Review công ty "Tất Thành" (12 reviews)

Đã từng làm việc ở Tất Thành. Có một số nhận xét như sau.- Giờ làm việc: công ty vào làm từ 8h nghỉ lúc 5h30 chiều, mà mình làm đến tận 6h30 tức là thêm hẳn 1 tiếng vẫn bị coi là về sớm ko nhiệt tình, nghỉ rồi mới biết chả có ct nào như thế cả. Làm thêm thì tính thêm lương, lương OT, đây làm thêm hẳn tiếng vẫn ko vừa lòng.- Công việc: luôn giao quá sức để nhân viên luôn có việc muộn, luôn phải cố gắng hết 150% công lực mà ko bao giờ hoàn thành. Có những giao đoạn mình còn vác máy về nhà làm tối mà cũng ko thể nào xong đc. - Đồng nghiệp: các bạn làm cùng mình khá thân thiện, nhưng mình thấy sếp hay có chính sách rất buồn cười mà nghỉ rồi mình mới phát hiện ra đó là triêu bài của sếp. Chẳng hạn khi mình còn làm có chính sách nhân viên có việc muộn phải ở lại công ty làm thêm 1 tiếng, cơ mà như đã nói ở trên đó, công việc lúc nào cũng giao quá sức của nhân viên kể cả mình có về làm thêm tối cũng ko kịp thì lúc nào cũng có việc muộn, vậy là ngày nào cũng ở lại làm thêm mà sếp cũng ko mang tiếng là bắt nhân viên ở lại làm thêm giờ rồi. Hihi. À tình trạng việc muộn ko phải mình mình bị mà mình hỏi đồng nghiệp làm cùng ai cũng vậy nhé. :)) ko biết giờ còn chính sách ý ko.- Làm ở Tất Thành có một điều khác biệt đó là: ko có thưởng những ngày lễ hay Tết Tây, ko có tháng lương thứ 13, chỉ có thưởng 1 lần duy nhất trong năm là Tết âm lịch, mà thưởng cũng bèo thôi ko cao. Cái này khi đi làm công ty sau mình mới để ý, hihi- Có một điểm này nữa: mình thấy sự ko công bằng giưax các nhân viên. Mình lúc nào cũng chấp hàng nội quy công ty khá nghiêm túc, như đi làm đúng giờ, chấm công đầy đủ, báo cáo các thứ đầy đủ, nhưng lại có những bạn cứ phởi phơi đến lúc nào thì đến về lúc nào thì về, ko cần báo cáo luôn mà vẫn đc bình chọn nhân viên xuất sắc, thế chẳng phải rất bất công cho những người chấp hành nghiêm túc hay sao???- Còn nữa: có nhiều lần kiểu như sếp sẽ đưa ra 2 phương án và cho các nhân viên biểu quyết. Chẳng hạn như cho công ty nghỉ ngày T7 để đi chơi, với làm ngày T7 chuyển lịch đi chơi của ct vào ngày cn. Nếu bạn nào tích vào nghỉ ngày T7 đi chơi sẽ bị cho là ko chăm chỉ, ko nhiệt tình làm việc. Kiểu như phưowng án đưa ra cho vui thôi cuối cùng làm theo ý Sếp to hết. Chứ ai chả thích nghỉ đi chơi nhưng vẫn phải dối lòng tích vào ngày cn ý, mình cũng thế đấy. Hihi- Làm ở Tất Thành bạn có cố gắng bao nhiêu nếu ko biết nịnh sếp, tâng bốc sếp lên một tí thì mãi bạn vẫn là một đưas ăn hại thôi. Sếp luôn coi bạn là một thằng làm thuê kém cỏi, còn sếp là nhất đỉnh của đỉnh số 1 number one. Tài năng của bạn sẽ bị vùi dập nếu làm nâu năm tại Tất Thành. Hihi. Còn mới ra trường mà vào học việc thì oke. Bở bạn sẽ được làm quen với môi trường nhiều áp lực, mà sau này có đi ct khác làm thì ko thằng nào vật đc bạn.- À còn một điểm nữa cực kỳ buồn cười tại Tất Thành mà mình dám chắc cả đất nc Việt Nam này ko ct nào như vậy đó là: sếp ko cho nhân viên đang làm việc tại Tất Thành chơi với nhân viên đã nghỉ việc. Rất hay nhé, mình chơi với a kệ mình miễn là mình vẫn làm việc chăm chỉ, cái này là xen vào đời tư, sếp đã đi quá đà nhé.- Vẫn còn: nếu vào Tất Thành bạn xác định là chỉ làm 1 việc duy nhất nhé, ko đc làm thêm ngoàii đâu kể cả bạn làm ngoài giờ làm việc, kể cả bạn có bán hàng online hay bất cứ công việc gì ngoài giờ cũng ko đc, chỉ chờ đợi vào đồng lương sếp trả cho hàng tháng để sống ở đất Hà Nội đắt đỏ thôi. Hihi, cái này mình thấy hài nhất, kiểu ích kỷ ko cho người khác kiếm thêm thu nhập ý. - Nói chung mình ko ưa sếp còn các bạn đồng nghiệp làm cùng mình thì oke vui vẻ và hoà đồng.- Hi, những điều trên là mịnh ngộ ra khi đi làm ở ct mới, chứ khi làm ở Tất Thành thì thấy khá bình thường. Hihi

