Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Saigon American English (SAS) (86)

product 1-50
11 Tran Thi Nghi Go Vap Ho Chi Minh

Tổng Review (86)

  • 1 sao 61 reviews
  • 2 sao 8 reviews
  • 3 sao 7 reviews
  • 4 sao 5 reviews
  • 5 sao 5 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Saigon American English (SAS)" (86 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Mr H (Nhân viên ( đã từng ))

Lương thì nợ dài hạn..lớp thì thoi thóp..cơ sở vật chất nghèo nàn xuống cấp..học phí giảm siêu cấp để gom lấy gom để của học viên..vậy mà vẫn mặt dày đăng tuyển giáo viên nhân viên với “đãi ngộ hấp dẫn” một cách hàng loạt tràn lan.Lợi dụng nhu cầu và niềm tin của học viên lẫn người lao động..quá là vô đạo đức!

Lưu Hương (Culi )

Mình làm ở đây được 1 thời gian. Quản lý cơ sở hay bắt nạt ma mới. Nhất là bạn nhân viên nào có kinh nghiệm hoặc đẹp hơn các chụy là xác định luôn. Áp lực nhiều, nhưng chủ yếu là áp lực xàm, nhiều khi bị ăn chửi oan từ những cái vụn vặt. Sếp toàn chửi mấy chuyện không liên quan gì đến công việc. Nên mình thấy rất là bullshit. Từ quản lý đến lãnh đạo ăn nói hùng hổ, bổ bã dã man. Nhiều khi mấy thánh ở trên cao chẳng biết dưới đây có chuyện gì mà đã phán như đúng rồi. Có 1 thầy phó giám đốc hay chạy cơ sở giải quyết mấy vụ sai phạm gì đó là ăn nói đàng hoàng và hiểu biết nhất thôi. Mấy thánh quản lý và sếp còn lại mình hỏi vài câu là biết trình độ của họ ở đâu, chung quy là tỏ vẻ nguy hiểm là chính ạ. Khuyên chân thành bạn nào muốn làm việc ở đây thì chấp nhận chịu khổ oan mà lãnh lương cuối tháng. Note: Lãnh lương đúng ngày là 1 cái gì đó rất xa xĩ ở đây, và mình thề là mỗi lần lương trễ chẳng thấy ai đứng ra xin lỗi nhân viên cả.

Marketing (Nhân viên)

Mình thấy nhiều review 1 sao. Mình thì ko giống vậy dù là newbie vô để thực tập. Dù là thời gian hơn 1 tháng nhưng rất mọi người chỉ bảo nhiệt tình. Công ty lớn trình độ mình non quá. Sau thực tập mình quay lại học nên ko học hỏi được nhiều. Cảm ơn Anh quản lý đẹp trai đã xin xác nhận và hướng dẫn mình!

Ẩn danh (Nhân viên (đã nghỉ))

Cty nợ lương nhân viên, giáo viên, bây giờ đã hết t8 nhưng vẫn chưa lãnh được hết lương t7. Đồng ý là thời buổi kinh tế khó khăn, nhưng nhân viên, giáo viên cũng cần phải có tiền để duy trì cuộc sống. Trả tiền nhà, tiền ăn uống vvv. Vậy nguồn tiền mà trung tâm thu của học viên đã đi đâu rồi? Mỗi lần thông báo chậm lương đều không có ngày cụ thể sẽ nhận được lương.Cứ kêu thông cảm, thông cảm. Chung quy do tham lam, mở quá nhiều chi nhánh, không quan tâm chất lượng, không quản lý tốt, không kiểm soát tốt nguồn tài chính.Không đủ quỹ dự phòng nên khi có chuyện thì lại lộ ra lỗ hỏng.

Ms Q (Nhân Viên)

Trả lương đi Sas ơi..có phá sản cũng đừng quịt lương người ta như vậy chớ

Ẩn danh (Nhân viên)

Mọi người gì mà tố giác công ty quỵt lương ầm ầm vậy? Bạn thấy giáo viên hay nhân viên đều được nhận 1 phần lương mà. Tuy là chưa trả đủ hết, nhưng mà cũng đâu có quỵt nợ như mấy bạn review đâu. Công ty cũng đang cố gắng ráng trả từ từ cho mấy bạn mà. Nhưng mà bạn thấy trả chậm không nói tiếng nào bạn cũng hơi khó chịu thiệt, nhưng ít ra không có im re rồi cất cánh bay như các trung tâm khác.

Ẩn danh (Nhân viên (đã từng) )

Tên công ty bắt đầu được réo lên nhiều hơn từ hôm sau dịch. Cá nhân mình xin thật lòng nói công ty nào cũng có mặt tốt mặt xấu. SAS trước theo hướng kiểu thân thiết gia đình, sau này bự ra hết hồn mới thấm thía cần chuyên nghiệp nhiều hơn. Mấy anh chị ai cũng bắt đầu chuyên nghiệp hơn rồi, tuy vẫn có lỗ hổng (đôi khi hổng bự thiệt, tui thật sự công nhận), nhưng ở đâu làm cũng có này có kia. Công ty nợ lương là sai, nợ lương lại không nói gì càng sai. Khỏi cãi! Quá sức đúng! Nhưng đừng nói trắng nói trợn là công ty lừa đảo. Mặc dù nghỉ rồi nhưng tui thấy nếu muốn lừa đảo thật sự, sếp nên trốn biệt đi cho rồi, gồng gánh chi cho mệt? Ngoài kia đủ trung tâm phá sản, nhân viên cũng nghỉ đầy, mắc gì phải gắng gượng chi cho bị chửi? Các bạn chửi công ty nặng tui nghe thấy bức xúc thôi, chứ thật sự tui cũng chưa có lương, nhưng tui thấy họ vẫn cố gắng đi làm hàng ngày có đồng ra đồng vô gom góp trả lương tui ít ít từ từ thì tui tin họ không có vô tâm. Mấy bạn thấy không hợp thì tìm công ty khác làm vậy, đừng có lấy chuyện nọ xọ chuyện kia. Cảm ơn mọi người, hồi xưa tui đi làm cũng được chăm sóc, thưởng này nọ chứ đâu bạt đãi dữ mà mọi người review thấy ghê quá

