Tổng Review
-
1 sao 6 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Silentium Vietnam" (20 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
chuyện nhiều người nói công ty để lương cao rồi vào thì ép lương, hoặc bảo 1 mức khác, là hoàn toàn chính xác nhé các bác. lương thực tế chấp nhận dc thì lấy lương max đăng tuyển trừ đi tầm 300 đến 500 đô nhe.
Ẩn danh
Công ty này có truyền thuyết sau thử việc ko hợp là out nha các bạn. Công ty khá là gia đình và anh em bên Đức với nhau nên khá là phát xít. Các cấp lead cũng có vẻ hiền nhưng chuyên môn ko cứng mà thực tế là chỉ quản lí về con người. Ở đây có log work hàng tuần. Ko log là coi như ko đi làm. Công ty dùng tính giờ để tính tiền với bên khách hàng bên Đức nên khá là quy củ và micromanaging nha.Des thấy nghỉ cũng nhiều ? không biết tại sao nữa
Ẩn danh (Culi code)
Mới đi pv về review cho ae xem qua, + Công ty tạm ổn - quận 1, khúc gần Công viên Tao Đàn. + Phỏng vấn 2 vòng: vòng 1 - test code (cũng dễ) + vòng 2 - face2face (3 người), hỏi về Golang + kinh nghiệm làm việc hiện tại, lý do sao off công ty hiện tại..bla bla...vòng 2 tầm khoảng 45' xong thì HR hỏi lương hỏi xong qua vài ngày sau có thank you letter - mình deal khá thấp so với range (~ 2K) - tạch. Mình nghĩ ae nên deal thấp hơn 2K (khoảng 1k5 chắc pass)
CEO (Thám quyèn)
Công ty đăng lương rõ cao nhưng trả lương béo, phỏng vấn xong tìm cách ép lương. Rõ chán
Sale Cong ty (Sale)
Công ty mang hơi hám gia đình, xếp ko nice mà mang tư tưởng cá nhân. Ko ưng là đuổi nhân viên ngay lập tức
Backend golang (CEO)
- Mới Phỏng Vấn gặp 1 anh mập mập vs 1 anh đeo kính, nói chung là cũng hỏi vòng vo golang, NATS, tracing & micro services các kiểu. Nhìn chung công ty cũng nhỏ thôi, benefit cũng bèo chứ không tốt lắm (đăng câu view thôi ak)- Lương đăng chỉ là ảo câu dev thôi nhé, mang tiếng là startup nhưng outsource cho bên Đức gì đó
Đi qua đường
Công ty gì kì, gì toàn bị review đăng lương với chế độ ảo là sao??? Thế nào là đăng lương ảo? Cũng chả thấy nhân viên công ty lên comment xem đúng hay không :))
dev (dev )
Thấy mấy bạn đi phỏng vấn xong bóc phốt công ty quá, và do đang ăn lương của ty cũng muốn vô đây review cho các bạn nghe. 1. Đãi ngộ công ty ngon: * Bảo hiểm tư cho cá nhân + gia đình ( không nhớ max bao nhiêu người, mà hình như mới bị đổi policy là làm 1 năm mới có).* Mỗi quý là mỗi người có 500k đi ăn chơi với team.* Thứ 6 từ khoảng 5h là mọi người bắt đầu xả tham gia hoạt động team rồi. * 2 triệu mỗi tháng để được đi grab đi làm.* Hình như có 5 ngày mỗi tháng work from home.* Có sick leave ( không nhớ bao nhiêu ngày do không quan tâm).* Phép hình như 20 ngày 1 năm ( ko nhớ do ko xài hết), ko xài hết thì đẩy qua năm sau nên có người nghỉ gần 2 tuần để đi chơi.* Giờ làm thì flexible khoảng 9-9h30 mọi người mới vô. Hôm 10h mới thấy vô đủ công ty -_-. * Mac book pro cho dev, tuỳ nhân phẩm dev, có dev mới vô lúc đó hết máy thì mua mac pro 16 inch, nhân phẩm ko tốt thì xài máy cũ hơn, nếu bèo quá thì xài tạm ch ờ có đợt mua máy mới thì ưu tiên những ai muốn đổi thì dc đồi ( quản lý, leads không quan tâm ai đổi, thích thì đổi).2. Dàn quản lý, bao tốt. Mấy anh quản lý hầu như là dân technical ra nên mỗi lần nói chuyện với mấy anh đó là học được rất nhiều thứ. Mà cũng hiền nữa, hỏi gì đều tận tình chỉ rõ chứ không chảnh như 1 số công ty khác, ( trừ anh sếp tổng ra nha - anh sếp tổng là người khá khó tính mà do dev quèn cũng không nói chuyện nên ko vấn đề gì). 3. Lương, bao cao. Cao hơn rất nhiều công ty khác ( mình double :v). Quan trọng lúc phỏng vấn bạn pv được không. Công ty không hỏi lương cũ nên mình nghĩ cty sẽ hỏi kết quả pv từ mấy anh đi pv. Lúc mình vô thì phỏng vấn có 2 anh, nói chuyện cũng hơn 1 tiếng ( hỏi nhiều thứ, cái nào mình không biết thì mấy anh pass hỏi tiếp, chủ yếu là hỏi sâu vô những cái mình đang làm) xong rồi thì pv tiếp 1 vòng nữa ( vòng này là nói chuyện xem coi có hợp với văn hoá công ty không thì phải) rồi mới pass. Không biết quy trình còn giống hiện tại không do mình pv cũng lâu rồi.Nên mình nghĩ rằng: Công ty để range lương cao là để cover hết các level luôn. Mấy bạn tạch là do technical không phù hợp với công ty chứ không phải là do deal lương cao đâu. Còn 1 bạn chê benefit của công ty thì mình nghĩ bạn đó tạch rồi cay cú la làng thôi. Có làm dc ngày nào đâu mà to mồm vl. À confirm là có 1 số người bị nghỉ do mích lòng với anh sếp tổng. Mình nghe tin hành lang thôi do mình ko nói chuyện với anh sếp tổng và sếp tổng cũng không đụng tới dev cùi như mình nên mình không quan tâm lắm. À cty này có tạch thử việc nhé.
Mobile (React Native)
Bữa mới PV Mobile thấy mấy anh phỏng vấn cũng nice, nhiệt tình giải đáp thắc mắc. Phỏng vấn ở lầu 2 tòa nhà ngay Nguyễn Du & Nam kỳ nhé, công ty tên zoop.Lương ở mức bình thường so với thị trường IT sao thấy các bạn cứ nói lương cao cần deal thấp nhì ?Cơ mà mình tạch rồi :3 Nhưng may mắn là vẫn tìm được vị trí khác với mức lương ổn hơn mức deal ở đây một chút, cũng một phần nhờ cuộc phỏng vấn mình nhận ra thêm nhiều cái.Chia sẻ chút kinh nghiệm để các bạn PV nhé.
Chờ Phỏng Vấn (Super Dev)
Công ty này thấy ghi là startup lương thấy cũng tạm ổn so với mặt bằng. Nhưng không rõ chế độ tăng lương thế nào nhỉ, thưởng công ty có không ? Anh em nào biết cho xin thêm thông tin để quyết định có nên bước tiếp không ạ :3