Nhìn sếp Thắng ngồi đôi co từng comment mà thấy hài =)) giám đốc thì ra dáng giám đốc tí đi, công ty tốt thế thì sao có quá trời người comment tiêu cực vậy, tuyển gì tuyển toàn thành phần yếu kém, k năng lực, k nhận thức, bla bla vào công ty để rồi họ nói cho như thế?. Tôi cũng có thời gian làm việc ở đây, nên tôi hiểu hết tất cả các comment kia là đúng hay không, tôi hiểu nỗi bức xúc của mọi người :D sếp nói đã thành công được như sếp chưa, ở đây tôi không thấy ai phủ nhận năng lực của sếp cả. đây là đánh giá của nhân viên về công ty, đâu cần phải làm sếp để đánh giá đc sếp, tệ bạc hơn sếp của các công ty khác thì cũng đã có thể so sánh rồi mà ? tin tôi đi ở đây chỉ có 1 số ng quá bức xúc mà lại hay biết trang web này nên mới vào đây comment thôi, nếu nói có bao nhiêu ng có cùng suy nghĩ giống họ thì tôi nghĩ sếp phải nhân nó lên vài chục lần :) trong thời gian tôi làm việc ở đây, thứ duy nhất tôi thấy quý và trân trọng là tất thành đã cho tôi những đồng nghiệp tuyệt vời :) tất nhiên là những ng đó không ai còn làm việc tại đây nữa :D về trưởng phòng thì a Linh, a Hoà hay chị Huyền tôi cũng không có ý kiến gì. số ng không ưa chị Huyền thì chắc toàn là ng phòng chị ấy thôi, cái này tôi nghĩ do cách hành xử với cấp dưới của mình thôi, tôi không nghĩ có ai thuộc phòng a Linh ghét a ấy cả :) về sếp Thắng, thời gian đầu vào làm tôi cũng thấy sếp khá nice, tuy nhiên thì càng làm lâu tôi càng thấy sếp có những chính sách để quản lý nhân viên khá là bẩn bựa. ai chịu được thì làm tiếp thôi :) về lương, quá thấp là những gì tôi có thể nói. nếu ai quan trọng về lương thì tốt nhất tìm cty khác, tôi không rõ sếp đánh giá giá trị năng lực của nhân viên như thế nào, và mức lương tối đa sếp có thể trả cho nhân viên của sếp là bao nhiêu, công ty tiếp theo tôi làm họ trả tôi x4 số lương tại tất thành, chắc do họ thừa tiền chứ năng lực của tôi đâu đc nhiều thế nhỉ? nhìn đãi ngộ của công ty tôi, hay các công ty mà những người bạn đã từng làm chung với tôi tại tất thành đều tốt hơn tất thành rất rất nhiều lần. tôi tin những ng còn đang làm việc tại đây nếu bước sang 1 công ty mới thì họ sẽ thấy họ đã lãng phí thời gian của họ như thế nào. chung quy thì tất thành chỉ phù hợp với những bạn sinh viên mới ra trường, cần chỗ làm để có vài đồng trang trải, nhanh thì vài tháng, chậm thì 1 năm, không phải công ty có thể gắn bó lâu dài, lương quá thấp, đãi ngộ không ra gì. hài hước cho câu cty thiết kế web số 1 Việt Nam, số 1 của sếp to quá cơ =))

