Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Shift Asia Vietnam (29)

outsource 51-150
130 Suong Nguyet Anh street, Ben Thanh Ward District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (29)

  • 1 sao 12 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 8 reviews
  • 4 sao 4 reviews
  • 5 sao 4 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Shift Asia Vietnam" (29 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

định review (chưa vào)

định pv bên cty này, thấy lương cao, mà sao thấy bà con chửi nhau như cái chợ.

Tìm chỗ đứng (Cứng chỗ đó)

Onsite làm ở Nhật làm cho Hitachi hai năm nay. Định về nước kiếm chỗ làm để được ở gần gia đình. Thấy cty này làm pr có vẻ ngon mà coi review thấy toàn member nát không ta.Bên cty này làm auto hay manual nhiều hơn v ai cho biết với.

Kể chiện đêm khuya (Lính lác)

Xin trình bày theo mô tuýp của shift, để đánh giá về con người ấyGood point:- Ngoại hình: đẹp, trẻ. Nhưng mà có chồng rồi, còn có chồng nhí hay không thì không biết- Năng lực: tiếng Nhật cũng tàm tạm( giao tiếp trung cấp thôi), tiếng Anh: chưa được nghe nói bao giờ. Nhưng có lần công ty nhờ dịch 1 file ra tiếng Anh, bạn ấy bỏ lên Google translate dịch rồi nộp ... thế là người khác phải hốt vỏ dịch lại từ đầu. Nghe nói là dân chuyên Anh, trình như vậy lạ lắm à nghen- Tính cách: lanh lợi, biết ai sẽ là người sẽ giúp ích mình được nên cứ thế bợ đích lấy lòng thôi. Ai chửi gì thì chửi mị đây không care, ai đánh giá mình thì cứ look down người ấy thôi- khác: tốc độ report chấp hết toàn bộ SA không ai bằngBad point:- Năng lực test: chỉ làm 1 phần của Wap thôi mà tưởng mình siêu lắm. Mà lúc bạn ấy làm test thì chỉ là dự án trial thôi, chủ yếu để bên Nhật training cho bên VN thôi không phải làm thiệt- Năng lực thiết kế: không có( vì có làm bao giờ đâu)- Kiến thức IT: không bằng sinh viên mới ra trường, tay ngang từ Com chuyển sang tester mà, chắc không viết nổi hàm where- Quản lý: chỉ quản được1-3 mem toàn là thực tập thì okie. Còn với những người có kinh nghiệm thì bỏ đi nha- Training cho người mới: áp dụng chiến lược ma cũ ăn hiếp ma mới. Phủ đầu người khác trước, nói chung chung, bị vặn lại là cứng họng. Sau đó đỗ lỗi là người mới tại bị thì mà là. Công việc của 1 người mà phải trả cho 2 người, việc nhẹ lương cao con gà mái- Quan hệ với member trong nhóm : Wap chia thành nhiều nhóm nhỏ mà các lead khác cũng không chịu nổi ẻm. Tuy nhiên bạn í lại có 1 fan club hùng hậu ( cũng chuyên bưng bê hốt cứt, nhưng hốt cho ẻm)- Quan hệ với các nhân viên khác: gây chia rẻ nội bộ. Mặc dầu cty biết nhưng sợ Joe nên cho qua- Khác: dùng tiền cty cho member trong nhóm đi ăn rồi tự mãn rằng nhờ chị thì tụi bây mới được ằn nhé. Lũ gà con thì chị cho em ăn em thương chị, em xin về đội chị để xin cùng ăn cớt nhéTúm: bớt ảo tưởng sức mạnh đê. Vì bị nhiều người ghét quá nên phận vợ bé vẫn chưa được lên chức đoá. Còn cái vụ training gì đó thì để cho có thoai mà không biết hông. Người ta đã có 1 vợ 3 con rồi, cùng là phận đàn bà mà đi giựt chồng người ta, còn cho thiên hạ biết. Quả báo nhãn tiền liền đó, liệu hồn đi nhéPs: Gửi Joe: ông bất tài, hay đẩy việc, chỉ tay 5 ngón thì ai cũng biết. Có gia đình mà còn gái gú, 1 thằng đàn ông đáng khinh bỉ

kelly (đỉnh)

thanh niên đu đủ nghỉ rồi, giờ tổng giám đốc là joe, hix, coi bộ khó sống đây!

