Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Faker (Dev quèn)
Cty phỏng vấn tào lao, thích xoáy những câu hỏi không mang nhiều ý nghĩa, tào lao nhất là chê CV quá xấu =))
true
Muốn biết công ty này chi tiết hơn thì qua *** nha mấy friend
Black K (Dev)
Cty phỏng vấn như thế nào vậy anh em, pv mấy vòng và có test tiếng anh tiếng nhật gì ko ?
Candidate (Nodejs Dev)
Cho 30 phút làm bài test thuật toán. Rồi vô hỏi đủ thứ thấy mình trả lời OK. Mà HR email trả lời 1 câu bạn k đạt tiêu chí tuyển dụng k kèm chi tiết gì hơn. Bó hand. Tưởng quy trình pro lắm mà trả lời như vậy.
Ẩn danh (Dev)
Mang tiếng làm cho Yahoo JB mà kương bèo lắm chỉ thích hợp cho SV mới ra trường hoặc dev ít kn thôi nha.
ứng viên (senior)
Đi pv xong gần 2 tuần không thấy báo kết quả. Mấy ba mấy má công ty nên theo quy trình tuyển dụng chút nhé. Kết quả như thế nào làm ơn báo cho ứng viên người ta biết. Trong khi đây là mấy cty đi kiếm ứng viên chứ không phải ứng viên tự nộp đơn vô nhé.
Ẩn danh
Cty đẹp, làm việc cảm giác thoải mái. Cty có cái view ngàn đô, ngồi nhìn view đó sáng hay tối đều đẹp. Cơ sở vật chất cty hiện đại, từ làm việc tới event hay vui chơi giải trí đều có đủ.Công việc thì có quy trình đàng hoàng, leader, PM cho thời gian nghiên cứu điều tra nên k thấy áp lực. Cty có đội tech team đi hỗ trợ chăm sóc cho các bạn có lỡ bế tắc trong cuộc sống. Học được nhiều điều.Ngoài công việc, cty còn có các group cộng tác như Event, Facebook, Media, Camera, Design....các team này hỗ trợ nhau và tạo ra các tác phẩm sống ảo rất đẹp cho cty. Đi làm ngoài công việc mà còn đc tham gia các hoạt động vầy thì vui ghê.Đặc biệt là cty có tiệc trái cây, có ngày Premium Friday, có tặng tiền sinh nhật và 1 ngày phép, có được nghỉ 5 ngày tết Tây, nhiều hơn so với bình thường. Mức lương không quá cao so với bên ngoài nhưng tăng lương và thưởng cao. Phúc lợi thì như trên.Cty không có yêu cầu OT, chỉ là mình OT để làm thêm. Còn không cứ đúng giờ về.Nhiều người có tư tưởng định kiến bảo thủ gây khó chịu lúc làm việc team. Làm theo ý thì mới hỗ trợ, k làm theo thì lý do abc không follow công việc gây ảnh hưởng công việc chung.Còn hay truy trách nhiệm khi có vấn đề chứ không tìm cách giải quyết vấn đề. Nhiều lúc có những lời nói gây buồn lòng người khác.