Tổng Review
-
1 sao 14 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "SUGA COMPANY" (22 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Tình hình dịch căng thẳng các công ty công nghệ người ta đã wfh hết rồi lương thì bèo xử lý không chuyên nghiệp, hr thì chảnh. Đọc báo thấy giãn cách xã hội theo chỉ thị 15 và chỉ thị 16 rồi mà cty này còn mail thông báo vẫn đi làm chia ra 2,4,6 rồi 3,5,7 không biết nghĩ gì. Max sida
Dev ăn hại (dev quèn)
Mình mới ra trường xin vô phát được luôn, môi trường làm việc mình thấy khá thoải mái, mình chưa có làm nhiều nơi nên chưa có so sánh được. Nhưng được cái tech lead với sếp tâm lý, có gì hỏi cũng được chỉ cụ thể. Lương thì mặt bằng chung, với cả mình cũng chưa quan trọng lương lắm. Về phát triển thì mình thấy với người mới như mình vẫn có nhiều cái cần để học hỏi phát triển và cty vẫn đáp ứng được nên không vấn đề.Thời buổi dịch giã nhìn lên thì không bằng ai nhưng nhìn xuống thì cũng hơn nhiều người nên mình cũng không ý kiến. Chị HR mình thấy làm việc bt mà sao mọi người gắt thế nhỉ, có mấy bạn HR cũng dễ thương.Nói chung sinh viên mới như mình thì cty cũng ko phải tệ như mọi người review. Ai phân vân thì cứ apply thử :DMình thì lương chưa quan trọng nên sẽ còn ở với cty lâu dài, chơi với ae. Còn sau này nhu cầu tiêu xài nhiều hơn thì tính sau :v
Best (Dev)
Nói chung môi trường làm việc phù hợp với sinh viên mới ra trường, cần nhiều kinh nghiệm. Công việc thì chỉ cần hoàn thành là xong. Làm 1 năm rồi nghỉ cũng được. Mình làm ở đây ít thấy nhiều người làm lâu năm
Ẩn danh
Cho mình hỏi công ty phỏng vấn bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy mọi người
Ẩn danh
Lương cực kỳ bèo + làm việc thứ 7PV xong ko có mail phản hồi kết quảMọi người đừng apply cho mắc thời gian nếu muốn tìm công việc + benefit tốt
Ẩn danh
Lương cực kỳ bèo + làm việc thứ 7PV xong ko có mail phản hồi kết quảMọi người đừng apply cho mắc thời gian nếu muốn tìm công việc + benefit tốt
Ẩn danh (Nhân viên bình thường)
Nói chung là tóm tắt như sau:- Mới vào: hứa hẹn nhiều lắm, nhưng vô rồi mới biết:- Bà chị HR chảnh, trình độ quản lý nhân sự ko biết bao nhiêu, viết mail thì sai chính tả lên xuống, thiếu trang trọng, còn thua cả sinh viên mới ra trường!- Làm việc không có quy trình, nói chung làm mà xong đúng việc thì đi về, quy trình có như ko có! Kể cả việc xin nghỉ phép hay báo đi trễ cũng mời các bạn nhắn tin skype là xong, ko cần mail!- Hay bày vẽ đổi tool quản lý công việc -> nhưng không bao giờ có hiệu quả, đổi từ tool này sang tool khác 1 năm chắc chục lần! Đổi tool rất nhiều nhưng ko quán triệt tinh thần dùng email, nên 1 năm mở email 1-2 lần hoặc ko mở lần nào cũng được, hỏi đứa ngồi cạnh thông báo từ trên đưa xuống là được!o- Review đánh giá 1 năm 2 lần, nhưng tăng lương thì dao động từ 0-1 lần =)) đứa mới vào lương cao hơn đứa làm 1-2 năm cũng không có gì lạ nha! Dù đánh giá cuối năm bạn 4.0/5.0 thì vẫn không có thưởng hay tăng lương nha! Nên chuẩn bị tinh thần!- Tết mà không có thưởng thì cũng không thông báo gì nha! Hỏi bà chị HR bên trên thì sẽ nghe là “khi nào có thì báo”- Các phòng ban lộn xộn, đôi khi sẽ thấy anh IT đi làm nông!- Chỉ phù hợp với mấy bạn mới ra trường làm 1 năm cho có kinh nghiệm rồi phắng! Đừng hy vọng ở lâu thì lên được chức =)) lương 1 năm còn ko tăng được huống chi lên chức!- Website quản lý nhân viên hết sức “phèn” - công ty công nghệ - nổ quá trời nổ mà làm cái web thấy gớm đúng nghĩaKẾT LUẬN: nếu bạn là anh chị em bạn bè thân thuộc dàn quản lý trong đó thì vào! Còn nếu bạn thuộc dạng ất ơ, mới ra trường hay sao đó làm kiếm kinh nghiệm thì OK! Chứ đừng nghĩ công ty sẽ giúp bạn bay xa bay cao hơn, khó lắm, nói thiệt đó!!- Ký tên: Dev làm 4 năm, lương ko tăng 2 năm nay -
Ẩn danh
Công ty max sida, thiếu chuyên nghiệp từ A-Z. - Không rõ ràng, mọi thứ đều không rõ ràng nên sau công ty có thay đổi chính sách hay yêu cầu cũng không ai làm được gì, benefit hầu như không có. - Leader không biết quản lý member và công việc, bị động, không biết estimate thời gian hợp lý. Không có quy trình phần mềm, thường xuyên OT do quản lý kém, OT không lương, không có chính sách OT. - HR hơi chợ búa.- Hứa hẹn nhiều nhưng chưa thấy làm được gì.=> Đừng phí thời gian ở đây
Bé culi (Culi)
Tội mấy bé ngu ngơ mới ra trường và dàn dev an phận lâu năm lương bèo bọt. Trình "fullstack" lương fresher :))
anonymous (dev)
Hông biết có ai trong công ty lương trên 12 củ hông tar? Mấy chú dev 4 5 năm đâu xác nhận nào.