Tổng Review
-
1 sao 16 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "SaoKim Branding" (48 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Vào đây đọc, người không biết lại tưởng cty có riêng một team chuyên canh rv để vào chửi. Cũng không biết cty dỡ hay nhân viên ăn cháo đá bát, chỉ biết vào đây bênh cty là yêu cty, thể hiện bộ mặt của cty, mà đã như vậy còn ăn nói ngông nghênh như bọn trẻ con mới dùng internet. 1 từ thôi, thất vọng!...
Cty đã có đợt layoff nào chưa ạ ? Lương đợt kinh tế khó khăn này có trả đủ và đúng hạn không ạ ?
Ẩn danh 1 năm trước
tốt nhất bạn nên biến mẹ đi nhé
Ẩn danh 1 năm trước
bỏ đi...chưa cần biết cty sao, nhìn thái độ vài bạn trong cty lên đây ăn nói như thể là chưa học được hết lớp 12 là đủ hiểu...
Công ty không đến mức như mấy bình luận ở dưới đâu nhé các bạn, có người này có người kia thôi chứ mình thấy thì những bình luận ở dưới theo quan điểm cá nhân thì không xứng đáng với 2 từ "nhân viên" ấy. Dù gì thì cũng là nơi mình làm. nơi mình học thì không nên nói như thế một chút nào. Nếu mọi người muốn apply thì cứ xem xét theo các tiêu chí phù hợp với cá nhân các bạn thôi đừng để những thứ tiêu cực tác động đến quyết định của bạn nhé (Peace!! em yêu hòa bình không thích chiến tranh, cảm ơn mọi người)
Ẩn danh 1 năm trước
Chỗ dành cho review thì người ta nói đúng với cảm xúc thôi e. Có thể e không thấy thế, không bị ép như vậy nhưng người khác thì chịu nhiều áp lực và sếp đối xử thiếu công bằng hơn. Chả ai muốn cty mình từng làm mang tiếng xấu nên mấy người đấy chắc phải uất ức lắm mới lên đây nói nặng nề như thế. Cũng là cách để cty soi chiếu lại bản thân thôi, chứ xửng cồ lên như vài người nào đấy dưới kia thì chứng tỏ cái review cũng không sai đâu
Ẩn danh 1 năm trước
Dạ vâng, đúng là như thế như cá nhân em thích việc tôn trọng người khác nên cũng mong được người khác tôn trọng còn khi nói chuyện chúng ta dùng ngôn ngữ văn minh thôi ạ chứ nặng lời như ở dưới cũng không nên ạ. ( nhưng sao không rep côm men 2 tầng được nhỉ chỉ rep đc 1 tầng thôi ạ :(( chắc em xin phép đề xuất tính năng rep côm ment nhiều tầng ạ ) Tin nhắn này em rep ẩn danh trong thread này
Ẩn danh 1 năm trước
oh, cảm ơn bạn nhé. Qua lời lẽ mình thấy bạn khá là hiểu biết và đứng tuổi đấy nha. Đáng học hỏi
từ lúc nghe tin a hiếu chuyển vp mà lòng vui như mở cờ, vậy là vp chính từ nay không còn tiếng thở toxic từ a nữa rồi ! Thấy thương các bé bên đó lắm, lãnh đạo thiếu năng lực, cứ hơi tí là chửi nhân viên vô lý mà vẫn im im chịu trận .. Project nhiều, các bạn chủ động làm thì nói các bạn đã tự làm rồi thì tự làm nốt đi, a cho 10 ngày để chạy 4 project (trc đó từng nói đi nói lại với team account rằng từ nay các bạn nvien tự làm việc với account, a không xếp lịch) còn không chủ động làm thì cũng chèn ép lịch lm việc. Quản lí cviec không tốt nên lúc sát deadline thì quay sang trách mắng nvien. Thông tin account note rõ ràng ở tin mới nhất nhưng không đọc, đến lúc miss lịch không tự nhận thấy đấy là lỗi của mình mà đổ tại account. Mong các bé bên team đó tìm được môi trường làm việc tốt hơn, ít nhất là lãnh đạo có TÂM và có TẦM hơn !...
cty thời gian gần đây đi xuống rồi. Tuyển nhân viên thì cứ được vài tháng là lại xin out hết, chỉ có 1 2 người senior lâu dài, team nào cũng chung tình trạng, từ design đến account, content, hr. Tiền lương thì mãi ko thấy tăng nhưng tiền phạt thì tăng nhanh lắm :v Muộn 6 phút phạt 50k, sau 9h phạt 150k, sau 10h mất nửa ngày lương.
Từ ngày chị HR cũ nghỉ thì chuyện tiền nong luôn là cái gì đấy rất hãm :vv Tiền thì chỉ có trễ chứ ko bao giờ thấy sớm. Còn nhớ quý trước ngày trả tiền KPI là ngày 20 cuối quý, đợt đấy lại trùng vào ngày đi teambuilding. Teambuilding tính ra thì chỉ ăn vào 1 NGÀY LÀM VIỆC, mà cũng có làm bù rồi, nhưng chậm KPI thì phải chậm đến 1 tuần, vì chị Hà Wiona lười check lười tổng kết, ảnh hưởng đến cả cty. Ngày xưa chị HR cũ còn làm, ngày phát lương rơi vào T7 CN thì luôn làm xong bảng lương sớm và sếp chuyển tiền luôn trong T6. Giờ thì lúc nào cũng phải đợi sang tuần.
Ẩn danh 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ai intern ui ux muốn học hỏi thì tốt nhất nên né ra vì chẳng được đào tạo tử tế bài bản đâu. Leader hờ hững vô trách nhiệm, hỏi xin nhận xét thì chỉ nói qua loa và cụt lủn một câu là Xấu. Không hề dạy tư duy hay dạy làm việc một cách bài bản mà chỉ dạy đi copy paste theo kiểu công nghiệp. Hết kì thực tập tôi out sớm, ae ở lại bảo trọng
Cty thì nhân viên lắm drama, quản lý ì ạch lười thay đổi, lại thích ăn cướp KPI của nhân viên. Đặc biệt là anh H CTO rất hay mang thái độ bề trên ban ơn cho nhân viên, mình mà không nịnh nọt thì xác định chỉ có nghe những câu đâm chọt xỉa xói. Anh này hay có chiêu trò tẩy não. Vừa mới đây có vụ giảm lương dev từ 12 13 14tr xuống 10tr để tăng tiền kpi, chốt cho câu "Lương thì giảm mà tiền nhận vào lại tăng. Thế mới hay".Làm việc thì chắp vá lươn khươn, team BA ko có thì bắt team design copy research trên mạng về, rồi đem cái research đó thay tên doanh nghiệp để dùng cho tất cả các project khác.Bác nào apply vào làm UI/UX thì cân nhắc kĩ vì thực chất chả học hỏi được mấy với cái cách làm việc thiếu chuyên nghiệp kiểu này. Intern thì càng nên né gấp
Ẩn danh 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
reviewer 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!