Tổng Review
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "REVER" (21 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mai (sale cũ)
Công ty gì mà mấy ông bà giám đốc suốt ngày chỉ lo đăng hình tự sướng đi học này học kia ra vẻ gê gớm lắm... nói chiện thì những thứ trên mây, ngày càng ngáo ngáo hoang tưởng.Ông Giám đốc Khánh Duy ở Savills bị đuổi qua bên đây giờ ko biết có làm nên cơm cháo gì ko. Haizz... nghỉ sau 5 tháng ngồi vp thủ thiêm.IQI vẫn là nhất nhé
RVA1984 (Sale Admin)
Bồ của CEO là Thục Uyên vừa li hôn chồng xong, đó là tin vui nhứt năm nay của CEO Phan Lê Mạnh.Hai người từ nay tha hồ song kiếm hợp bích thao túng, sẽ biến Rever trở thành công ty gia đình 2 thành viên, tha hồ xài tiền của nhà đầu tư để trả lương thiệt là cao cho bọn đàn em thân tín thích nịnh nọt (nhưng năng lực lại yếu kém và hay tuồn deal ra ngoài).
SM
Tối ngày bắt đi học những thứ nhảm nhí vĩ cuồng trong khi vận hành nát như tương chao. CEO tào lao, giám đốc sale là Thục Uyên năng lực ko có.
Ẩn danh (Sale)
Rất chán, giám đốc sale là chị Thục Uyên ko đủ năng lực vận hành, bè phái nhiều quá..
Ẩn danh (Manager )
Điểm Mạnh: Công ty làm việc vui, mọi người thân thiện hòa đồng. Tuyển dụng đào tạo tốt. Điểm Dở: Lãnh đạo đề ra core values, nhưng lại không sống được với điều đó. Vision không có, đi cóp nhặt mỗi nơi một ít một cách thiếu hiểu biết. Tóm lại: Mình làm khá lâu, thấy đội ngũ thiếu vision và chỉ giỏi làm mkt/pr là chính, không có đặc sắc so với các bạn trên thị trường như hoozing hay propzy. Lãnh đạo có vấn đề:Mình ví dụ là tầm nhìn có 200 sàn hơn 20000 môi giới, thế về logic thì 100 môi giới 1 sàn, các bạn thấy có sai sai ko ? Thị trường hcm từ 2018 đến 2020 giảm, năm 2020 tổng bán đc 18000 căn, thế cần 20.000 brokers làm gì các bạn ? Kể cả đánh ra thị trường khác như hn thì tổng cung cũng chỉ hơn 30.000 căn/năm ???Tóm cái váy lại, các bạn mới ra trường, cần học thì có thể vào, công ty cần PR, bạn cần thử sức hihi. Còn viễn vông nai lưng ra cày vì mấy cái vision ra rả suốt ngày thì cần xem lại nha quí zị.
Trần Trường Long (Sale Manager)
Công ty Rever này rất bình thường trong giới bđs, vẽ ra nhìu cái tưởng hay ho như đào tạo, công nghệ làm việc, wedsite các thứ nhưng vận hành kém, CEO và các ông bà giám đốc thì toàn nói những thứ trên mây mà thực chiến chẳng có gì hết trơn, kiến thức thị trường quá íu, dự án nào bán cũng ko đạt KPI và bị phạt hết nha. Các bạn sale giỏi đã bỏ chạy qua các công ti khác hết rồi. Đội marketing thì rất tệ, đổ cả đống tiền chạy kiếm khách nhưng ko hiệu quả, rất lảng phí.M mới vào làm thì nghe đồn ầm là CEO Phan Le Mạnh có mối quan hệ ko đứng đắn với một số bạn gái trong công ti. m làm ở đây được 7 tháng có được 6 gd nhưng chán quá nên nghỉ sang Era.
Huy (Marketer)
team marketing rất tệ, mình vào làm được 4 tháng chịu hổng nồi phải bỏ chạy nè. đốt nhìu tiền chạy lead, giám đốc mkt chịu chơi nhất trong các start up mà m biết.A Mạnh CEO và bạn Tuấn head marketing vẽ vời rất giỏi nhưng có vẻ thực thi và quản trị cty kém nên đã gần 6 năm vẫn chưa thấy phát triển gì. Khổ cho ông nào đầu tư vào công ti này nha. mÔ hình cọpy y chang nước ngoài.Team sale khá xinh xắn và rất dzui, hợp với các bạn thực tập.
Mạnh CEO Rever (CEO)
Bạn nào mà là nhân viên cũ mà tiết lộ thâm cung bí sử của REVER như thế này là ko có hay ho gì đâu, vì bạn cũng đã từng là một phần của Rever cơ mà.Nếu có chuyện bồ bịch trong công ti thì cũng là điều bình thường thôi, cty nào mà chẳng có những chuyện ấy đúng ko các bạn.
Lời nhắn cho các bạn muốn review (Lính quèn)
Bất kì công ty nào được lập nên cũng đã cố ý hoặc vô tình mang lại công ăn việc làm cho nhiều người khác, và cũng phần nào làm thay đổi career path của họ.Các bạn có thể khen hoặc chê nhưng nên chú ý những lời đó cũng đã gây 1 ảnh hưởng nhất định đến cty và người lao động đã/đang/sắp làm việc ở đây.Các bạn nên biết là ở bất kì công ty nào cũng sẽ có vấn đề (như câu 9 người 10 ý), nên thay vì đi bêu rếu khắp nơi làm người khác mất đi cơ hội việc làm, thì đơn giản gửi 1 email vào email công ty của group/cá nhân để hỏi rõ ràng các vấn đề mà các bạn đang gặp phải hoặc thắc mắc. Điều đó sẽ có ích/ý nghĩa cho công ty cũng như các bạn đã/đang/sắp làm ở đây hơn.
Mới PV (Technical Quèn)
Mấy bác cho em xin it review bộ phận Techical với