Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Phan Văn Ẳng (Vẽ dạo)
Được gọi điện offer pv mail mủng nói chung là HR tự nhiên không có khách sáo, nghĩ chắc chim ưng cái CV mình lắm đây :)). Nhưng mà văn phòng xa vkl, mà trong lúc HR chào hàng thì không thấy khoe đãi ngộ hay phúc lợi ra sao toàn là đối tác bên anh to lớn abcxyz nghe có mùi bào quá. Thế là từ chối pv, viết mail rất lịch sự luôn ai ngờ cty không thèm rep mail confirm hay gì luôn. Thôi thế là linh cảm đã đúng rồi, té ngay chứ kể cả nhận được job rồi hi sinh sức khoẻ đi lại 30km mỗi ngày đến đây làm việc thì không đáng.
Ẩn danh
Chịu với kiểu phỏng vấn của công ty này, hỏi kiểu khinh thường ứng viên, vặn vẹo đủ trò để dìm ứng viên.Pvan xong fail hay pass cũng k thông báo j.Nói chung là thiếu chuyên nghiệp
Ẩn danh
Công ty ngon mới đc hr bên fintech offer cho 35 củ xong giữa tháng 9 này đi làm, đang về quê chuẩn bị hồ sơ, mh vào senior frontend - kiêm cả fullstack lead đội dev frontend bên fintech cho dự án core banking bên nè
DEV quèn
Cty này có 0 sao cho cũng đáng. Cty gì mà coi dev như chó. Leader thì ngu như bò. Khuyên mọi người né gấp
Ẩn danh (Fresher)
Cho em hỏi thực tập ở đây bn tháng thì lên chính thức với lương tt ra sao ak
Ẩn danh (Dev quèn)
HR bên Fintech không chuyên nghiệp, kết quả phỏng vấn không báo mà im ỉm đi dù ứng viên có hỏi. Lương đăng tuyển thì ảo vcl, bốc lên cho dễ kiếm ứng viên chứ không phải rank thật
TÊN THẬT LÀ TÊN THẬT (Dev quèn )
Cho mình xin review môi trường SmartOSC ạ ^^ fresher bên đó thế nào, tầm junior thì sao ạ?
HỖN LOẠN!!! (Dev Quèn)
ĐỤ MÁ TỤI MÀY!!! BỌN XẠO ***Với lời hứa hẹn được làm việc ở 1 môi trường chuyên nghiệp với hệ thống Fintech hàng chục triệu người dùng, tôi rời bỏ môi trường gắn bó hơn 2 năm để thử thách bản thân. "ĐỤ MÁ" - có thể nói là quyết định ngu xuẩn và sai lầm lớn nhất sự nghiệp code dạo của tôi tính đến thời điểm hiện tại. Value chả thấy, chỉ nhận về toàn "ĐỤ MÁ"...1. ĐỤ MÁ tụi HR: Chúng mày được cho ăn cái quần què gì mà đi lừa ứng viên? Cùng cảnh làm thuê với nhau, chia sẻ thẳng thắn tính chất công việc, tình trạng khách hàng trước khi offer, happy thì làm ngược lại thì reject. Đôi bên cùng vui vẻ có phải hay hơn không. Vậy nên, xuất phát điểm của sự việc hôm nay là từ tụi mày.2. ĐỤ MÁ thằng THIỆN: nói có sách, mách có chứng (trình bày theo Design Pattern Nguyên nhan:Hệ quả). Riêng thằng này tôi phải xuống dòng, gạch đầu dòng m ới Hight Light hết độ nguy hiểm của nó - Thằng lùn mặt rỗ ăn hại: Cty toàn trai xinh gái đẹp, nó xấu nhất dài ngân hàn SmartOSC. Join vào xấu đội hình tụi tao, biên con mẹ mày đi thằng LÙN BIẾN THÁI - Không đóng góp: Nổi lên là tay chơi về Fintect với một Profile khủng (theo lời HR), nhưng không chia sẻ Knowlegde, không chia sẻ technical, không không và không... ĐỤ MÁ MÀY KHÔNG - Luôn tỏ ra nguy hiểm: nói lên những vấn đề mà đéo ai hiểu gì, tự mình nói tự mình hiểu, câu trước đá câu sau, thiếu logic. Ngu si nhưng cố tỏ ra nguy hiểm - Chém gió bốc phét: "Tụi em chớ lo lắng, nếu không được chọn vào làm product, tụi sẽ làm outsource cho anh, anh có 100 dự án đang thiếu người làm, anh sẽ trả cho tụi em 1000$ - 2000$ lương hàng tháng". ĐỤ MẸ NÓ tấu hài! SmartOSC không có dự án phải cắt giảm nhân sự, nhưng dự án tao đầy bụng mà không có nguồn lực để triển khai - Thằng BIẾN THÁI: "Con thầy, vợ bạn, gái cơ quan". ĐỤ MÁ nó cặp bồ công khai, ĐỤ MÁ nó buồn nôn. - Thằng thất bại: Nhận kèo 1:10 (đặt 1 ăn 10) nếu SmartOSC vẫn tin dùng thằng này thì tôi mạnh dạn dự đoán Product thất bại, SmartOSC tiếp tục đốt tiền.3. ĐỤ MÁ anh TUẤN: mặc dù rất quý anh nhưng khách quan mà nói thì không thể không ĐỤ MẸ anh. Anh phát biểu hay lắm, rất cảm động, hình như anh suýt rơi nước mắt? Nhưng phát biểu hay thì làm cái HÒN DÁI gì khi tụi tôi vẫn phải ra đường. Đéo cần biết lý do là gì, chủ quan hay khách quan, nhưng để sự việc xảy ra thì khả năng lãnh đạo của anh là kém, anh nên xem lại. Lợi nhuận cty hưởng, rủi ro nhân viên chịu, vậy cái hợp đồng 1 năm là cái giấy vụn không có giá trị hả anh? Cái quái gì đang diễn ra khi khách hàng mới dừng hợp tác mà các anh đã sồn sồn như chó cắn *** vội ra quyết định cắt giảm nhân sự và đẩy anh em ra đường bất chấp danh tiếng của SmartOSC như thế? Là SmartOSC kém hay do tầm anh kém?P/S: đôi lời ĐỤ MÁ nhắn gửi toàn thể anh em- Trải nghiệm- Tận hưởng- Dám nói- Dám làm- Nói được làm được- Thân ái & quyết thắng
Ẩn danh
Cho em hỏi lương chính thức sau 4 tháng fresher là bao nhiêu ạ. Thấy có người bảo 7tr người bảo 4 5 tr hóng mang quá.
Xin phép giấu tên (Dev bình thường)
Công ty SmartOSC fintech tuyển được thằng Hoàng em trai Thiện CTO là dev quèn bị Vinsmart đuổi sang làm SA. Chả làm được cái quần què gì toàn chém gió linh tinh. Cả thằng Trịnh Tú nói năng lấc cấc.