Tổng Review
-
1 sao 17 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "PUZZLE STUDIO" (22 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HR cũ
Em có một danh sách ứng viên chuyên môn kém nhưng rất giỏi trong việc nịnh sếp và bợ đjts cấp trên. Rất phù hợp với văn hoá cty hiện tại. Nếu a Tứn cần thì cứ liên hệ lại em nhé. A cứ làm trò *** như hiện tại thì ứng viên của em vẫn nịnh và khen anh bất chấp. A nghe nịnh là conku anh nứn lên liền ha. Nhớ alo em nhé
Độc Giả Của Quá Khứ
Bỏ tiền xóa bài của Review và Congtytui, xong lên thớt lại vì đúng quá . :)))))))))))))))))
"Người tệ nhất cty" bị vắt kiệt chất xám
Mang danh cty IT nhưng đề ra đủ thứ luật lệ vô lý. - công ty IT nhưng đi làm đúng 9h thì gọi là "đi trễ". Trong khi đó lãnh đạo thì lúc nào cũng 10h mới mò xuống, không thì chiều 2h mới thấy mặt - không được nhuộm tóc màu sáng, muốn nhuộm thì phải hỏi ý kiến trước mới được nhuộm. - lúc tuyển vào thì nói ngon nói ngọt, định hướng phát triển này nọ. Tới lúc vắt kiệt sức lao động, thấy không vắt được nữa thì lên giọng "em là nhân tố tệ nhất cty, làm cty đi xuống" - cty thay nhân sự liên tục dù chưa tới 20 mạng là hiểu cty cỡ nào rồi đó. - Ai làm việc với Mrs. Nê La thì biết, làm cty game mà tưởng đâu cty nhà nước không đó, minimal tracking cực kỳ. Phải ghi rõ ra cho Nê La từ mấy giờ đến mấy giờ làm task gì, tốn bao nhiêu thời gian hằng ngày. Túm lại ai mà đang process phỏng vấn thì chạy lẹ đi, còn ai lỡ dô rồi thì cũng kiếm đường chạy đi, vì sớm muộn gì bạn cũng là "người tệ nhất công ty, làm công ty đi xuống" thôi :))))))))
Người cũ như người cũ hôm trước
Công ty này hay nè, chèn deadline 1 cách rất vô lý đối với các vị trí thấp. Muốn level thấp phải làm ngang hoặc hơn level cao :)))) Training người mới thì không, chỉ được cái đẩy trách nhiệm cho thằng mới để tránh bị quy trách nhiệm. Lead thì kỹ năng chuyên môn có vấn đề, cũng như nhân cách cũng vấn đề không kém Nói chung là mọi người nên né, né nhanh và né gấp. Ở đây bị rác mindset đấy
Người cũ
Công ty lạ l** , tự nhiên vào gần cuối năm cho người ta nghỉ ?? Lý do là k giúp sự án phát triển? Giúp là giúp thế nào trong khi ngay cả Game design còn chả quan tâm sản phẩm mình làm, xàm le
Người cũ 26 ngày trước
Nói đúng rồi còn nói to nữa. 2 Game Design ở đây không biết gì đâu, *** lv. Làm cho xong việc rồi vứt cho mình thôi.
Nhân viên cũ
Tất cả các review đều đúng 100% nhé mn. Không sai 1 chữ nào
Ẩn danh 26 ngày trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Cười vào mặt
Ủa tưởng đuổi nhóm được cho là chuột phá hoại công ty thì công ty đi lên chớ sao đi lùi nghỉ gần hết vậy, hay nhóm bị đuổi là nhóm tài năng còn đám ở lại là đám chuột. Làm việc không lo kiếm cách phát triển dự án, toàn kiếm cách đuổi nhân viên thì lậy tụi bây rồi đó.
Ơ kìa
Nghĩ sao đi làm mà chơi trò cách ly, không cho giao lưu với bộ phận khác (Mặc dù công ty chỉ có <15 mạng). Họp thì họp tối ngày, chả mang lại lợi ích gì mà tốn rất nhiều thời gian.
không tôn trọng ứng viên, mất thời gian
vòng 1 là vòng văn hóa, pv với 5 người, t tưởng công ty có văn hóa dữ dằn lun ai ngờ. đánh rớt vòng 1, xong dưng tháng sau gọi lại đi vòng 2, xong đánh rớt tiếp, xong tháng sau nữa gửi offer. Bộ t rảnh lắm hả bây, t đi làm chỗ khác 10 đời rồi ai rảnh đâu
Đã từng phỏng vấn rất lâu
Ở đây có màn phỏng vấn mắc cười lắm. 4 tên đụt vô phỏng vấn, nhìn có khi còn trẻ hơn mình. Trong đó có câu phỏng vấn hỏi mình là "Nếu để quên vali ngoài sân bay thì xử lý như nào", thấy cũng không liên quan tới ngành tôi apply, thôi cứ trả lời cho họ cách xử lý của mình, xong hỏi lại câu nữa "Nếu để quên vali ở sân bay nước ngoài thì sao"... Thì nó khác gì nhau ? Mách nước cho các bạn muốn vào công ty này làm nha. Né gấp còn kịp.
Ẩn danh 18 ngày trước
Ừ, đúng rồi, bỏ tiền ***