Tổng Review
-
1 sao 10 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "QA Solutions" (15 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ứng viên (ứng viên)
Công ty này rất vãi nhé.Hẹn ứng viên phỏng vấn onl nhưng bỏ boom nhân viên luôn. Làm xin nghỉ 1 buổi để ở nhà phỏng vấn.thật là 1 sự xúc phạm không hề nhẹ. Nát
SDSD (ứng viên)
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp, làm tốn thời gian của ứng viên, hẹn phỏng vấn vị trí Fresher vào phỏng vấn đòi 2 năm kinh nghiệm để làm việc liền
Ẩn danh
Công ty không thèm coi ứng cử viên ra gì. Hẹn 11h30 tới gần Chờ tới 12h mới phỏng vấn rồi những người fresher chưa có kinh nghiệm bảo. Em chưa có kinh nghiệm anh không hỏi gì thêm. Thái độ khinh thường kinh khủng, nhìn mặt bắt hình dong kinh vãi ra. Vô chưa đầy 5' đã ra về làm tốn thời gian của người khác
Hoàng Long (Dev)
Có thể đây là Review chán nhất nhưng thật nhất (Tên thiệt)Mình làm ở đây 1.5 tháng xin Review như sau:* VỀ MẶT TỐT+ Thứ 1: Môi trường làm việc, các DEV khá là hòa đồng, vui vẻ (Trong đó có 2-3 người bạn mình mà :D, nhiệt tình, giúp đỡ nhau ).+ Thứ 2: Sếp, Lead tâm lý, mình xin nghỉ hỏi lý do muốn hỗ trợ mình hết lòng luôn.* VỀ MẶT XẤU:+ Công Ty khá nhiều người ganh đua nhau, soi mói nhau.+ Lễ Tân hơi khinh thường ngườiNgày lãnh lương tháng đầu tiên của mình (Do mình chưa có STK bên ngân hàng của Công Ty nên lãnh tiền mặt) - Lễ tân gọi mình lại, đếm tiền xong đưa, không thèm bỏ vào phong bì mà đưa trước bao nhiêu người như thế (Đây là lý do đầu tiên mình xin nghỉ lấy lý do không đủ năng lực làm)+ Cái thứ 2: Requirement của khách hàng do BA đảm nhận, không rõ yêu cầu, hỏi lên BA, BA chuyển DEV, hỏi DEV khác lại hỏi BA => task mình không biết ai làm.+ Cái thứ 3: Ticket Manager, Mình cãi nhau với TM không giải quyết được nên mình lựa chọn nghỉ và không nói với Sếp rõ lý do.+ Cái thứ 4: Mình phát hiện công ty khá ganh đua nhau. Lý do là kế toán gửi bảng lương cho mình vô tình gửi tổng tất cả lương của nhân viên cho mình. Và 1 số người thấy bạn bè hơn lương thì ganh đua nhau này kia, đúng chán.*****************************************Cái kết: Mình rất muốn quay lại đây làm việc vì Lead Hưng giỏi Tech, Sếp Quốc tâm lý nhưng liêm sỉ vẫn còn, Lễ Tân khinh mình thế thì thôi mình đi công ty khác.Chỉ hi vọng bản thân họ nhận ra và khắc phục thôi :D
Ẩn danh (Cựu chiến binh )
1. Sếp làm việc không chuyên nghiệp, nay thế này, mai thế khác, nói không giữ lời2. Tuyển nhân viên nhưng không tin tưởng nhân viên, làm việc cứ phải theo ý sếp, kiểu em có giỏi bằng anh không, công ty này của anh thì anh có quyền 3. Không coi trọng nhân viên, hễ tuyển được nvien mới là đẩy nvien cũ sang một bên, tỏ thái độ xem thường nhân viên ra mặt, đến khi nhận ra nhân viên mới không đủ tiêu chuẩn lại quay ra xem thường người ta4. Ràng buộc nhân viên quá nhiều nên tâm lý nhân viên sợ trách nhiệm, không hỗ trợ đồng nghiệp hết lòng5. Sếp nói xong quên, làm việc không có tài liệu, văn bản, các bộ phận cãi nhau, công việc trì trệ, lỗi thì nhiều, tính năng phát triển thì kém cỏi6. Họp hành mà sếp với vợ tranh luận như cãi nhau trước mặt nhân viên, mỗi người một ý, thêm cô vợ không biết kỹ thuật mà cứ thích xem vào cuộc họp kỹ thuật xong hai vk ck giải thích qua lại hết thời gian mà không họp được gì7. Sếp rất phũ, lúc cần người thì ngon ngọt, lúc không cần thì đối xử tệ bạc, khinh người người ta8. Kế toán trưởng thì một tay che trời, người ta kêu làm hồ sơ từ mấy ngày trước mà đợi đến ngày cuối, giờ cuối mới chịu làm, đã vậy không làm hết trách nhiệm, đì người khác đi làm thay mà còn lên giọng mẹ người ta9. Kế toán trưởng mấy lần tính sai lương cho nhân viên, nói không biết nhận lỗi còn đi che đậy kêu không được đồn trong công ty, mấy người nghỉ việc người ta tăng ca cũng không trả lương cho người ta, trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng đủ cho người ta10. Kế toán, TM, trợ lý giám đốc, BA tay trái của sếp một phe che trời, nói xấu đồng nghiệp, báo cáo xấu đồng nghiệp với sếp, sếp thì không công bằng, không rõ ràng, chỉ nghe một phía11. Không có thước đo đánh giá năng lực cụ thể, nâng lương, đánh giá năng lực cảm tính, kiểu thằng nào nói chuyện khôn khéo thì được lòng sếp12. Tăng ca T7, CN lương tính x 1.5 như ngày thường 13. Phúc lợi không có gì ngoài lương tháng 13, mỗi lần tăng ca có khi liên tục 1 tháng, tới 11h đêm mà sếp chồng bao nước Phúc Long cho nhân viên được 2, 3 ngày là sếp nữ chặn họng, kêu sao không uống rau má thôi14. Sếp nói chuyện khôn khéo nên ai không tỉnh táo dễ lầm tin15. Quy trình làm việc cồng kềnh, nhiều quy định nhưng rất bất cập, chưa kể các vị trí làm việc không hết trách nhiệm nhưng thằng nào được ý sếp thì được bênh16. Vợ chồng sếp thao túng toàn bộ nên sếp người nước ngoài có vẻ chẳng biết gốc gác sự việc là gì17. Văn phòng thì bụi bặm 18. Văn hóa công ty thì ganh ghét nhau, nói xấu, đâm chọt nhau19. Ưu điểm chỉ được cái giờ giấc thoải mái