Tổng Review
-
1 sao 8 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 6 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Tecapro" (21 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
người mới (test)
Mình mới vào công ty được 6 tháng, nhìn chung mình thấy:1. lúc đầu vào nhân sự cực dễ gần, không làm khó dễ, hồ sơ cũng tạo điều kiện cho làm sau vì nhà xa nên chưa đủ ngay đc.2. sếp chỉ thấy 1 lần, thấy sếp hơi khó gần3. môi trường tốt, team mình đoàn kết, Pm cực hay ho và giỏi4. hoạt động của trung tâm thì cực vui, lần đầu tiên mình tham gia sinh nhật mà trung tâm tổ chức ấm áp và vui vẻ như thế, ko quá sang chảnh nhưng thật sự là vui vẻ. các sếp cũng rất hào phóng.nhìn chung mình thấy nhiều người nói nhân sự quá, thực tế hãy nhìn lại bản thân mình trước, chắc chắn là không tốt nên họ mới vậy. nhân sự và các anh chị nhân viên ở đây cực tốt, là môi trường tốt cho những người mới ra trường như mình
Người cũ (Dev thôi)
Làm 2 tháng ở teca 12/2015 và t1/2016.Thấy mọi cái ok.Nhưng định hướng khác nên ko đi tiếp đc
ANHNT-TST (DEV)
Nhiều review đọc mà thấy hóa ra công ty mình cũng có người văn hóa thấp vậy nên đi makeup lại nhân phẩmMình làm hơn 3 năm ở teca và có 1 số nhận xét sau:1. Công ty tính ra cũng mới thành lập nên không thể đòi hỏi cái gì cũng tốt nhưng nhìn chung là ổn2. Chế độ lương thưởng tốt, sếp quan tâm nhân viên (nhưng thấy có review kêu ca vậy nên xem lại năng lực)3. Ý kiến cá nhân thấy HR cũng khá nhiệt tình vui vẻ (do mình ít tiếp xúc HR nên chưa rõ lắm nhưng có việc gì nhờ là các chị em đều dễ)4. Môi trường làm việc thân thiện, team mình thì dev vs test khá vui.5. Vấn đề OT thì khỏi bàn vì tùy dự án, OT thứ 7 CN có bonus, OT tối thì k rõ vì k để ý lắm.6. PM thường hỗ trợ công việc vs giúp ae update công nghệ mới
old man (dev)
Có con Báu nhân sự hồi mới vào thì còn ngoan hiền dễ bảo, giờ lên quản lý rồi chảnh chó ngay, người ta ăn vặt đéo mời cũng ý kiến =))
1 coder hay OT (DEV)
Phải thường xuyên OT tối mà không được trả lương, chỉ được trả lương OT cuối tuần.Chính sách càng ngày càng đi xuống.Thưởng dự án là điều xa vời
SP (DEV)
ngày xưa nhân sự có bà Huyền giám đốc có ông L, hãm cả đôigiờ có em B với ông P. hãm thêm đôi nữa :Dnói chung nhân sự và quản lý đều không ra gì nên không gắn bó được anh em ợ. chạy cho nhanh
MS LAn (DEV)
Khi đọc những comment của mọi người mới thấy lòng dạ nhỏ nhen của con người. Đại trượng phu thì thò mặt ra mà nói , kiếu nén đá dấu tay thế này thì cũng mãi ngồi đáy giếng mà thôi
ABC
thiếu chuyên nghiệp, trước kia cứ nghĩ mình có 1 mẹ cho tới khi gặp HR bên này =))))
Ẩn danh (Software Developer)
- Giám đốc hay gác chân lên bàn nhân viên, nói chuyện kiểu rất sang choảnh và luyến ái, nhưng lại chẳng có vị gì- Kiến trúc sư nói tên concept còn sai- Phần mềm công ty này tạo ra là một mớ hổ lốn, không thể maintain nổi, lỗi chi chít- Architect/Team Lead chọn công nghệ không thể nào tệ hơn- Ý kiến của thành viên không được tôn trọng- OT đến nửa đêm mà lương vẫn bèo bọt- Thưởng là một thứ xa vời- Tester như một lũ thần kinh, ế chồng, không skills và dẩmĐược mỗi cái anh em dev rất vui và thân thiện : ))
Ẩn danh
- Văn phòng về cơ bản là ổn , trang bị đủ dùng.- Không khí trong team thoải mái.- Chế độ thưởng lễ , tết với nhân viên trên 1 năm khá ổn so với mặt bằng chung- Có nhiều leader với kinh nghiệm rất nhiều , là môi trường phát triển bản thân về nhiều kỹ năng tổng thể rất tốtOT được hưởng lương 200% - 300% tùy theo t7-cn hoặc là các dịp lễ tết- Đầu khối hành chính , nhân sự chưa thật sự tốt , nên nhiều vướng mắc của nhân viên chậm được giải đáp và giải quyết . Việc tổ chức sự kiện , dã ngoại , team building ... thường thiếu kế hoạch chi tiết rõ ràng từ sớm , nhưng đã và đang được cải thiện , hi vọng tương lai sẽ tốt hơn.- Về việc OT , tùy dự án nhưng những dự án gấp thì OT rất nhiều nhưng chỉ tính OT 4 tiếng chiều t7 và 8 tiếng giờ hành chính chủ nhật , ngoài ra vượt khung giờ đó có làm qua đêm cũng không được tính OT .