Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cư dân mạng đọc review (Manager)
Đọc hết review chốt lại là CEO củ loz, hãm, không nên apply các bạn nhé :D
ex-Saviser (sales quèn)
Thực sự cty bị nhiều người chửi như này thì nó ko phải công ty ra hồn gì rồi, nên anh nên coi lại bản thân a Vân ah.Em cũng là con người, anh cũng là con người, nên hãy coi lại lời ăn tiếng nói.Em bỏ việc không phải vì em ngu, mà cơ bản vì anh nói khó nghe quá.Hy vọng sau này anh tiến bộ hơn.
dan em cua Va^n cho dien (Dev quen)
Tang luong cho ae intern, fresher de, luong thAP vaI lON
Ẩn danh (Thực tập sinh Network)
Mình sinh viên năm cuối vào ứng tuyển TTS network. Offer 2 tháng không lượng lại còn đòi cả CCNA (bằng quốc tế) luôn mới hãi. Không muốn nhận thì cứ phỏng vấn bình thường, chứ ai lại đưa cái yêu cầu khốn nạn như thế. Đã có CCNA thì việc gì phải apply vào TTS.
Ẩn danh
Không biết công cty có mục đích gì nhưng quanh năm suốt tháng lúc nào cũng tuyển vị trí Hành chính lễ tân, trong khi cái đứa đang đảm nhiệm vị trí đó vẫn làm việc và chưa xin nghỉ :))). Công ty lại còn hay có kiểu làm màu và thích thể hiện
lyly (hr)
mình là 1 hr, định không viết mà thôi lại viết vài dòng vì thấy gr này xàm xí vc,đọc xong không muốn đến cty nào phỏng vấn luôn, nhưng thực tế là hôm nay mình vừa pv ở SAVIS, apply vào làm tuyển dụng nhưng chị hr phỏng vấn mình cực nice, bà chị giọng nhẹ nhàng rất hay, sau khi phân tích bala các kiểu mình phải nói 1 từ "phục", chị ấy đã tư vấn và đưa ra cho mình đc 1 định hướng cv rõ ràng, trc mình còn mơ hồ không rõ nên theo mảng nào, công ty trước mình làm nhỏ nên mình làm tổng hợp cái gì cũng ko sâu. sau buổi pv mình thấy đi làm chế độ và lương cũng quan trọng, nhưng quan trọng nhất là môi trường đấy bạn có học được gì, có phát triển được b ản thân không, tuổi trẻ nên học nhiều hơn để hoàn thiện bản thân hơn, mục tiêu công việc cũng bền vững hơn, cảm thấy may mắn vì đã đến pv
Ờ (Quèn )
1. Không tôn trọng người lao động vì thường xuyên mắng, chửi thậm chí sa thải vì ko vừa mắt.2. Quy trình làm việc rõ ràng. Lương thấp.3. Kế toán theo cơ chế củ hành. Khôgn rõ ràng. Làm thanh toán 100k cũng tầm 10 tờ giấy photo.4.môi trường không quá tệ vì có đủ các hoạt động hàng tháng trẻ trung nhưng sẽ chẳng có ích gì nếu muốn học hỏi trong công việc. 5. Cực kỳ cân nhắc kho vào làm việc. Vì họ hoàn toàn ko đánh giá cao nhân sự gắn bó.
Lão Vân khốn nạn (Thực tập sinh)
Công ty toàn lúc sắp đến giờ nghỉ bắt đầu họp, tận cùng của sự khốn nạn.Lão Vân là loại xảo trá nhất, mồm lúc nào cũng ra vẻ đạo đức nhưng bẩn tính không thể chịu được. Nhân sự thì không được cái tích sự gì, chỉ tìm cách hại anh em. May mà mình chuồn sớm, nghĩ vẫn còn akay
Các bạn không có NÃO hay sao
Ơ kìa các bạn đòi hỏi cái gì ở SAVIS vậy, có phải tự nhiên Intern ở SAVIS còn đông hơn nhân viên chính thức đâu ? Chính sách của công ty là muốn tận dụng nhân lực free, giá rẻ (1-2tr/ tháng) , chính sách rõ ràng vậy các bạn còn đâm đầu vào rồi đòi hỏi? Rồi mấy bạn chê và bắt vẻ người phỏng vấn nữa, các bạn có biết rằng người đang phỏng vấn các bạn lương có 7-8 triệu không? các bạn nghĩ gì đòi lương 12-14 triệu ? Rặt 1 lũ không có NÃO hay sao ?
Thực tập (Tester)
Em phỏng vấn về mảng tester mà người ta chả hỏi tí chuyên môn nào cả, chỉ hỏi mấy thứ như mục tiêu nghề nghiệp, định hướng phát triển bản thân xong đến hôm sau thông báo được nhận vào vị trí thực tập. Các anh chị đi trước cho em xin ít lời khuyên em có nên theo không ạ ?