Ẩn Danh (Giáo viên ( Đã từng ))

Công ty đáng ghê tởm nhất Việt Nam - hoạt động ko thua gì đa cấp..sếp bất tài háo danh chỉ giỏi lừa lọc nói phét rồi lấy tiền đút túi ko quan tâm gì đến quyền lợi của học viên + 1 lũ nhân viên bị tẩy não ủng hộ mù quáng dù bị nợ lương..Ung nhọt của giáo dụcAi có ý định làm hay học thì tránh xa cái ổ thị phi lừa đảo này nhéMong tụi bay sớm phá sản để môi trường giáo dục bớt dơ đục.

Anna lola (Nhân viên)

Mình chỉ làm nhân viên ở SAS được 6 tháng thôi, và quan điểm của mình là khách quan và nhận định riêng nên mng tham khảo và tính đường cho tương lai nha.- Thứ nhất: SAS có rất nhiều chi nhánh, có nhiều cơ hội cho những bạn ở tận Hà Nội, Hạ Long, Cần Thơ, Bến Tre, bla bla luôn- Thứ hai: vị trí của mình là trong 1 team, team mình rất ư là tốt và fair play, nên đây là lý do chính mình trụ được 6 tháng mặc dù lương cũng tèo lắm, lương mình có lương cứng + hoa hồng nên vẫn đỡ được phần nào.- Thứ ba: cái này là dựa trên sự thật và mng trong cty chắc cũng biết, dân marketing chủ yếu chắc chạy ads dựa trên lương của chính mình chứ tiền công ty đưa xuống để chạy ads chắc chả có nhiêu, lời thì cả cty lời và mình, còn lỗ chắc tự chịu thôi, mà chưa kể các bạn phải chạy đủ kpi mới có lương, còn không tháng đó đi vay mượn ăn sang hoặc ăn mỳ gói dài hạn thôi.- Thứ tư: người được gọi là " thầy " (nhận xét chỉ dựa trên quan điểm bản thân mình thôi nha) thì thỉnh thoảng ghé thăm bất chợt vô hỏi thăm hay cà khịa gì đó, cũng tốt, cũng hay tổ chức cho nhân viên mấy cái cuộc thi như kiểu team nào chạy ads tốt thì thưởng nóng, rất hay cho nhân viên nam đi đá banh chung để giao lưu, còn nhân viên nữ đc khuyến khích đi cổ vũ cho xôm nhà xôm chợ. - Thứ năm: chả biết có phải mình chưa đủ hiểu hay sao nhưng lắm lúc công ty đổi chính sách làm nhiều nhân viên trong phòng ban lao đao vì lương (chẳng hạn như chậm lương, giam lương) mà KHÔNG thông báo CHÍNH XÁC ngày trảNchung nếu các bạn vô làm với việc lấy thêm kinh nghiệm thì công ty sẽ có người chỉ dạy nhiệt tình, nhưng làm lâu dài thì nên suy nghĩ kỹ lại nha.

Ẩn danh (Giáo viên cũ)

Ai muốn kiếm công việc gắn bó lâu dài thì nghĩ lại nha ?lương thì trễ tới trễ lui. Gắn bó và đồng cam cộng khổ cho đã, được hứa là sẽ được ưu tiên được đãi ngộ tốt cuối cùng gom lại trong hai chữ như shit. Mùa dịch thì biết là ai cũng khó khăn nhưng cũng phải trong mức độ nào đó thôi chứ.thời gian nghỉ dịch không được tính vào thời gian làm việc ở trung tâm. Tháng nào cũng hộ trợ trung tâm trong khi giáo viên không ai hỗ trợ? Hết giảm lương rồi tới giam lương, bày ra hết trò này trò kia để trừ lương gv. Trong khi bút giấy in bài gv tự lo. Giáo trình hay bất cứ điều gì cũng do gv xoay xở. Bên bộ phận học vụ chỉ biết tư vấn cho hay để thu càng nhiều tiền càng tốt, không quan tâm đến gv và học viên sẽ như thế nào thậm chí học gì làm gì cũng k biết mà dám tư vấn. Nhận gv thì mới đầu vô bảo lương hấp dẫn lắm, nói 220k cho 1 tiếng rưỡi. Tới lúc nhận thì còn 160 , 180 vì bảo đó là lương thử việc :))) thế sao không bảo ngay từ đầu cho nhanh :) thiếu gv quá thì hốt đại người không biết gì vào, thậm chí gv nước ngoài còn k có kĩ năng sp. Chỉ được mỗi cái mã bên ngoài là bóng bẩy sang trọng chuyên nghiệp còn bên trong mục ruỗng thối nát. Gđ thì than tiền k có kêu gọi gv nv hỗ trợ - giảm lương rồi trễ lương - mà lại có tiền đi mở thêm vài cái cơ sở mấy tỉ??? Hư cấu :)) giờ mn ở lại tt chắc do tiếc số tiền bị giam nên chưa dám nghỉ thôi. Chứ thử trả xem chắc mn nghĩ hết ?

Trang 5 trong tổng số 9