Tổng Review
-
1 sao 9 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Somotsoft" (22 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thần sấm (Một nhân viên không gương mẫu)
Từ ngày vô công ty tui chỉ thích Na thôi. Na dễ thương quá hà, sao cô ấy lại lấy chồng rồi. huhu
Emily (Lầu 3)
EM thích công ty vì có nhiều anh đẹp trai đặc biệt là team Advantco. Nếu mình hốt được một anh thì sướng phải biết.
Cày sữa cute (Trên tầng thượng)
Tui ghét mất đứa đánh bài mà không rủ tui. Đồ quỷ sứ hà.
Nhập tên dù là fake (Đứng chỗ mô)
Minh rat ghet may dua map, dat biet la may dua map
fake (fake)
cty có mấy chế hay đánh bài, chế nói chị Hà rồi
Code dạo (Cu li)
1 năm chỉ có 12 ngày phép, (cả bệnh, ốm ) tính chung.
Người từng làm tại lầu 3 (Developer)
Môi trường làm việc rất thoải mái, anh em vui vẻ chơi với nhau từ làm đến nhậu nhẹt.Công việc thì không quá áp lực, vì có nhiều người giàu kinh nghiệm, nếu mình mò không ra thì họp team sẽ được các bác bàn luận tìm hướng giải quyết giúp mình.Lương bổng thì thuộc hàng khá cao so với những cty mình từng làmNgày nghỉ thì chỉ được 12 ngày phép 1 năm thôi, không có chuyện vợ sinh là mình được nghỉ 5 ngày phép có lương đâu nhe, phải dùng 12 ngày phép kia để nghỉ đóNếu số ngày nghỉ bị âm hơn 6 ngày thì phải trừ lương vô ngày phép bị âmNói chung cty cũng là một môi trường cho những ai cần mài dũa kinh nghiệm làm việc trong ngành outsource.NHƯNG, có 2 điểm mình đánh giá không tốt#1. Cũng có team trong cty có nhiều công thần, giờ các bác công thần chủ yếu ngồi lê la đến cuối tháng lãnh lương, chứ nhìn nhận thực tế thì không có góp sức gì nhiều cho team. Khi team cần giảm bớt nhân lực, thì lại đầy những thành viên làm được việc ra đi, trong khi lại giữ những bác làm lâu năm ở lại mà không làm được việc => điều này làm tăng áp lực cho những người ở lại + sự bất bình trong lòng của nhân viên.#2. Team có lúc sẽ rất nhiều việc, và sẽ tiến hành tuyển dụng người vào làm, và khi hết hợp đồng (sau 1 năm) và đúng lúc lượng công việc đã giảm nhiều, thì dĩ nhiên cty sẽ cần giảm bớt người, lúc này HR sẽ gợi ý "anh có muốn kí hợp đồng 3 tháng không" => câu hỏi này làm tự ái, rất tự ái. Nên chắc chắc là ai gặp tình huống này sẽ quit job ngay và luôn.
cu li (Developer)
Chuyện gì mình cũng ok, riêng con HR mập ở lầu 3 thì em không ưa nổi :WNếu được thì thay HR khác đi.
Random dev (Random position)
"Chuyện gì mình cũng ok, riêng con HR mập ở lầu 3 thì em không ưa nổi :WNếu được thì thay HR khác đi."Đồng ý luôn, thay ngay con mập. Không ai ưa nổi
dev (dev)
chén cơm manh áo thôi, k có việc khổ lắm, có HR đó hay không cũng k làm mình mất tiền lương, mấy thím kêu người ta đuổi việc, 1 ngày nào đó mấy thím bị đuổi sẽ hiểu dc :D