Tổng Review
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Techchain" (23 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Nợ lương không trả, im im
Dev Qua Đường
Công ty nợ lương 5 tháng không trả, trả lương đâyyyy :(. Tiền không trả mà task lúc nào cũng dí. OT liên tục. Ai muốn vô thì né ngay còn kịp
Ẩn danh (Dev quần què)
Tính chất hợp đồng chưa rõ ràng, thgian thực tập và thử việc cực kỳ lộn xộn.Lương bổng khá thấp so với mặt bằng chung. Nhưng được cái mọi người nói chuyện vui vẻ nhiệt tình còn chế độ vẫn kém, hy vọng cty có thể xem xét lại.
Chuẩn bị intern (Dev quèn)
E vừa mới pass pv intern mà đọc review các bác nghe sợ q, ko biêt bây giờ ntn rồi ạ :D
Chàng trai chung thuỷ (Dev quèn)
- mọi người trong công ty khá vui vẻ, chơi được.- sếp Vũ khá nóng tính nhưng tính được, coi trọng anh em- sếp Long tính toán, hiểm, lúc nào cũng cười nhưng thật ra thì ai cũng biết. Không nên tin tưởng sếp này. - công ty khá kì, muốn tuyển người tốt nhưng lương phải thấp, thường xuyên tuyển mấy bạn mới ra trường, non kinh nghiệm nhưng đưa vào làm dự án to nên chất lượng dự án rất tệ. Dạo gần đây tuyển hoài không ra, có lẽ vì phốt vậy rồi không ai muốn vào, người muốn vào thì tất nhiên không tốt, lâu lâu có một người được thì sợ lương cao. Nói chung cứ cái kiểu này thì anh em trong công ty còn chán muốn đi.- OT thì dạo gần đây cũng có lương OT, nhưng để ăn được cái tiền đó thì cũng trợt ruột- sếp Long năm này qua năm khác hứa hẹn, lúc nào cũng bài hát “tụi anh muốn cuối năm anh em nhận hai ba tháng lương”. Mà tất nhiên chẳng có ai tin cả.- Quản lý dự án không tốt, một người một lúc có thể phải ôm ba bốn dự án. Làm sml, làm đây một năm thì bạn có thể ghi vào cv có 3 năm kinh nghiệm. Vì bạn làm nhiều vãi cả (.). Làm nhiều vậy mà yêu cầu lên lương còn khó hơn lên trời.- nếu bạn muốn phát triển, được mentor hỗ trợ thì nên tìm chỗ khác.- cái benifit mà hr gửi cho bạn lúc offer thì chẳng có cái nào đúng thực tế cả.- company trip thì như đi hành xác thì đúng hơn. May mà năm nay không đi. - vụ tuyển người thì anh em trong công ty rất bực. Người thì không có mà cứ nhận dự án. Rồi anh em phải code 3,4 dự án cùng lúc. Rồi anh em sẽ sớm nghỉ thôi.- có bé Huế QC mới vào công ty, lúc họp công ty đề xuất tuyển người cứng vài mentor cho, nhưng tuyển từ năm ngoái đên năm nay đéo được. Hoặc là không muốn tuyển. - Tóm lại: công ty bóc lột, sếp đểu, không có trình độ. Không nên vào.
Dev dự án (Dev quèn)
Cty startup nên lương thưởng chế độ cũng chưa được tốt như những cty lớn khác. Nhưng có 1 điểm rất đáng phục là dù cty gặp các giai đoạn khó khăn cũng vẫn không nợ lương, cố gắng giữ lại nhân viên, thậm chí còn tăng lương theo cam kết.Mình thấy vấn đề lớn ở đây là cty thiếu người ở tầng manager, tech leader. Cũng có nhưng làm chưa hiệu quả khiến hiệu quả dev và chất lượng dự án chưa tốt. Hi vọng cty khắc phục được và phát triển hơn.
Code dạo (Leader)
Công ty càng lúc càng thấy tốt hơn.Lương bổng, chế độ thấy ổn hơn rồi.Năm cô vy không sa thải, không giảm lương. Rất nhân văn.
Ẩn danh
Thấy công ty này cũng được mà sao mấy bác chê thế. Lễ lộc cũng thấy phong bì đều đều. Pr nghe ngon lắm mà mấy bác @@@
Ẩn danh (dev)
con người thay đổi theo thời gian, tập thể cũng có thể thay đổi theo thời gian. Có khi ko hợp với ng này lại hợp với ng kia thì sao. Nên ae cứ apply vào tự trải nghiệm cho chắc, có time thử việc k hợp thì out
Ẩn danh
Định apply vô mà đọc rv như này thấy toang quá.