Tất cả mình muốn đánh giá là về sếp Thắng ( người luôn nhận mình là số 1 trong cái giếng của mình). Một người lãnh đạo có tư duy cổ hủ nhất mình từng gặp, coi thường nhân viên. Luôn nói mình là người tiêu hàng trăm triệu mỗi ngày chứ không phải là người tiêu mấy chục nghìn như nhân viên. Nên mọi điều sếp nói ra luôn đúng. Nhưng sếp lại không biết rằng tiền sếp tiêu là ai kiếm ra cho sếp. Nghỉ việc thì auto nói xấu nhân viên, làm hẳn một bài tế. Nhìn cách sếp đáp trả lại từng review về công ty là biết. Chắc sếp rảnh rỗi, vì thật sự là người lãnh đạo thành đạt, bận bịu và có tư duy sẽ không có thời gian cũng như nhu cầu đi trả treo với người khác đâu. Chúc sếp và công ty phát triển để xứng với cái danh công ty số 1 về web (do sếp tự thẩm du vậy).

Giờ mới biết đến trang này, thấy mọi người comment đông vui quá ? anh Thắng của em vẫn rảnh dỗi nghe nhạc đen vâu ngồi reply các bạn như thế này ạ. em thấy các bạn ấy review đúng mà có sai gì đâu ? em nghỉ cty khoảng gần 1 năm trước lúc ấy vẫn tuyển sinh viên mới ra trường mà anh, sao lại bảo các bạn ấy nghỉ từ 5, 6 năm trước quay lại review. ngồi đọc có bạn comment 1 tháng trước là anh hay khoe tiêu trăm triệu 1 ngày nhân viên không hiểu được cái tầm của anh mà em buồn cười quá. tính ra lứa nhân viên nào anh cũng nói thế ạ. em thì sống chan hoà không toxic cơ mà em thấy nhiều cái nó cũng không ổn thật anh ạ. lương thì như các bạn nói thấp thì đúng là thấp thật. cái này chịu thôi mỗi công ty 1 khác cơ mà em nghĩ anh cũng nên tìm cách tăng doanh thu để tăng lương cho các bạn ấy lên, chứ đất HN cứ vài đồng thế thì sống sao nổi. bỏ luôn cái % hợp đồng đi cũng đc. hợp đồng thì ít còn chia nhau có mấy khi ăn chênh được thà cho các bạn ấy lương cao hẳn lên cho xong. phải cố gắng nâng tầm cty lên thì mới có người làm lâu dài cho chứ anh ? thêm cái em nghĩ a nên cho các bạn ấy nghỉ t7 đi, em thấy mặt bằng chung bây giờ công ty IT toàn nghỉ t7 mà ? anh không cho các bạn ấy nghỉ cũng được nhưng đừng nói các bạn ấy là làm việc chăm chỉ theo tinh thần của người Nhật nhé, đợt em nghe anh nói mà em buồn cười lắm ấy, anh bắt mọi người làm chăm chỉ theo người Nhật nhưng vấn đề là anh có trả lương cho ngta giống công ty Nhật đâu, chưa kể cty Nhật họ cũng chỉ làm tới t6 ??? làm ngoài giờ anh cũng nên tính tăng ca cho nhân viên của mình, làm mệt mà không được trả lương giờ kiếm đâu ra cty nào như thế nữa ? thay đổi tí đi là hết review căng thẳng ngay. đợt em làm hình như vẫn ban hành quy định không được nói xấu anh thì phải, chết mất, hình như còn không được chơi với người đã nghỉ ở cty anh nhỉ. bỏ mấy cái đấy đi anh ạ. các bạn không nói chứ nhìn mấy cái quy định như trò trẻ con ấy. anh cứ sống nice với anh em thì ai nói xấu. anh đọc comment xem người ta khen anh Linh quá trời, em cũng thấy điểm sáng duy nhất là anh Linh đó ? các khoản thưởng hàng tháng giờ không biết đã có lại chưa. chứ đợt e làm thấy a tự ý bỏ mà chả thông báo gì tới nhân viên, cảm giác nó cứ phèn phèn không chuyên nghiệp lắm, mấy trăm nghìn thôi so với tiêu trăm triệu 1 ngày có là gì đâu thưởng cho nhân viên họ vui có tinh thần làm việc chứ. giờ nhớ thêm gì là em cũng tâm sự cho anh đấy nhưng mà nghỉ lâu rồi quên cả. không có ấn tượng gì ngoài anh Linh ? thôi thì chúc công ty của anh sớm lột xác trở thành cty mơ ước của nhiều người nhé. còn nếu mọi thứ vẫn như những gì em nhớ thì lời khuyên của em cho những ai đang tìm kiếm đánh giá trước khi apply vào là không nên ? tạm biệt và không hẹn gặp lại ✌️

