Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

TMA Solutions (531)

outsource
111 Nguyen Dinh Chinh Phu Nhuan Ho Chi Minh

Tổng Review (531)

  • 1 sao 163 reviews
  • 2 sao 49 reviews
  • 3 sao 239 reviews
  • 4 sao 28 reviews
  • 5 sao 52 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "TMA Solutions" (531 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Nằm vùng vài năm ở công ty (Senior Engineer)

- Intern thì không có lương, contractor vài năm trước là 300k/ngày, fresher có thể lãnh từ 7tr đến 8tr5 (nếu có kinh nghiệm sẵn hoặc toeic cao. Bạn mình toeic trên 800 thì deal được 8tr5).- Đánh PA hàng năm để tăng lương. Có đánh PA thì được tăng 1 level.-Công ty này thì bạn nào mới ra trường vào để học hỏi 1 thời gian thì rất ok. Tại pv cũng dễ hơn mấy công ty lớn khác nhiều.- Nếu hên vào team tốt làm việc bài bản thì học được nhiều. có log work để đánh giá năng lực. còn vào team không log work thì coi như nếu bạn không làm như trâu chó hay thật sự giỏi hơn những senior khác thì mặc định bạn sẽ nằm ở mức đánh giá năng lực thấp nhất. Do những người level cao lấy hết mức đánh giá cao rồi.- Công ty không trả cho lương OT nhưng có nhiều team vẫn thoả thuận dc với khách hàng để được nhận OT riêng. Còn không thì làm ngày làm đêm cũng không có 1 đồng.- Một số sếp làm thì ít, team thì không có việc gì nhưng vẫn tỏ ra khó khăn với nhân viên. Xét nét người mới đi sớm đi trễ trong khi cả team ai cũng đi trễ sau 10h. Đặt ra nhiều yêu cầu cho người mới để chứng minh độ chuyên nghiệp của bản thân, còn ai mà thân quen được lòng thì khỏi nói, làm gì cũng dc.- Đi làm ở đây thì khá là nhàn. Nhịp sống chậm hơn ở các công ty khác nhiều. (Trước làm chung vs 1 ông QA sớm ngày đi sớm vào ngồi coi youtube chơi facebook đọc báo bấm điện thoại đi nhiều chuyện. Đợi tới chiều bắt đầu ngồi làm tới tối khuya tối mịt xong sếp thấy chăm chỉ nên tăng lương, công ty khen thưởng. Mặc dù nhiều người cũng ý kiến mà ông đó thì vẫn nhởn nhơ. Do người ta level cao mà)- Cứ làm hết năm là được lên level. Nên có nhiều người level cao nhưng thực ra trình thì sida hơn nhiều so với những người làm ít năm mà siêng năng giỏi giang hơn. Sau này những người sida lên lãnh đạo thì phải biết. Như ông QA ở trên lãnh đạo bắt ép team QA làm như trâu bò. Nhân viên 7h về hỏi sao về sớm vậy e, mặc dù việc không gấp vào ổng cũng đang coi facebook.- Tóm gọn lại là công ty này khá phù hợp với những bạn mới ra trường muốn học hỏi và muốn test nhân phẩm.- Hồi xưa có dịp làm dev cho một team lầu 2 lab 6 thì vừa có bánh kẹo nước, có tiền OT, dev lead hài hước, trình độ cao, review code kĩ nên cấp dưới mau lên tay lắm. - Còn xui thì vào team gặp những người trời ơi đất hỡi.- DC trước mình làm thì intern không bh dc làm project thật đâu. Một số team intern muốn làm gì làm. Nhận thiệt nhiều intern để lấy tiền bồi dưỡng bỏ quỹ ăn uống thôi. Còn team có tâm thì sẽ cho bài tập, hoặc giao những task mang tính tương đương với project thật làm cho biết, hướng dẫn làm thesis, có những người anh người chị vui tính (mặc dù vẫn không được động đến project thật)

Doctor Le (Chairman - Head of TMA Solution)

Xin chào tất cả những người đã đang và đã từng làm việc ở TMA. Các cháu có bức súc gì thì cứ comment bên dưới nhé. Nếu có thể nêu tên đích danh ra giúp chú. Cảm ơn các cháu.