hóng hớt (ko có)

thấy quảng cáo là lương cty cao, môi trường năng động hấp dẫn nên tính bỏ ko làm ở Nhật nữa, về VN làm thử cho SA để thử thách, cơ mà đọc xong các rì viu thì thấy môi trường và chế độ ở đây còn nát hơn cái văn phòng VN của cty hiện tại :(các bạn cho mình hỏi có nên thử apply ko ạ?

Kẻ mộng mơ (Ở dưới nhìn lên)

Hôm nay thấy 2 đứa mèo mả gà đồng joe với kelly đứng cạnh, cọ sát nhau lúc cắt băng trong khi mấy gái kia ý tứ đứng giữ khoảng cách với mấy anh director khác rõ ra... Nhìn mà tởm lợm! Thật trơ trẽn!

Chả hiểu công ty kiểu gì

Công ty gì đấu đá kinh dị thế này. Đành rằng công ty nào cũng có cạnh tranh nhưng kiểu này thì sao mà làm việc được.Đang tìm hiểu về SA mà thấy cái này sợ luôn. :((

nguoi moi

Tui mới vào ct nên kh hiểu & liên quan đến đấu đá của mấy người cũ, nhận xét của tui là:- lương ok- thất vọng: hồi pvấn thì khoe là ct số 1 về testing ở nhật, nhưng lúc vào ct thì toàn là người thiếu kiến thức & kinh nghiệm đi dạy. Tui hỏi mấy câu mà ngọng, kh trả lời được rồi lơ luôn. còn mấy người có kinh nghiệm thì thấy chỉ làm việc dự án, chả hiểu nổi, hình như ai làm kh được việc thì cho đi dạy. mấy bác nhật ở ct này cũng sao sao ấy, ko giống với mấy bác ct khác- có nghe kể về vụ của bạn kia, nghe li kì, k biết có thật k, nếu thật thì bạn í mặt dày & bản lĩnh quá, nhưng vì thế mà ct chia phe rõ ra

Cái công ty j mà tưởng tượng như cái chuồng thú đói ,tất cả chỉ chầu chực cắn nhau để tranh dc miếng cức ,con cắn nhiều thì đớp cức nhiều ,bề ngoài vui vẻ nói cười bề trong nham hiểm *** ko dao ,đồng nghiệp với nhau thì vui vẻ hợp tác nương tựa mà sống ,còn chỗ này ai cũng ra vẻ "chuyên nghiệp" thông wa những mũi mác report .Môi trường doanh nghiệp sặc mùi thuốc súng ,thiên hạ tại đây mang cái mặt nạ cười để che đi những gương mặt thật bủng beo thối nát với cái bụng trương sình đầy cức sôi sục chỉ chực chờ cơ hội để trào ngược ra mồm rùi fun nhau .Thiết nghĩ công ty này nên đổi tên lại là SHIT ASIA VIETNAM .

(Lính gác quèn)

Nói chung công ty thì vui vẻ, có nhiều event. Nhưng cách quản lý thì vô cùng tào lao. Nào là leader, pf, pm, director... quá rối . Giống như là những chức vụ đó sinh ra là để giữ chân các bạn làm lâu năm(chứ lên lương như bạn LM gì đó chắc bị bà con ném đá chết) Mặc dù nói mình không làm gì thì không sợ bị report nhưng qua đó thấy công ty cũng khá nhiều người rảnh rang, giả tạo. Công ty mới start up nên còn nhiều vấn đề, những người nào hay report thì thăng chức vèo vèo lương cũng cao ngất ngưởng. Còn các bạn được việc, giỏi giang thì phần lớn ít nói, ít thể hiện nên cứ bị đì suốt. Đời là vậy đó. Không biết nên đi hay nên ở

Trang 2 trong tổng số 3