Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
bad
công ty của nhật thì nên cho nhân viên nghỉ theo lịch nhật vn đã ít ngày nghỉ , còn reset 1 năm 6 ngày thì ai mà chơi
DEV (DEV)
nghỉ việc sớm
củ chuối (DEV)
hôm trước vừa phỏng vấn xong , gặp 1 mập 1 ốm nói chuyện xạo choséo biết làm được bao lâu , kinh nghiệm sao mà toàn dạy đời
DEV (DEV)
Công ty này muốn bóc lột sức lao động thôi, tóm lại là ko nên đi phỏng vấn luôn cho đỡ mất công
HIHI (dev)
Công ty *** nhất mà tao từng pv, vào check trình độ khinh thường cty cũ của người pv, pv thì cười cợt, check trình độ bảo trình độ thấp coi thường ứng viên để hạ lương
bồ câu quay (Dev)
Một lãnh đạo giỏi cần: chuyên môn giỏi, quản lý giỏi và có tâm. Nhưng EXE không có 1 trong 3 cái này. Lg tăng theo KPI nhưng KPI thì ko rõ ràng, chính xác nên tốt nhất không nên vào. Sẽ không học hỏi được nhiều và sẽ bị bóc lột, vài chức danh leader,...không phản ánh chính xác trình độ chuyên môn.
bạn muốn tăng lương (Dev)
➡ xin nghỉ
nhân viên quèn (Dev)
Leader như con ***, nói chuyện láo chó, suốt ngày ngồi lướt lazada mua đồ, facebook, youtube...
VBA (DEV )
làm công ty này được cái sướng, sáng 8h làm mà bật máy tính lên rồi đi ăn sáng 8h30 hay 9h vào làm chẳng ai nói gìsếp của mình có khi đi cafe đến 9h 30 mới vào
GOLD (DEV)
Công ty sếp là trên hếtTập hợp tiểu nhân, bất tài, với sếp trên thì nịnh nọt, với cấp dưới thì đẩy hết công việc cho làmPhân chia bè phái, bắt tay bên ngoài đâm chọc bên trong. Thường xuyên chơi hai mặt, mục đích triệt hạ bè cánh lẫn nhau