Tổng Review
-
1 sao 17 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 0 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Q Industries" (19 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Không quan trọng, quan trọng nói sự thật)
Boss ở đây rất cảm tính. Lúc cần mình đạt doanh số hay cần mình làm gì thì vỗ về, lúc chửi thì chửi người ta văng luôn cái tự trọng, liêm sỉ, sử dụng cái ngữ rất nặng, cư xử như thể người ta không có tự trọng. Đảm bảo trở mặt nhanh hơn người yêu cũ, phũ hơn crush. Đôi lúc hay đánh rơi trí nhớ trên đường đi đu đi đưa xong không nhớ bạn đã đề xuất rồi hay thậm chí những thứ đã được phê duyệt. Thầy xin mạnh dạn phán rằng làm tại đây bạn hãy chuẩn bị tâm lý phòng thủ hơn thất thủ. Các cô nào mê anh boss thì làm ơn tỉnh táo mà nhận ra mình cũng chỉ là 1 con ba bích trong ván bài tiến lên đừng ảo tưởng bạn là đầm cơ nha. Đừng nghe vài lời thả thính xong qua đâm xuồng đồng đội. Chết vì ngu cả lũ đấy chứ chả chơi. Max sida.
Ẩn danh
Công ty lắm drama. Đấu đá nhau. Chủ yếu nguyên nhân nhiều khi là từ sếp chứ không phải từ mỗi nhân viên.Công ty có 3 mảng kinh doanh: siêu thị bán lẻ đồ dùng nhà bếp, nhà hàng, bán buôn đồ dùng nhà bếp. Nhà hàng bán vừa mắc vừa ở nơi hẻo lánh nên ế nhăn răng. Hễ cứ có sự kiện bán vé nào là ế chỏng chơ xong bắt nhân viên mua vé tham gia. Ủa, bán ko được mắc gì lôi nhân viên ra bắt mua? Có lần bán cái vé sự kiện bia, giữa Q Up sếp hỏi "Ai không đi giơ tay", rồi "Ai không đi lát vô phòng sếp giải trình". Má ơi!!Xong còn cái lớp nấu ăn hàng tuần. Bán ko được vé là đi mời chào nhân viên mua vé học. Học mấy cái bài vớ vẩn mà mất toi vài trăm k. Học ủng hộ 1 lần được chứ sao học hoài.Sếp thì tin phong thủy. Có thời kỳ bắt thắp đèn dầu xuyên đêm ở khu vực kế toán ngồi. May chưa cháy hết đống giấy tờ ở đó, cháy nguyên cái tòa nhà. Phong thủy gì mà nhân viên ra vô nườm nượp, thì phải nhìn coi nguyên nhân gốc rễ ở đâu chớ.Đứa nào hiền thì giao hết việc a, việc b, việc c. Làm đến mốc mỏ còn lương thì tăng bằng 1/10 lạm phát.Đứa nào ghê gớm thì làm mèo mửa rồi đùn cho đứa khác làm, ngọt miệng thì sếp ký lương ký thưởng cho vèo vèo.Đi giao hàng tỉnh thì tiền ăn mấy đồng (còn chia theo tỉnh nào bé thì tiền ăn ít, tiền nhà nghỉ ít). Xong còn toàn đặt vé giờ sớm nhất hoặc trễ nhất để được vé rẻ. Sáng sớm tinh mơ hoặc tối mịt thấy ma bay ngoài ngõ mới về đến nhà. Ko có chuyện giao hàng trễ quá, dc ngủ lại qua đêm để mai về đâu nha.Nói chung chắc ai nợ kiếp trước dữ lắm mới làm lâu dc, trả hết nợ đời thì đi.
Ẩn danh
Một công ty gia đình đúng chuẩn mỗi người một ý kiến chả ai nghe ai. Ba kêu 1 đường, mẹ kêu 1 nẻo, con làm trời. Làm việc theo kiểu có mới nới cũ không tôn trọng nhân viên. Công ty có tiếng không có miếng vậy mà đầy chim ruồi lính lác, nói chuyện sơ hở là bị học chuyện. Sếp thì lúc nắng lúc mưa giựt còn hơn băng ***a bị vấp. Mỗi ngày đi làm đều muốn nghỉ chán nản không buồn nói. Thật may là đi làm chỗ mới rồi, cảm thấy may mắn.
Bức xúc viên (NV quèn)
Mụ sếp như bà la sát, thấy đứa nào đi trễ là cười đểu, khinh khỉnh, móc nghéo đủ thứ, 2vc cãi nhau ỏm tỏi suốt ngày. Cty như cai chợ cá, luat lệ chồng chéo, ra vô như các đợt sóng dập dìu. Khi nghỉ là nghỉ 1 loạt, đa số bỏ của chạy lấy người, best sida.
