Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Teracom Global (14)

outsource 51-150
252 Hoàng Quốc Việt

Tổng Review (14)

  • 1 sao 6 reviews
  • 2 sao 2 reviews
  • 3 sao 3 reviews
  • 4 sao 1 reviews
  • 5 sao 2 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Teracom Global" (14 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Dev FE xịn

Công ty nhỏ , thoải mái ,phù hợp ông nào không thích gò bó quần áo quy trình như tôi , đồng nghiệp vui vẻ

Nhân viên bị bóc lột

Ngoại trừ đồng nghiệp vui vẻ, thoải mái, anh PM T.Anh cũng dễ tính ra thì tất cả âm điểm. Lương so với mặt bằng chung thì cũng thấp. Trả lương cho lao động trí óc mà còn ko bằng công nhân. Cày như trâu nhưng đồng lương thì bèo bọt. Mấy bạn intern né ra chứ chả học tập được gì đâu mà đều hạ thấp level của nhân sự để hạ lương… Chế độ đãi ngộ ngày lễ, thưởng cũng bèo. Hoạt động cho nhân viên thì không có mấy. Nchung Công ty mà không thay đổi tư duy về sử dụng con người thì chả có ai đồng hành đc lâu đâu, đều cứ tuyển intern , fresher rồi lại đi thôi

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

giấu tên (Tester)

Công ty outsource khoảng 70 người nhưng đi onsite nên mình thấy ngồi ở cty chỉ khoảng 40 ngườiMình làm test từ intern lên chính thức sau thời gian làm việc thì mình thấy Ưu điểm: + Có thưởng tất cả các ngày lễ đặc biệt 8/3; 20 tháng 10; trung thu ngoài ra còn có quà đi kèm + Lộ trình hr phổ biến ban đầu là đúng, mình làm intern 3 tháng sau đấy đc lên chính thức deal lại lương theo yêu cầu, ko bị làm khó hay bắt bẻ gìnhược điểm:+ Onsite nên mọi người ko quá gắn bó giữa các team, còn trong team mình thì vẫn chơi với nhau vui vẻ + Bác bảo vệ tòa nhà khó tính thi thoảng để xe ko đúng ý bị bác mắng :(

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

REVIEW CÔNG TY NGÁO + ẢO TƯỞNG (Dev từng trải)

- AE Intern cẩn thận nhé, nó sẽ tuyển cho làm full time + không lương trong 3 tháng và sau 3 tháng yêu cầu phải đủ các tiêu chí mới đc làm Intern có lương 3 tháng có lương rồi sau 3 tháng mới tiếp tục đc lên nhân viên- Trong quá trình làm thì ối dồi ôi rất nhiều người nói rồi nên thôi mk không nhắc lại nữa. Tóm gọn cái váy lại thì ae intern, TTS không muốn hoang phí thời gian công sức thì nên NÉ nhé

Ẩn danh 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!! Đều lấy cớ là thị trường lao động khó để hạ lương của nhân viên xuống. Intern không lương mà bắt phải làm việc hiệu quả , trong khi chả có training cụ thể gì???

Bắt Cóc Trẻ Em (Tham Nhũng)

HR 1 điểm!Nói chung là HR hơi chảnh. Không thấy thoải mái từ đầu nên né thôi

Ẩn danh

Bạn Sale Manager ơi, bạn làm việc thiếu chuyên nghiệp ghê á :D

dev quèn (dev từng trải)

cty lộm nhộm không có quy trình làm việc, hút máu người, chuyên bán ng chưa có kinh nghiệm đi onsite, ceo tên duyệt thì ăn nói xàm lol, hứa này hứa nọ, lật mặt nhanh như bánh đa, coi thường fresher,

dev bị bán đi os (dev)

HR công ty này ngáo chó vcl, làm việc thiếu chuyên nghiệp, coi thường nhân viên chả làm được cái mịa gì ngoài đặt cơm

Tuấn Cùi (Nhang khói)

Nga ngố xinh gái thân thiện lại còn chăm lo cho mọi người, ngày nào tôi cũng được ăn xôi và uống trà sữa

NV từng trải (Dev ẩn danh)

Công ty thì toàn thực tập nhưng bắt làm việc hiệu quả, HR Hường Teracom thì khỏi chê ( combo nói tục nói bậy ầm cái cty) nghĩ ra mấy cái chế độ kiểu luật rừng, Ai vào teracom mà muốn nghỉ việc thì đừng để Hường teracom bắt nạt nhé :))))

Trang 1 trong tổng số 2