Ẩn danh (Người ngoài)

Cho mình hỏi DC24 trong công ty mình Anh Lead và mọi người như thế nào ạ. E có được gửi mail phỏng vấn thấy có ghi và cần được tư vấn :(

Ờ (Dev quèn)

Mọi người ơi. Mới ra trường công ty offer 8tr giữa SG thì làm không mọi người ?

Ẩn danh

Ai đã làm ở đây cho mình hỏi, công ty sẽ bắt ký hợp đồng làm việc trong bao lâu?

Uyên(nv cũ cty) (Tester)

TMA Solutions là cty mình đã từng làm. Lần đầu mình gặp 1 team cũng khá khó khăn khi mình không chủ đông là mình bị đá thẳng cẳng. Đây là kinh nghiệm cho những bn sinh viên mới ra trường. Luôn luôn chủ động(làm quen, tạo quan hệ,...) và nhất là đừng làm việc riêng trong giờ làm việc. Sau khi bị đá thì mình vào 1 team khác. Team này thì sếp khá là tốt với nhân viên mà lúc đó mình vẫn bị bệnh thụ động, có lẽ vì vậy mà mình luôn là tâm điểm bị chọc(Haiz, về việc này mình không thích cho lắm). Nhưng sếp và team lead thì luôn hỗ trợ khi mình gặp vấn đề, tạo cho mình nhiều điều kiện để học hỏi thêm. Nói chung là khi đã xác đinh chọn chuyên ngành gì thì hãy thể hiện là bn chủ động học hỏi, đó là điểm tốt trong mắt các sếp. Dù là sếp tốt hay sếp tệ.

Fresher cũ (Dev quèn)

Công ty cũng tốt, học hỏi dc nhiều cái, được cái làm việc thoải mái. Nhưng lạ là lúc mới đki vô là làm abc nhưng được 1 khoảng thời gian thì đổi hoàn toàn sang công nghệ khác như xyz. Làm ko dc thì kick, làm dc cũng kick do lý do max sida nào đó. Đếu hiểu. Công ty hay rạp xiếc? Phí hết 2 tháng ở đây. Giờ qua cty khác phải vô thử việc lại. Tốn 2 tháng nữa đm zzzzz. À mà tiện thì mấy bạn nữ trong TMA ai cũng xinh hehe.

葉来る (Xách dép)

Nghe nói cty vừa sa thải nhân viên phải không các bác. Mỗi team hai người chắc cũng được trăm.

Chán đời (Fresher)

Mới bị đuổi xong. Thất vọng VCL

Giấu tên (Dev)

Hiện tại mình đang làm ở lab 6. Đây là những gì mình trải qua và mình đang cố xin nghĩ việc. Mình đi lên từ constractor với mấy bạn nào intern thì mình xin nói thực tập không lương nhé. Intern vs constractor vô được phát cái máy core i3 màn hình 17in chạy chương trình sml. Mấy đứa intern hay constractor sẽ vô project và làm thí bà luôn. Ở đây không tính trả OT nhé. Xong task mới nghĩ nên về cũng hơi trể. Sau khi thử việc những gì trên hợp đồng 2 tháng chưa chắc gì đúng nhé. Có người thử việc 3 4 tháng mới được kí chính thức. Được kí chính thức bạn sẽ được tăng 500k đến 1tr nhé. Làm ở đây giờ giấc đi buổi sáng khá thả mái đa phần mình thấy mọi người đều 9h 9h30 mới vô. Tăng level khá chậm nên lương không tăng nhanh được. Nhiều lúc rảnh bạn sẽ được học nhưng mà những thứ học đó không trùng với dự án được nhận về. Cũng tùy team bạn sẽ thả mái hay làm sấp mặt.

Trang 33 trong tổng số 54