Tổng Review
-
1 sao 16 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Success Software Services" (26 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Thằng Nguyễn Thanh Tùng là một thằng mất dạyLàm quen với mớ giảng viên trong Tự Nhiên để cho nó đăng tuyển lên cổng thông tin của trườngLùa được 1 mớ sinh viên vào cho nó bóc lột với mức lương up to 6 củTuyển dev thì kiêm luôn cả việc 5 đầu 6 tay từ design tới test
Ẩn danh (Thành lol)
***, thấy hết giá trị tự khắc ép nghỉ ko thì cắt lương. Bắt làm cái này cái nọ klq đến chuyên môn để đỗ lỗi cho nhân viên không đủ năng lực. Bức xúc vì chưa thấy chỗ nào ko coi trọng nhân viên như vây. Làm việc với ông Thành nhé Đồng nghiệp thì trẻ thân thiện giúp đỡ nhau. Chỉ có các sếp là như lol thôi :) Bà vợ ổng làm HR cũng như lol nốt. Ép biết bao nv nghỉ để cắt giảm chi phí
Ẩn danh
Công ty có bạn dev tên Nguyễn Thanh Tùng chưa biết trình độ tới đâu mà nói chuyện lếu láo với đồng nghiệp
Ứng viên pv BA (BA quèn)
- Chuyện kể rằng bạn BA quèn trẻ tuổi, chưa có kinh nghiệm nhiều được pv bởi 1 bạn BA "xịn xò" hơn ở cty bằng tiếng Anh, bạn BA quèn tuy đã nói rất nhiều lần rằng mình chưa có kinh nghiệm trong câu anh vừa hỏi và cùng đã trả lời, nhưng bạn BA "xịn xò" kia vẫn cố gắng hỏi để chứng minh mình giỏi hơn trong mắt sếp.- Tóm lại mình không biết các vị trí khác như thế nào, chứ các bạn BA vào và được bạn BA "xịn xò" răng hở hỏi thì nên chuẩn bị sẵn tâm lý nha.
ko cần biết
2 vợ chồng ông Thành bà Trinh tích góp được bn miếng đất ở Phan Thiết với Đà Lạt rồi. Cắt ép lương nhân viên giờ tài sản được bn rồi
Ẩn danh
Cty này giờ sao rồi mấy bác
Tà tà kiếm việc (Fresher quèn)
Công ty nhỏ tầm 50 nhân sự.Văn phòng mini, chỗ gửi xe rất chật.Phỏng vấn xong không buồn báo kết quả (thì đương nhiên là rớt nhưng chí ít cũng phải có cái email chứ )
Người lạ (Dev )
Cty đang phát triển , mọi thứ có vẻ ổn , có điều thiếu gái quá , cần tuyển nhiều e gái vào cho anh em có động lực code
Zan (BA)
Mình có từng đi interview công ty này.Khi đến pv, thì có 1 chị giới thiệu là HR manager cầm 1 xấp giấy chứa 1 list câu hỏi pv + câu trả lời thuộc về chuyên ngành của mình + Technical. Và dựa vào list đó để đặt câu hỏi cho mình và follow phần trả lời.Mình chỉ thắc mắc ko biết process tuyển dụng bên đây như thế nào? Vì đối với mình, chị HR đó dù có list câu trả lời, nhưng chắc chắn sẽ ko thể đánh giá ứng viên về phần chuyên môn 1 cách hợp lý nhất được. Và tại sao ko để cho 1 bạn BA lead/PM pv, vì bản chất theo mình thấy quy mô công ty cũng khá lớn và chỉnh chu rồi.
Successor (Dev quèn)
Công ty do ông Thành thành lập, phải nói lúc mình làm là khá tệ, có nhiều traps, cho nhân viên nghỉ những ngày gần tết để khỏi phải thưởng lương nhân viên.Sếp đi cưới nhân viên không đi tiền mừng.Không biết bây giờ lên tới CMMi level bao nhiêu rồi.