Tổng Review
-
1 sao 11 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 17 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Technixo Software Co., Ltd" (39 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Công ty hứa thưởng nhưng mãi chưa thấy đâu + thành phần toxic thích đi soi mói và atsm. Đáng ra phải cho 0 sao nhưng 1 sao là thấp nhất rồi. =))))
Ẩn danh (Dev quèn)
Không hiểu công ty kiểu gì, claim về đồng nghiệp liên tục,cụ thể là Dương Kibo, làm việc thì chểnh mảng, việc thì toàn làm cho xong không có tí trách nhiệm nào trong công việc, cả tập thể thì cố gắng vì mục tiêu của công ty, mà cứ đẩy người như vậy đến hết team này team kia, ai cũng chán mà chẳng kêu được ai.Chưa kể suốt ngày đâm chọc cấp trên, người ở team khác, việc mình thì không lo làm cho tốt, tính cách thì như thằng trẻ trâu cũng đi đánh giá người khác trẻ trâu này nọ. Nghe kêu vớ vẩn thực sự rất khó chịu, công ty không loại bỏ sớm những thành phần như Dương Kibo rất khó phát triển và làm ảnh hưởng cái nhìn của nhân sự mới với các cấp quản lý của công ty.Vì thấy Dương Kibo mạo danh và review về công ty nên mình cũng tặng bạn review này.May không phải làm cùng team nữa chứ không cũng xin đi theo thằng bạn ra nước ngoài làm việc cho thoải mái tiếc kiến thức và các anh chị bạn quản lý ở công ty này thôi
Ẩn danh
Thấy công ty đang tuyển nhiều mình cũng muốn apply mà thấy công ty nhiều vấn đề quá. Ai là DucLM vậy ai là duongkibo vậy
làm công (ăn lương)
Là 1 nhân sự đang làm việc tại công ty, không tôn sùng, cũng không thù hằn cá nhân; mình có một vài review (+) và (-) như sau:(+) 1. Lương nhỉnh hơn mặt bằng, rõ ràng và trả đúng hạn. OT rate cao, ae tha hồ cá kiếm.(+) 2. Các anh chị leader tech có tâm, có tầm, từ các tập đoàn tech lớn ra cả.(+) 3. Quan tâm đời sống, sức khoẻ, tâm lý nhân viên....(-) 1. Công ty từ một nhóm nhỏ mà phát triển dần lên nên văn hoá bị chi phối nhiều bởi cá tính và phong cách làm việc của các thành viên đó -> khó thay đổi, thiếu chuyên nghiệp -> nhân sự mới vào khó làm quen.(-) 2. Cty (2y) và sản phẩm (1y) đều mới nên đội dev và tech được đầu tư nhiều hơn -> các bộ phân non-tech thiệt thòi, career path ko rõ ràng.(-) 3. Toàn ng trẻ nên làm gì cũng khoẻ, kể cả war nhau. Và một số các vấn đề nhỏ với cty start-up như vậy nữa. Tuy nhiên, sếp có mindset tốt, cầu tiến và mong muốn phát triển công ty toàn diện từ các quy trình nhỏ nhất - cần nhiều tgian nhưng đó là tín hiệu tốt. Sếp giàu, chịu chi, ko tiếc nhân viên.Ở một môi trường start-up thì cứ nhìn sếp. Đồng nghiệp thì nay làm chung mai có khi thành người lạ, mất tgian review anh D chị D làm gì nhỉ.
