Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cựu nhân viên
cty như hạch, founder ceo như tả què, cả đời chả ngốc đầu nổi với cái kiểu sống và đối xử với nhân viên như thế. Bòn rút tiền xương máu của người khác, sống sang trên sức lao động của người ta. Phước báu đời này coi như bằng 0
chuabiet
chuyện kể rằng developer nọ đầu tư vào girl, chưa code được dòng nào mà mất 18củ, héc rờ KN cười haha trong lòng
PM
Tuy đã nghỉ làm nhưng NLKN vẫn đi tiếp rượu cho đồng nghiệp ở đây, và ngoan ngoãn tự ra về sau khi ăn nhậu xong để các anh đi tiếp tăng 2. dc đặc cách béc quá nhiều chiện nhưng lại ko biết giữ mồm
ốp la
Nghỉ lâu rồi nhưng nay có dịp nên lên nhắn nhủ đôi lời em Ngân vẫn nhớ nhắn hỏi thăm, cảm thấy ấm áp lắm. Em vẫn ngoan và quan tâm chăm chút mọi người dù còn làm hay đã nghỉ. Nếu cần support gì cứ tìm anh nhé
Ẩn danh (Dev quèn)
Spirit Labs => Sens Vietnam = Rác rưởiCông ty đầu tư văn phòng sang chảnh, macbook này kia nhưng đầy red flag: 1. Nợ lương, chậm lương ( sống bằng client nên client đéo có tiền thì công ty cũng đéo có tiền theo :)) không hề có quỹ vận hành công ty). Ông nào vào đây mà có gia đình hoặc đang khó khăn thì coi như đưa mình vào chỗ chết.2. Có lương tháng 13 mà tùy vào tình hình tài chính cty :)) Đọc cái 1 tự hiểu nhé. Lương tháng 13 năm ngoái còn chưa trả mà các sếp vẫn đi chơi sang chảnh lắm.3. Cái này nặng nhất: TRỐN ĐÓNG BHYT, BHXH. Nói là có vấn đề bên bảo hiểm mà k nói rõ là gì. Chỉ đóng BHSK, xin lỗi cái này nld tự mua đc. Đếch cần công ty.4. Domain Blockchain, Web3, NFT: Giờ chỉ có Coin98 làm domain này may ra còn nuôi đc nv chứ Blockchain từ hồi Terra Luna với FTX đi bụi thì làm đàng hoàng thì ít, lùa gà thì nhiều.5. Công ty gia đình :)))6. Tiền gửi xe nhân viên tự trả. Vô làm HR mới nói => chứng tỏ công ty có tài chính cực kỳ yếu kém.7. Lương cơ bản 5tr. Gross có 15tr thì Lương cơ bản cũng có 5tr. Sử dụng thủ thuật trả lương = tiền mặt + ck để lấp liếm các khoản thuế và bảo hiểm. Cty IT mà hoạt động không khác gì mấy tổ chức trốn thuế ở Panama ấy :)) Giờ mà report lên liên đoàn lao động chỉ có nước giải thể cty. Nhiều đó red flag là đủ rồi. Nói thêm sợ mất vông HR vô tẩy trắng mệt lắm. Các em sinh viên mới ra trường, các bạn đã đi làm 1-2 năm tốt nhất là nên né hoặc block cty. Còn Senior thì chỉ có ngu vl mới vô cty này thôi. Một tổ chức lừa đảo đích thực!
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh (Dev culi)
Công ty gia đình, chồng làm CEO vợ làm kế toán. Lương tháng 13 của năm ngoái còn chưa trả, im re luôn nhưng hai vợ chồng vẫn đi chơi sang chảnh. Bảo hiểm đóng mức cơ bản khoảng 5tr. Tiền gửi xe tự trả hoặc trừ thẳng vào lương đâu đó 200k, cái này khi bạn vô làm rồi HR mới nói. :)CEO chuyên đi thao túng, hứa hẹn người khác, mấy bạn đi làm cẩn thận bị bào mà lương thì không bao nhiêu. HR cũng vậy hay hỏi thăm xong đi méc lại với sếp hết. Làm ở đây mà không cẩn thận lời nói là out sớm.Dự án nhiều làm nhiều, chủ yếu FE, BE được 1,2 người.
Tên giả (Mumen Rider)
Bữa đi phỏng vấn ở đây vị trí BA :))) có con HR tên Ngân thì phải, lúc hỏi CV với hẹn phỏng vấn thì nhanh lắm tới lúc nhắn hỏi kết quả thì im luôn mấy ngày liền. Còn phỏng vấn thì giống như hỏi đểu vậy :) nhìn CV ngta xong hỏi rất giật gân nha, em đã làm được gì cho dự án này cho nó kịp tiến độ, mình cũng trả lời xong bảo này là nhờ PM chứ đâu phải em ?? :D ??Xong pv BA nhưng th hỏi lại thiếu kiến thức vl (hnhu là PM), ko biết trong đời có biết đến cuốn BABOK ko mà quay ra dạy t là nhận yêu cầu high-level khách hàng xong lần meeting tiếp theo phải đưa ra giao diện luôn, tuyển fresher mà t tưởng tuyển thánh ko đó :) nghĩ tới h vẫn cay
Ẩn danh hỏi chi
Đã thoát xác thành Sens, công ty cũ Spirit Labs trốn thuế lách luật gì đó, lừa đảo, mới hay cũ vẫn trốn đóng bhxh, bhtn, bhyt, lợi dụng lòng tin các bạn mới ra trường để qua mặt….
hỏi chi má (hơn 1 năm)
Gần Tết thì trả lương chậm + kêu nhân viên ký hợp đồng nghỉ trên danh nghĩa nhưng vẫn đi làm bình thường để khỏi phải đóng BHXHKhông có thưởng tháng 13, nhưng tổ chức tất niên ở Marina Q7 sang vl, sau Tết nhân sự nghỉ quá trời