Titan Technology Corporation
Tổng Review
-
1 sao 18 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 17 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Titan Technology Corporation" (63 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
nhan vien (nhân viên kì cựu)
nay mình review công ty trong dịch nhé, cty gì mà ngoan cố ko cho nhân viên WFH ham tiền, nhân viên thì sợ dịch quá trời, công thi thì nhất quyết ko chịu, có lần năm trước cty còn đóng cửa cho nhân viên làm ở trên trốn CA kiểm tra, mình nên cẩn thận với công ty này, làm mà hồi hợp lo sợ !
Dev vui vẻ (Senior)
Nói chung làm cũng oke, việc không áp lực, nếu OT thì có trả tiền, thỉnh thoảng có project bonus, cuối năm lại có bonus.
Dev lâu năm (Senior Dev)
Công ty làm project cho khách hàng Canada, US, châu âuViệc không áp lực, OT có trả tiềnLương không cao, trung bình nhưng mỗi quý, mỗi năm thì bonus lớn.
Ẩn danh (QC manager)
Vào đây các ông có thể deal lương trên trời vì công ty này đang thiếu người cực kỳ.
Thánh hóng (dev quèn)
Cty có thằng tên Huy Lê con ông cháu cha, làm dev k biết code, làm QC k biết bắt bug nên ông già cho lên làm lead luôn :))))))) tuổi trẻ, không biết quản lí con người, thái độ rõ con ông cháu cha, nói chuyện rất mất dạy với người lớn, thích gây sức ảnh hưởng bằng cách bào mấy thằng mà nó gọi là lính lác. bên cạnh có mấy đứa xu nịnh như con Hương, thằng Khoa..... tóm lại là ông giầ nó giỏi, thằng này ra đường t đập đ*o ra con người <>
hr
không nên vào, vào rồi thì trước sau gì cũng đi
Ẩn danh
Môi trường làm việc thân thiện, không chèn ép.Việc hơi nhàn, nghe đồn công ty sắp tới có nhiều dự án mới mong được làm nhiều học nhiều.Lương so với mặt bằng chung k cao cũng k thấp, OT có tính ngày nghỉ bù,Có việc thì xin off k quạu
System (Junior)
Đã làm công ty này rất tốt, team building, bonus, hàng quý. Thời gian làm thì thoải mãi
Ngang (Dev quèn)
Lương làm lâu năm không bằng kẻ mới vô.Gắn bó công ty từ khi quy mô nhỏ, lương tăng hàng năm nhỏ giọt. Khi cần người thì tuyển người mới vô nào referal-bonus cho cao zôTrong khi người gắn bó thì dường như bỏ xóKhuyên ai phỏng vấn thì nên offer cao cao xíu, vì sau này khi đã vào làm thì lương hàng năm không tăng dc bao nhiêu
pver (pm)
pm ở đây ko logic, thick gì hỏi đó. không có chuẩn bị trước câu hỏi. Không nên pv ở đây mất thời gian