Mình nghỉ làm thì công ty cũng phá sản (Bà nội công ty)
Thùng rỗng kêu to quả không sai!!! =)) Phông bạt cho lắm vào chứ bên trong không có gì. Những gì bạn thấy trước mặt thì nó cũng chỉ có vậy thôi ớ chứ không có cái mẹ gì để khám phá đâu. Khi đ làm được gì ra hồn thì người ta đầu tư zô phông bạt. Cái building kể ra cũng chỉ như trại tập trung thôi. Tre già măng mọc, măng chưa mọc đã nhậu hết măng. Cái lol què gì cũng "in-house" mà đ có cái gì ra hồn. Tự cung tự cấp tự sinh tự diệt, ba mẹ gây dựng cho con trai phá. Sếp thì ko có bằng đại học. Phông bạt đi học bằng Master cho có với người ta. Sếp hiện tại của t có nói là: "Ê, t gặp thằng sếp cũ của m đi học Master chung khóa với t đấy, nhưng mà t đ thèm nói chuyện. Ngta có bằng đại học chưa chắc đã gây dựng đc doanh nghiệp cơ mà" @@ Vừa lùn vừa xấu vừa hèn lại còn thiếu i-ốt. Bên ngoài mỹ miều cao sang, bên trong địa ngục kim la tám tầng. Ông bà già thì cũng đã bỏ tâm huyết zô gầy dựng nên t không nói tới. Nhưng mà đòe mòe tuyển người đ bao giờ mở mắt ra nhìn. HR Manager như đầu Bruh. Chỉ giỏi tuồng chèo chớ đ làm được cái gì ra hồn. Chị Bớm Gian Dối nhất hệ mặt trời. Hàng hóa lộn tùng phèo mẹ lên như chùm lông dá* rối nùi ngàn năm. Nhà hàng nấu ăn như ẹc. Có nhiều nhân viên rất giỏi và rất tâm huyết nhưng mà đm xui cái là họ chỉ làm tạm thôi chứ họ cũng sớm biết tương lai sẽ đ có gì khi ở lại đây. Vắt cổ chày ra nước, ăn sắt ẻ ra đinh là đây chứ đâu!Chào thân ái và quyết thắng. Nghỉ việc r t vui lắm.
Ẩn danh
Tui đi làm ở đây sợ nhất là hàng năm bị bắt đi kiểm kho. Trời ơi hàng trăm cái pallet hàng. Kho vừa tối, vừa nóng, vừa bí. Tui bị đau lưng kinh niên nên bê hàng kiểm mà ngồi lăn lê lết đêm nào về cũng ác mộng. Ko ai thoát được nha, chắc trừ bầu. Xong về hôi như cú rồi bệnh vì quá bụi, bẩn, đồ kho thì cũ. Có những cái thấy nhân viên lâu năm kể là năm nào cũng lôi ra đếm lại vì không bán được. Điểm tốt là đóng bảo hiểm đúng lương thực trả. Có điều tăng lương chậm rì rì. Nên vô đây 1-2 năm khi chưa tìm được chỗ khác thôi. Nhảy việc tăng lương dễ hơn nha.Sếp hay soi. Giấy thông báo phạt dán khắp nơi.
TuiKoCoTen (Nv quèn nhưng không hèn)
Công ty sida nhất tui từng gặp, sếp mẹ vừa làm vừa canh camera giám sát nv 24/24, công ty dán bảng phạt khắp nơi, chi tiền công tác thì hỏi mày ăn sáng chi ăn trưa thôi, sếp lớn là ông già lẩm cẩm chúa dạy đời thiên hạ xong đi kể xấu nhân viên với nhau, thích tuyển toàn mấy bà quản lý mỏ nhọn giỏi nịnh bợ muá mép làm chây chét vô cho nv ăn hành, sếp nhỏ thì tranh thủ đuổi người, nuôi chim lợn, chơi trò cung đấu tranh sủng. Chạy cho lẹ.
Tạm ẩn danh (Nhân viên quèn)
Chuyên vắt chanh bỏ vỏ, 3 phút một màu, đổi ý xoành xoạch. Tính toán chi li từng chút. Ai cứng thì cụp vòi, ai hiền thì bị lấn áp. Xử lý công việc cảm tính, không công bằng. Thường xuyên chê người này trước mặt người khác, mang điểm yếu của nhân viên này nói với nhân viên khác, gây môi trường độc hại cho mọi người. Thiếu tầm nhìn quản lý và sự tế nhị đến trầm trọng nhưng rất hay nói về kĩ năng quản lý và đạo lý. Tương tự, hệ thống lộn xộn, vận hành lung tung nhưng vẫn rất tự hào mà không chịu nhìn ra vấn đề gốc rễ. Nhân viên thì thay như thay áo. Vào sau tha hồ hốt rác. Mà hốt xong không hề được cảm ơn đâu nhé. Hốt xong là bị hốt đi luôn để đổi người. Cẩn thận nha! Vô kiếm tiền ngắn hạn thì được đừng gắn bó lâu dài hay đặc tình cảm với cái tâm vô quá vì có ngày tự thất vọng hối hận không kịp. Được mỗi duy nhất chế độ bảo hiểm full lương và một phần nhân viên gắng kết.
Nhân viên cũ (Nhân viên quèn)
Công ty gia đình. Bố mẹ con cái là giám đốc cả. Tòa nhà văn phòng bự đẹp rộng rãi. Bàn ghế đẹp. Tuy nhiên làm việc không có hệ thống, nháo nhào, kiểu phút cuối cuống lên làm. Hàng tuần phải Q Up tức là tất cả mọi người đứng tụ lại, 1 người sẽ lên diễn thuyết 10-15 phút. Thay nhau làm Q Up rất stress. Họp hành cũng nhiều. Nhiều drama. Nhân viên ra vô liên tục, để lại mớ bòng bong cho người mới bơi. Chế độ cũng không có nhiều. Được cái đóng bảo hiểm full lương. Công ty có nhà hàng ở lầu 2 mà nhiều sự kiện ế quá toàn bắt nhân viên đi. Lương thì bèo đi liên tục sao nổi. May quá nghỉ việc rồi