Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

TECH 5S (25)

outsource 1-50
800 Nghia Do Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (25)

  • 1 sao 6 reviews
  • 2 sao 4 reviews
  • 3 sao 3 reviews
  • 4 sao 9 reviews
  • 5 sao 3 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "TECH 5S" (25 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Nhân viên (Dev Quèn)

Chính sách tạm ổnMôi trường tốt, thoải máiĐiều kiện phát triển ở mức khá thôi, không được tốt lắm.Làm ở đây tầm 2 năm là có kinh nghiệm tốt để làm việc và phát triển chỗ khác. Điểm công là được đào tạo từ số 0 kể cả chưa biết gìĐiểm trừ là môi trường nhỏ. Nhưng khó tránh, ở VN mấy công ty lớn đâu.

khách hàng (korest.vn)

bên Minh làm con korest.vn của tech5s, rất hài lòng, nhất là hỗ trợ sau khi bàn giao cực quan trọng nhưng đã hỗ trợ khá tốt

Hoàng Văm Bình (Dev)

Cũng thoải mãi lương không cao nhưng cũng là mức khá với thị trường công ty startup mới lên có cơ hội nếu tôi gắn bó lâu dàilàm không ép tiến độ nhiều

Tiến Dũng (DEV)

Công ty nên thay đổi chính sách khắt khe hơn. Đào tạo free cho các bạn thực tập và tạo việc làm cho các bạn DEV kém và chưa có kinh nghiệm các cty lớn thì soang choảnh không bjo có. Nhưng khi học xong và bắt đầu làm được các DEV lại chuồn đi mất, lương bên khác cũng đc mồi chài cao hơn 1-2tr - buồn thay cho công ty. Vì thế công ty phải tuyển dụng liên tục lấy nguồn lực mới. Startup nhìn thấy vất vả quá. Mình là nhân viên đã làm hơn 1 năm ở đây. Mình thấy môi trường ổn, làm bước đệm cho các vị trí cần phát triển bản thân. Ai gắn bó hơn 1 năm thì cũng ổn. Startup thiên tình cảm, thỏa mái.

Ẩn danh

Đi phỏng vấn cho vị trí TTS tester cho công ty. Vào phỏng vấn gặp ngay 1 chị chả biết là vai trò gì đưa cho 1 tờ giấy nói sẽ được đào tạo theo lộ trình như trong giấy xong bảo về đợi phản hồi, bảo sẽ có HR liên hệ lên gặp thêm buổi nữa để trao đổi về lương lậu. Nhưng rồi chả thấy ai liên lạc. Đỗ hay trượt thì cũng nên thông báo với người đi phỏng vấn. Hay cũng phải bảo là nếu e đạt thì trong thời gian bao lâu sẽ có người liên hệ. Mà nực cười cái là hôm phỏng vấn chả hỏi gì về chuyên môn thì lấy tiêu chuẩn để loại người. Làm việc thiếu chuyên nghiệp

Trang 3 trong tổng số 3