5 sao hiếm hoi này mình không phải cho công ty mà mình muốn dành tặng anh Linh và anh Hòa. 2 anh đã giúp đỡ mình rất nhiều trong thời gian mình làm việc ở đây. Em cám ơn 2 anh nhiều.

Ra trường mình vô đây làm luôn, cống hiến đc hơn 2 năm thì nghỉ. Nói chung đây là môi trường làm việc chuyên nghiệp, các bộ phận đều phải làm việc vs khách. Cho nên gặp khách hãm thì các bộ phận đều đc hưởng như nhau. Quy trình làm việc cũng rõ ràng. Tuy nhiên đồng nghiệp (nhất là cô H tỉnh lẻ) rất thích đâm sau lưng người khác. Bên ngoài thảo mai nhưng sau lưng thì chỉ muốn dìm mình xuống. Đãi ngộ của công ty thi cực kì kém. Có năm còn qua tết mới phát thưởng Tết cơ, mà thưởng tết thì... Nói chung là nên làm ở đây vì thật sự cũng có nhiều cái học đc, nhưng chỉ dưới 1 năm thôi để nếm đủ cái sự hãm của đồng nghiệp và khách hàng. Để sau này bạn ra ngoài bạn sẽ thấy tự tin hơn về bản thân mình vì ở Tất Thành nồi "Cám lợn" nào cũng dành phần bạn hết.

Ở đây có con Huyền trưởng phòng thiết kế siêu hãm cành, chuyên đi nói xấu đồng nghiệp, mách lẻo, nịnh sếp thì thôi rồi Nhân viên cấp dưới nó thì nó đì cho chết, còn các bộ phận khách thì tính hách dịch, hợp đồng ngon của nhân viên cấp dưới nó rình rình xơi hết, còn cái xương thì để lại cho đệ

Công ty có những điểm tốt như sau:1. Sếp, sếp rất chi là đao to búa lớn, nói cái gì cũng như đúng rồi, các kiểu này khác, ăn chặn tiền dự án của công ty.2. Chậm lương. lương trả bằng tiền mặt nên chậm lương và để trốn thuế, trốn bảo hiểm lao động.3. Bảo hiểm lao động: KHÔNG ĐÓNG BẢO HIỂM CHO NHÂN VIÊN, cũng KHÔNG CÓ KHOẢN TIỀN HỖ TRỢ BẢO HIỂM.4. Thiết kế, con trưởng phòng thiết kế là con Huyền, con này cực hãm, tính chim lợn, thiết kế thì chẳng ra con mẹ gì mà cứ suốt ngày ba hoa về thiết kế của mình.5. Nhân sự vào không bao giờ được đào tạo hay training, tất cả là tự làm theo ý mình, làm được thì làm không làm được theo ý thì đuổi.CÔNG TY NÀY KHÔNG PHÙ HỢP CHO NHÂN SỰ NÀO MUỐN THĂNG TIẾN, MUỐN HỌC HỎI, muốn phát triển hơn về bản thân.

Lũ này lừa đảo

thằng giám đốc như cái đb, chỉ biết nói phét.nhân viên thì chỉ biết xoa bi sếp.