Ẩn danh
Review về công ty mà mấy ông cứ đem tư thù cá nhân viết lên là sao nhỉ? Chế độ công ty ngon, OT trả cao ngất ngưởng so với thị trường, sếp chịu chi, sản phẩm ngon thế không biết còn như nào :)) Toàn lôi duclm với dương kibo lên là sao? Đi làm thì quan tâm đến quyền lợi, chính sách môi trường chứ, ông chơi không hợp với người ta chắc gì người khác đã chơi không hợp :))
Ẩn danh
sếp trẻ giỏi với giàu vl , tiền chi cho anh em chơi không tiếc , anh em đéo sợ thiệt
Ẩn danh
đã đi phỏng vấn bên công ty này, bạn hr nhiệt tình, nge giới thiệu thì công ty giờ 80 người việt nam và có đội ngũ nước ngoài làm mkt, lương oke đấy nhưng phỏng vấn gắt nhé. hỏi đào rất sâu, ấn tượng với anh techlead tên nam phỏng vấn nhiệt tình, anh hỏi gì mà mình trả lời sai hoặc thiếu sót là anh sẽ chỉ ra luôn, thậm chí ngồi chia sẻ rất lâu và sâu về kiến thức đó kĩ càng và cũng đưa ra gợi ý nên đọc thêm kiến thức đó ở web nào sách nào tác giả nào. đi phỏng vấn về mà thấy mình thiếu sót nhiều và học thêm được nhiều điều thật. cảm ơn anh nam và các bạn hỗ trợ mong trong tương lai có cơ hội làm việc ở đây.
Ẩn danh
Khi anh TO trao đổi về việc chủ động do cty khó khăn, tôi cũng đồng ý ngay không có vấn đề gì, đã làm việc ở rất nhiều cty và thấy ở đây quá thoải mái, trừ chế độ thưởng ra thì mọi thứ đều rõ ràng, làm đc việc thì review cg đc tăng lương cg cao so với mặt bằng chung. Cty đa phần các bạn trẻ, chưa đi làm nhiều, chưa quen môi trường công sở, áp lực làm việc nên hay toxic, đổ lỗi, thiếu tôn trọng ae khác. Đến sếp, hrm chỉ vì trẻ mà cũng có đc tôn trọng đâu. Cá nhân mình thấy làm việc ở đây từ to, hrm, cto, sếp đều rất nhiệt tình và quan tâm ae, hỗ trợ ae hết mình, đi làm cty có các sếp như thế đã rất thoải mái rồi. Các bạn trẻ của cty này cứ phải đi làm cty lớn, môi trường áp lực hơn hẳn xem có thèm được trở vệ môi trường như ở đây k, đọc rv cứ chê ngta thế này thế kia nhưng nếu bản thân mình làm tốt thì chẳng ai cắt giảm cả, các thanh niên chỉ giỏi đổ thừa thôi, cty nhiều ng trẻ nên bất mãn lên cmt kiểu đổ lỗi, trẻ trâu cũng k có gì là lạ :))) nếu có cơ hội, mình sẵn sàng trở lại làm việc, chúc cty sớm lấy lại vị thế và ổn định tài chính
Ẩn danh (Dev quèn)
Hmm HR nghỉ hết rồi giờ chỉ còn một chị Hành chính lo tuyển dụng thôi. Đừng nói HR nữa tội các bạn ấy ?5* là dành cho HR ngày xưa đã cống hiến nhiệt tình nhé ?
Không nói đâu (Ko nói đâu)
Rất vui vì đã từng là thành viên của gia đình Technixo, hi vọng sau này chúng ta còn gặp lại. Công ty thích hợp với các bạn gen z hoặc các anh chị lớn hơn nhưng mang tâm hồn vui vẻ. Các bạn trẻ thì rất nhiệt tình, nhiệt huyết. Có thể văn phòng đã không còn được như trước - nhưng các bạn đi làm trả nhẽ chỉ vì cái vp đẹp thôi àGiai đoạn này cty nào cũng khó khăn hết - vì thế layoff là điều ko ai mong muốn, sếp cũng đã cố hết sức để giữ lại chế độ cho nhân viênCông ty từ 1 startup nhỏ đi lên - đã có khoảng thời gian rất huy hoàng Về sếp, các bạn có tìm được công ty nào sếp trẻ mà ko tiếc nhân viên điều gì chưa. Nhân viên kêu đau lưng khi ngồi nhiều - sếp cho mỗi nhân viên 3tr đổi ghế mới thích ghế nào cũng được. Nhân viên covid - sếp hỗ trợ mỗi ng 3tr để khám chữa.,...Môi trường làm việc vui vẻ nhưng cũng sẽ có rất nhiều áp lực - nhưng ở đâu cũng thế thôi ạ