Tổng Review
-
1 sao 5 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Sky Mavis - Axie Infinity" (20 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Harry PT
Dung túng cho nịnh thần, công ty gia đình những người thế hệ đầu làm không được việc nhưng vẫn cứ ở lại. Còn thằng Harry - https://x.com/huyngopt ăn insider NFT, biết tin ăn airdrop, token list CEX/DEX.
Trịnh Anh
Mình tin rằng các bạn tại Sky Mavis cũng thường xuyên theo dõi những đánh giá về công ty của mình. Đã từ lâu mình muốn chia sẻ một số cảnh báo đến các bạn, nhưng vì không còn làm việc chung với Trịnh Anh nữa nên mình đã trì hoãn. Nhân dịp Sky Mavis vừa sa thải một lượng lớn nhân viên, mình cảm thấy cần phải lên tiếng, đặc biệt khi Trịnh Anh có thể đã góp phần không nhỏ trong cuộc thanh trừng này. Mình viết những dòng này với tư cách là người đã làm việc cùng Trịnh Anh hơn hai năm. Về ngoại hình, Trịnh Anh cao ráo, năng động và hòa đồng, luôn tạo cảm giác vui vẻ cho mọi người xung quanh. Giọng nói Thanh Hóa của bạn ấy cũng rất dễ nghe và để lại ấn tượng tốt ngay từ lần gặp đầu tiên. Tuy nhiên, khi làm việc chung, nhiều đồng nghiệp đã nhận thấy rằng Trịnh Anh thường xuyên sử dụng mối quan hệ để tạo bè phái, thậm chí nói xấu người khác, bao gồm cả cấp trên - người đã đưa bạn ấy vào công ty. Hành động này cho thấy bạn ấy là người ăn cháo đá bát, không hề tôn trọng những người đã giúp đỡ mình trong sự nghiệp. Về kỹ năng nghề nghiệp, sau khi tham gia nhiều dự án với Trịnh Anh, mình nhận thấy bạn ấy thiếu khả năng quản lý thực sự. Trịnh Anh chỉ có thể chỉ trích sản phẩm mà không đưa ra được giải pháp cụ thể để cải thiện. Nếu chỉ biết kêu ca mà không biết cách khắc phục vấn đề, thì rõ ràng việc tuyển dụng bạn ấy là không cần thiết. Sau khi chỉ trích sản phẩm, Trịnh Anh thường đổ lỗi cho những người thực hiện công việc mà không hề nhận ra rằng vấn đề bắt nguồn từ chính bạn ấy. Điều này lý giải tại sao Sky Mavis lại phải sa thải một lượng lớn nhân viên. Khi không có khả năng tạo ra sản phẩm chất lượng, công ty sẽ gặp khó khăn trong việc phát triển dự án. Nếu cấp trên hỏi về tình hình sản phẩm, Trịnh Anh sẽ dễ dàng đổ lỗi cho cấp dưới mà không tự nhìn nhận vấn đề từ chính mình. Bạn ấy không thể viết ra một concept rõ ràng và chỉ biết "chém gió" trong các cuộc họp mà không có tài liệu hướng dẫn cụ thể nào. Kết quả là khi sản phẩm hoàn thành, Trịnh Anh lại không biết khắc phục những điểm yếu và tiếp tục đổ lỗi cho người khác. Tóm lại, những vấn đề này tác động tiêu cực đến toàn bộ công ty.
CTO
thằng Huy Ngô nên ***, nịnh thần insider với team Smart Contract, ăn 500k $ nhưng CTO làm ngơ, CTO quá tin người, anh em vào nên né team thằng Huy Ngô ra.
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 tháng trước
Kể nghe đi má
Ẩn danh 1 tháng trước
nói mồm ai chả nói được, có giỏi thì tung bằng chứng ra đây
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh
Làm home test 1 đằng vào làm thực tế đa số ngồi refracting chết mẹ. Lương dev tạm chứ ko cao nếu mang tiếng là công ty nước ngoài. Đánh giá ko có đường thăng tiến nếu ko múa miệng mồm tốt đu theo các lead. Ae hay đi ăn nhậu hầu như mỗi tuần / ngày. Pv tiếng Anh 100% nhưng mấy bạn Dev trong đây cũng ko giao tiếp fluent lắm đâu đừng lo
ng dưng
xin review khách quan (từ dev càng tốt) ạ
huấn rose
nhôn lừ =====================
Ẩn danh
Phỏng vấn 4 vòng- Phone interview với HR- Home test- Review với tech manager- Deal lương với HRMSản phẩm blockchain kén người dùng, khó phát triển nhwung còn nhiều tiềm năng, công ty mới gọi vốn được nên chi rất tốt cho anh em tuy nhiên tuyển cực khó và interview manager ko được thân thiện, hỏi nhiều câu lắc léo
dev quèn (culi)
huynh đệ team FE phỏng vấn gồm quy trình như thế nào có thể public cho tại hạ được không.
Ẩn danh
Home test bên ux ui team là design 1 internal salary payment tool for both tokens and cash. Làm trong 7 ngày.
Ẩn danh
Nghe đồn cty dc rót vốn mạnh nên PR với trả lương cao lắm, ko biết nào đốt hết tiền đây chứ revenue đầu năm giờ chưa được 1 tỏi. vài tháng nữa thấy layoff là tự hiểu nha ae
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 tháng trước
tặng 1 like vì bạn dám nói