Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hoa Hoa
Cái công ty gì ngộ, từ “chị gái” Phương đến nhân viên HR đều đi bợ chị gái Nhi MKT. Ăn ở sao mà nguyên cái toà nhà ai cũng ngán rồi khinh sau lưng, khinh từ chị Minh Phương đến chị Nhi.
Má Nội Nhi
Trời má Nhi phòng MKT bù lu loa mình có Antifan! Lạy hồn lạy mẹ lạy heo nái nọc! Má làm như má là thánh là thần tiên giáng trần hay người nổi tiếng mà má kêu má bị antifan! Bớt bớt dùm con má ơi! Nếu có chắc ai cũng ghét mày chứ ko ai ưa mặt lợn mày đâu nhé! Đã vác mặt lợn thì cũng bớt ngu dùm tao! Đằng này mày ngu mà ko ai lại đó, mày ngu nhất ko ai dám dành ngu nhì với mày! Cứt chó cứt bò mà tưởng bơ sữa hả con kia???? Mày ráng đi bợ đít kể khổ khóc lóc đi nhé, than vãn mày oan mày vô tội , chắc xài vốn tự có ko ai dám lấy hahhahhaha! Con điên! Bớt ảo tưởng! Ngu hơn bò!
Người muốn được yên ổn (Nv quèn)
Ai làm gì tự khắc có nhân quả. Nếu mọi người đã nghỉ rồi thì đừng giữ sự thù hằn trong lòng nữa, cứ chửi hoài không thấy mệt sao? Làm gì cũng nên nghĩ đến những ng còn đi làm, mong mọi người đừng làm xào xáo nội bộ nữa.
Bina (Designer)
Sắp hết hợp đồng nhưng cũng không muốn kí tiếp, luơng bổng cũng khá ổn, phúc lợi rõ ràng đầy đủ. Chỉ duy 1 điểm trừ là nhiều cấp trên không xem cấp dưới ra gì, luôn tỏ vẻ coi thường người khác. viết e-mail gửi cho người khác mà đọc như muốn người ta nghỉ việc đi vậy, 1 lời giao tiếp lịch sự đáng có cũng không nói được thì không hiểu nỗi. Hi vọng sẽ sớm cải thiện.
Mr. BC (BC-C)
Dear all,Sau khi đọc review của nhiều anh chị, tôi có suy nghĩ sau:1. Khi anh chị bức xúc, nên thẳng thắn góp ý, trao đổi (không hổ báo).2. Nếu 1 không được, anh chị gửi phản ánh, thông tin về phòng HR hoặc gửi tới người bạn tin tưởng nhất (CEO).3. Nếu 1&2 không được nữa thì tôi khuyên anh chị nên viết đơn nghỉ, tìm bến đỗ mới happy hơn.Riêng cá nhân tôi có nhận xét về website này:1. Không công khai danh tính --> không minh bạch thông tin (thích viết gì thì viết)@@@2. 1 người có thể comment được nhiều lần, nhiều danh tính khác nhau.Tất cả thông tin vui lòng gửi tới email: [email protected]Tôi sẽ trực tiếp tiếp nhận thông tin và đưa ra phương án xử lý.Xin cảm ơn!
Long (Designer)
Đi làm cũng vui, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, lương bổng ổn được cái đúng ngày đúng tháng. Những chuyện linh tinh như hợp đồng, phúc lợi thì không phải lo nên có thể chuyên tâm tập trung chuyên môn.
Hang (Project manager)
Đọc 1 hơi hết review thấy chỉ có mỗi phòng nhân sự và marketing bị triệu hồi nhiều nhất nhỉ. Mà nghĩ lại thấy cũng đúng. Trong 1 khoảng thời gian mà phòng marketing nhân viên cũ lũ lượt nghỉ hết rồi nhân viên mới vào làm 1 vài tháng rồi cũng ra đi mà mấy sếp trên không ai thấy nhột hay sao ấy nhất là bên nhân sự, rồi giờ cái phòng marketing như bị thất nghiệp chả có gì làm vì bên mấy phòng ban khác thậm chí phòng mình cũng tự làm luôn cả phần của marketing vì sếp mình nói là không dám giao gì cho bên ấy làm, nghe thì cũng đoán lờ mờ nhỉ. Thật sự là nên xem lại cách làm việc của 2 phòng ban này, chứ thấy không ổn chút nào khi mà 2 vị trí này 1 cái thì xài tiền nhiều nhất công ty , 1 cái thì lo việc tìm kiếm nhân tài nhân lực về cho công ty mà để lùm xùm bê bối như vầy thấy không ổn chút nào. Vì đồng nghiệp và công ty nên cho 5 sao nhé
Jenny (Ứng viên )
Anh chị nào từng phỏng vấn ở đây cho em tí review ạ. Mai em có buổi phỏng vấn mà lo quá. Muốn xin tí review để chuẩn bị tốt hơn ạ.
Hung (Nhân viên)
Bữa trước khi vào làm có xem 1 lượt review thấy không phải bộ phận mình xin vào nên cũng không quan tâm lắm. Vô làm 1 thời gian quen biết mọi người hỏi thăm người này người kia thỉ ai cung nói y chang mấy cái review mình đọc được bữa giờ, chắc không phải trùng hợp.
Xu xu (Sale)
May mắn làm ở bộ phận sale, mọi người vui vẻ thân thiện . Cấp trên tận tình, đồng nghiệp hoà đồng. Lương bổng phúc lợi tốt.