Tổng Review
-
1 sao 13 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 9 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "SAVILLS VIETNAM" (27 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HR
Có bài hát nào hay các anh chị úp lên cho em nghe với ạ. Ngồi chơi buồn quá
ẩn danh (dev)
HR giả tạo, thiếu hiểu biết, không biết gì nhiều về chuyên môn của ứng viên mà phán như đúng rồi.
Kêu gì kêu đi (CS quèn)
Làm mảng vận hành toà nhà sau 2 năm không 1 lần được review lại lương mặc dù đã nói với PM. Thu pql làm ở toà nhà cao cấp thực nhận lương 6tr, còn thua cả đi rửa chén. HR và BQL ƠI, sao đánh giá thấp các bạn trẻ vậy?
người ngoài cuộc (intern)
em đang tính apply vào research intern ở hcm mà nghe review hoảng quá :(( cho em hỏi phòng research ở hcm có ổn không ạ? chị Trang nào đó còn làm không ạ?
Sales (Sales)
Có D.Sales Nguyễn Hoàng Vĩnh Viễn chuyên đi quấy rối tình dục (gạ gạ ...) mấy đồng nghiệp nữ, nghe hoang mang
Chị iu Trang Mặt Tròn (Senior Research)
Bây giờ ổn định công việc mới rồi mới thong thả viết đôi dòng review cho Trang Mặt Tr(l)òn.Bộ phận research ra vô liên tục thì hiểu rồi hen, người 1 người 2 do bản thân, người 3-4 là do sếp không có khả năng lãnh đạo chứ chả còn phải do nhân viên này nọ lọ chai. Chữi gì mà chữi như con đẻ, độ research report thì ảo lòi, thần chú “get on your knees and sucka sucka” cũng chỉ có tác dụng ở một vài phương diện mà thôi. Trang chữi như con đẻ, chữi ngày này qua tháng nọ cũng đâu làm Trang tốt lên đâu mà Trang chữi dữ vậy, Trang mặt tr(l)òn chơi chiêu hạ nhục nhân viên để hoi thấy họ kém cỏi, họ ko dám nghĩ, họ nghĩ rồi họ sẽ ko có chỗ làm??? oh no oh no no no no no :)) Nghĩ rồi c đây qua chỗ khác làm ngon hơn nhiều. À mà c không hề ghi Savills vô CV c luôn á Trang mặt tr(l)on ạ. Nhìu khi c ngồi c nghe Tr(l)on chữi mấy bạn junior mà c mệt (l)on với Tr luôn á. Gặp thêm thím (Th)ảo nữa, eo ôi, ta nói, 2 tháng thử việc xong c đi chỗ khác làm, lương cao mà tâm tịnh đc hơn nhìu luôn á, thôi thì vô làm 2 tháng coi như trả nghiệp kiếp trước và thanh toán trước nghiệp kiếp này cho vui. À Trang mặt tr(l)on nên học hỏi team valuation cách chữi nv đi. Cũng cùng phong cách chữi cha chữi mẹ mấy em junior mà bên này đâu có dăm ba bữa 1 người nghĩ, dăm ba bữa, 3-4 người nghĩ đâu nè Trang mặt Tr(l)on, khả năng lãnh đạo có thế thôi sao? :))
Người đã từng (Dev)
Cho hỏi team dev thế nào ae
Anh bán nhà (sales executive)
Được- môi trường năng động, có cơ hội nâng cao ngoại ngữ- Tên sang choảnh- Nhiều đồng nghiệp giỏi- Hay được đi du lịchMất- Drama nhiều v***, có thể dính chàm và rơi xuống bùn bất cứ lúc nào- Cạnh tranh ko lành mạnh - Staff bằng mặt nhưng ko bằng lòng- Miếng ăn miếng nhục, tranh nhau gay gắt
Ẩn danh (Headhunt)
Được mời đi phỏng vấn vị trí Junior, nhưng lúc phỏng vấn thì ông trưởng phòng (hay giám đốc gì đó - không rõ do không thèm giới thiệu tên tuổi, chức vụ gì cả) thì chê kinh nghiệm mình không đủ, nói Savills là cty nổi tiếng các kiểu, nếu muốn làm ở đây thì có chấp nhận làm intern không? Còn vị trí Junior phải 2 năm kinh nghiệm trở lên. Lương thì có 7-8tr nhưng đòi trên 2 năm kinh nghiệm.
Ẩn danh (Nhân viên đã nghỉ việc)
1. Intern:- Research: cả ngày chỉ ngồi gọi đt đến các khách sạn/ service apartment, giả vờ bảo muốn đặt phòng cho sếp để thu thập data. Cùng lắm thì đc giao thêm việc làm powerpoint cho các chị, chứ cũng chả ai hướng dẫn chỉ dạy cách phân tích số liệu gì hết. Intern lâu dài khoảng 6 tháng trở lên thì mới có cơ hội đc cân nhắc giữ lại làm staff, nhưng nếu từ chối offer và dứt áo ra đi thì sẽ k bao giờ có cơ hội quay trở lại làm Savills ở bất kì vị trí nào vì chị Hằng trưởng phòng thù rất dai :))) phòng toàn nữ, không khí ngột ngạt k thân thiện. Các chị toàn ngồi đến 8-9h tối mới về là chuyện bt, sáng hôm sau 9h-9h30 mới đi làm.- HR: thấy các bạn intern phòng này đc cọ xát với công việc khá nhiều, gọi điện pv ứng viên, lọc CV, pv trực tiếp ứng viên với manager. Phòng cũng toàn nữ thôi. - MKT: intern vào chỉ có dịch và dịch, các chị phòng MKT dễ thương dễ gần.=> tất cả các bạn intern đc offer lên làm staff chính thức đều chỉ đc offer mức lương 6tr gross thôi nhé, k cao hơn đc đâu. 2. Staff:- Văn hóa cty nhìn chung là lịch sự, k có chuyện ma cũ bắt nạt ma mới, tuy nhiên nếu là nhân viên mới cũng k đc đón nhận nồng nhiệt lắm đâu.- Lương staff siêu thấp, manager cũng chả cao hơn đc mấy. Thường vào đây làm toàn rich kid/ có chồng giàu k quan tâm đến tiền nong hoặc cố trụ lại từ intern lên staff để có kinh nghiệm 1 năm rồi cũng té sớm. - Văn phòng sang xịn mịn, ở trung tâm ngay hồ Hoàn Kiếm.