đoán k quá 7 chai ) nếu đc nhận vào làm chính thức thì tăng 10%, nếu làm ở công ty công hiên 3 năm trở lên có kinh nghiệm tốt lương tăng lên 15 chai ( Chính sách như vậy tùy ae đánh giá )Lâu nay mình vân nghi TMA là công ty lớn làm việc chuyên nghiêm chế độ chắc ok, phải khác mấy cty VN. Nhưng trai qua 3 vòng phỏng vấn mình thấy nó chỉ bình thương nếu không muốn nói là hơi tệ.