Tổng Review
-
1 sao 13 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 9 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "TechAsians" (35 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Vào làm được nửa năm mình có đôi lời review thật lòng cho anh em:- Công ty quy mô nhỏ vừa, lương tạm ổn, thưởng hơi ít, 13 tháng lương . hết, thưởng dự án không đáng kể.- Các dự án chủ yếu outsource, thiếu quy trình => khá vất- Công ty thiếu người giỏi, trình độ mọi người trung bình, vào học việc fresher thì được chứ cỡ 2-3 năm exp thì cân nhắc.- Văn hóa thì không có gì cả.- Không có định hướng công nghệ, vì làm outsource nên có tiền là trên hết còn đâu không quan tâm :((, code ẩu, code để chạy là được nên khó lên level.- Từ lúc đi làm chưa thấy gương mặt nào sáng sủa và khả quan để học hỏi cả, hơi đáng buồn.-Vì làm việc thiếu quy trình nên dự án thường phát sinh, rườm rà không dứt điểm cộng thêm gặp phải mấy ông đối tác thì thôi rồi :> hành như tuất.- Thi thoảng muốn ngồi thư thái đọc quyển sách hay nghiên cứu cái gì mới mới mà lúc nào cũng trong trạng thái làm việc.- Mình làm việc trong chánh niệm nên âu cũng là cái duyên khi vào đây, hi vọng công ty sẽ thay đổi tích cực.
- Môi trường làm việc khá là tốt, ai không biết thì được hướng dẫn tận tình, miễn là thái độ chịu tiếp thu.- Mình dev java 3 năm kinh nghiệm vào được trả 1k $.- Công ty mỗi năm cho đi du lịch 1 lần và vô số lần teambuiding.- Quà vặt nhiều vô kể, làm mình tăng cân ko hãm đc.- Ở đây thì vui nhưng mình ghét mỗi ông Hưng vừa cận vừa béo. Ông ấy thì khá giỏi về chuyên môn nhưng các hoạt động ngoại khóa thì khá là gà nhưng lại rất hay chửi. Nhất là khi đánh LOL cùng nhân viên rất trẩu, vừa chửi vừa ks mạng trong khi trình độ thì đồng đoàn.
Mọi người cho xin ít review về công ty đi
cho em xin it review ve cong ty voi a
Công ty chính sách ổn, lương thưởng hấp dẫn, môi trường thoải mái phù hợp với các bạn năng động và chăm chỉ
Dịch dẽo như này mà công ty vẫn tăng lương đều đều. Bọn mình hết quý 2 vừa thưởng gần 1 tháng lương lại hết quý 3 rồi nên lại được thưởng tiếp. Công việc tuy có nhiều nhưng vẫn có time lướt face, tán gẫu :)) hi vọng quý 3-4 sẽ được thêm 1 tháng lương nữa. Mà nghe các sếp họp thì hình như công ty bắt đầu chuẩn bị làm với dự án Nhật Bản. Hi vọng sắp tới công ty phát triển hơn để mình được nhiều xiền hơn hihi
Công ty được cái ăn nhiều, ăn suốt ngàyCông việc thì phải nói là ai thích lên level thì cứ vào. thích nhàn thì thôi
thấy sếp công ty này với mấy ông hay đi cùng béo vãi. Chắc ở cty lắm đồ ăn vặt =))
Tôi đi rất nhiều công ty rồi mà chưa thấy công ty nào ăn nhiều ntn... giờ đây tôi đã gần 100kg. mà cty k có chính sách giảm béo cho tôi.
có 5 điều muốn nói sau một thời gian làm việc ở đây1 - Về môi trường làm việc : không gian rộng rãi, thoải mái. Làm đủ 8 tiếng.2 - Về đồng nghiệp : 95% là 9x và cũng nhiều intern, năng động, nhiệt tình.3- Về chế độ đãi ngộ : lương tùy theo năng lực, nên ko cứ là bn năm kinh nghiệm cứ thể hiện được thì lương cao, thưởng thì theo quý. Mỗi quý sẽ trích lợi nhuận 25% của cả quý ra để chia về team, rồi Teamleader sẽ chia cho từng cá nhân. Vì thưởng theo quý rồi nên cuối năm chỉ có duy nhất một tháng lương thứ 13. Thưởng của quý sẽ được trao vào tháng thứ 2(từ ngày mùng 1 tới 30 , ko cố định mỗi quý sẽ khác nhau) của quý tiếp theo.Tăng lương năm 2 lần, tới đợt mới được review. Có ăn uống tuần 3 bữa chiều (hoa quả, nem chua vv.) có đá bóng hàng tuần.4 - Về cách thứ làm việc : nhận đầu việc bên đối tác hàng tháng, leader dự án đánh giá, ước lượng. Sau đó về đẩy cho từng người trong team. Lượng việc đã nhận nghĩa là hoàn thành được trong tháng nên OT ko được tính tiền(Nếu trường hợp phải OT cho kịp deadline), trừ khi đối tác đẩy thêm việc và bắt hoàn thành trong tháng cùng thì khi đó cần thêm time lm => OT được tính. 5 - Vấn đề khác : Công ty có nhiều dự án, và chỉ có 2 ngôn ngữ được dùng là (Java và Angular), onsite cho VT nên nhiều công nghệ cũ => học hỏi ít nếu vào phải dự án vậy. Cách thức điều hành đôi khi chưa ổn. Nhận quá nhiều việc rồi đẩy cho nhân viên trong khi thiếu nhười làm, đội ngủ mỏng => OT rất nhiều, ko kịp lại test sơ sài r bàn giao cho khách.