Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Tecomen Group (9)

product 301-500
15 Ngọc Hồi Hoang Mai Ha Noi

Tổng Review (9)

  • 1 sao 2 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 3 reviews
  • 4 sao 1 reviews
  • 5 sao 2 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Tecomen Group" (9 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

abc

Không thấy rõ cơ hội để phát triển sự nghiệp trong công ty

Ẩn danh

- môi trường chợ búa. - lương thưởng không rõ ràng, gần như là chả có thưởng hay chế độ gì đặc biệt, 2-9 không, 30-4 cũng không, không, tết dương vài trăm k, tháng 13 theo lương cơ bản, mà lương cơ bản mức tối thiểu vùng. - yêu cầu cao, trả lương thấp so với mặt bằng, tranh công, chối tội, đổ lỗi, thanh minh. - vào ra liên tục, khó có người gắn bó lâu dài.

Ẩn danh

Hr đăng tuyển dụng R&D, nhắn hỏi về công việc thì loanh quanh chung chung k trả lời được. Trao đổi 1 thôi 1 hồi nộp cv, đọc cv xong kiểu kinh thường..."điểm GPA của em là bằng khá k phù hợp". Trc khi tuyển mong động cái não lên ghi rõ vào jd là tuyển "giáo sư tiến sĩ "hộ. Đem mấy cái điểm GPA của ng đi làm có kinh nghiệm mấy năm với mấy em mới ra trg thì t chịu. Thôi giữ lấy job mà dùng

Ẩn danh (dav thuong)

Đã vào đây làm được 4 tháng. Cũng đã hiểu văn hóa. Nói chung là nếu bạn nào muốn học hỏi, phát triển bản thân thì đây là một môi trường tuyệt vời ông mặt trời cho bạn. Chế độ đãi ngộ ok la. Có nhiều hoạt động gắn kết nhân viên. Sôi nổi năng động và luôn đổi mới. Túm con gà mái lại là môi trường tốt để hoàn thiện bản thân và được thể hiện bản thân. Gắn bó được bao lâu thì là do bạn chứ ko phải do sếp :). Sếp thì dễ thương, thân thiện, gần gũi và kiến thức thì khỏi bàn vì quá giỏi, phong cách phương tây.

Nhân viên mẫu mực (Nhân viên quèn)

Mình mạnh dạn mở bát, hihe, vì chưa thấy có cú review nào, cũng hiểu phần nào vì sao sau khi làm ở đây gần 1,5 năm, văn hoá công ty là văn hoá của người đứng đầu, anh em huynh đệ apply zô coi sao nhá, ahiha

Ẩn danh (Back office)

- Môi trường trẻ, đổi mới- Nhân viên hầu như không gắn bó, turnover 1 năm đổ lại- Sếp nữ nhiều, năng lực kém, hay đấu đá- Lương bình thường, thưởng tết loanh quanh 1 tháng, nhân viên không có chế độ gì đặc biệt

Linh (nhân viên HO)

Môi trưởng trẻ, chế độ ở mức trên cơ bản chút. Cơ cấu tổ chức của công ty thay đổi liên tục. Nhân sự cũng nghỉ việc nhiều.

1 ứng viên (Candidate thôi)

Hôm đầu đi pv mình phải chờ 2 tiếng mới được vào pv vì hôm đó theo chị HR bảo mình là pv các ứng viên trc bị kéo dài hơn dự kiến. Chị ý đã xl mình liên tục và mình thì dễ tính nên chả vấn đề gì. Pv với anh leader nhé, rất ok. Buổi pv thứ 2 thì pv với chị Trưởng ban KDQT. Chị cũng rất nice, sau khi pv qua chị thấy mình hợp với 1 a leader khác nên có recommend mình pv cùng a ấy xem sao. A leader rất là kỹ tính, toát lên 1 vẻ rất nghiêm túc và hợp với mình. Cả 3 người là chị trưởng ban và 2 anh lead đều làm việc lâu năm ở đây và mọi người đều rất yêu cty, phấn đấu vì cty, làm việc có lý tưởng. Nên luôn hỏi mình có thể gắn bó lâu dài ko. A leader pv nhiều và a yêu cầu mình làm 1 bản report kế hoạch phát triển 1 thị trường. Mình làm trong 4 ngày vừa nộp xong không biết kết quả sao nhưng m đã làm hết sức.

Ẩn danh (Nhân viên chuỗi cung ứng)

Nếu làm được việc mà :Hợp tính sếp thì sếp giữ lạiKhông hợp tính sếp thì cũng maximum được ở lại 2 năm thôi, lâu hơn thì phải có người đỡ đầu, hoặc là các vị trí không làm trực tiếp với sếp.

Trang 1 trong tổng số 1