Tổng Review
-
1 sao 13 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Pi Solution" (26 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cho tôi xin phép giấu tên (Nhân viên)
Xin chào mọi người, nếu mọi người có thể mang tính *chịu đựng cực cao* thì hãy vào làm tại công ty.Không ổn về hình thức lương, quy định công ty.Về mặt nhân sự, cấp trên chèn ép cấp dưới, "đỗ lỗi".Thái độ công việc cần phải "rèn giũa" và "chỉnh tề". Cảm ơn mọi người đã xem review, thân ái.
Ẩn danh (Video Editor quèn)
Cty này mọi người nên né xa:- Vào sẽ bị bắt học việc 2 tuần hỗ trợ 500K.- Thử việc 80% lương, mình đã nói rõ quy định nhà nước là 85% mà sao cty trả 80%, bạn dẫn vô phỏng vấn nói ở đây quy định vậy.- Nữ giám đốc phỏng vấn mặt câng câng khó ưa, hỏi vớ vẩn, không nhìn portfolio, hỏi tất cả các thứ đã sẵn có trong portfolio. Mình không phải là người dễ ác cảm với người khác nhưng bạn nào vào làm gặp nữ giám đốc này đảm bảo sẽ sống khổ sở vì qua buổi phỏng vấn thấy rõ sự độc đoán và kìm kẹp, rất khó phát triển trong môi trường Agency.- Một nam thanh niên được giới thiệu là trưởng bộ phận vô hỏi key phông xanh được không, biết dùng flycam không rồi đi ra.Khuyên chân thành nên tránh xa công ty này.
Ẩn Danh (***)
Công ty hẹn lên phỏng vấn lần 1 xong HR báo bận họp dời lại. Sau đó đổi ý ko phỏng vấn offline nữa mà kêu phỏng vấn online. Tới ngày phỏng vấn thì báo bận họp tiếp bắt đợi 15ph. Ngồi đợi ròng rã 3h ko thấy ai liên hệ nên pm hỏi HR thì bạn HR im lìm ko thèm seen luôn. Mặt dù mình phỏng vấn thực tập thôi, cũng không quan trọng chuyện tiền nong chỉ mong có được kinh nghiệm nhưng mà HR cty làm ăn quá chán. Nếu nhắm không cần thì xác định ngay từ đầu để đỡ mất thời gian của nhau. Chứ hẹn tới hẹn lui mấy lần rồi cuối cùng HR im luôn ko thèm trả lời thì thật sự cũng có thể phản ánh được văn hóa làm việc của cty như thế nào. Mình khuyên các bạn muốn vào cty này nên cân nhắc
Người nghèo khổ (Kẻ rải CV dạo)
Mấy bác cân nhắc nhé!1. Học việc 2 tuần và trả cho 1 triệu 2. Tiếp tục thử việc 2 tháng với 80% mức lương chính thức. => Cái đoạn 80% lương chính thức là khắm không thể chịu nổi. Luật định tối thiểu 85% thế mà cũng đòi ăn bớt 5% cơ. Chưa kể tính ra lòi thêm cái học việc 2 tuần để kéo dài thử việc đỡ tốn tiền trả lương đấy ạ. Thôi em nghe đến khúc đấy em xin lại đôi dép ạ ? Dù có thất nghiệp em cũng méo thèm vô mấy cty kiểu này. À mà thấy tuyển toàn người trẻ, chưa có kinh nghiệm để dễ sai bảo với ép lương ấy ạ. Bởi em cũng từng kinh qua cty kiểu này rồi ?
interview (Dev quèn)
như bạn ở trên đã nói mức lương cho inter là 1tr 2 tuần hc việc rồi thử việc 2 tháng rồi mới làm.Thấy cũng chán rồi mà rảnh nên đi cho biết mình chỉ nói trc rồi tùy các bạn nghĩ:1/ Cty là 1 quán cafe :v mới vô tưởng lộn chỗ ko mà thật sự nó kiểu như theo kinh doanh gia đình vậy dưới là quán cafe bt trên thì có phòng cho dev làm thôi :V cũng đông nhân viên mới vô nhìn sơ chắc cũng 30 người2/ Lúc pv ko có hỏi 1 câu về technical :v điều hài hước nhất là chị chủ dường như còn chẳng biết nữa mình chém gió đồ án mình xài rest api rồi spring framework các kiểu mà chỉ cứ nhìn chỗ khác :V3/ Deal lương chỉ nói mình ko có kinh nghiệm thực tế gì Cty phải chỉ dạy lại nhiều lắm (ủa mà rồi ko hỏi gì sao biết mình chưa hiểu gì ) mặc dù đã nói là trc mình có thực tập 2 tháng ở Cty kia rồi, xong hỏi mức lương mình nói 5-6tr thì nói mức đó là làm cỡ 1 năm trở lên mới được :V tới đây thôi câm nín luôn-> Kết luận là buổi đi pv như 1 buổi tấu hài :V đi chưa được 15' là về mịa rồi phí time mình cũng có việc rồi cũng trên 5tr mà muốn đi thử xem học hỏi dc gì ko coi ngta hỏi gì mà mình chưa biết ko nhưng mà đổi lại 1 cú lừa :v. Các bạn cứ suy nghĩ tiền bao nhiêu thì cũng quan trọng mà quan trọng hơn là cty khỉ gì mà ko có nổi 5tr trả cho nhân viên nữa thì dẹp cho rồi :V
Ẩn danh
Phỏng vấn đúng 15ph. Có anh kĩ thuật chỉ hỏi Có biết cái này không, có biết cái kia không. Xong HR hỏi mấy câu là kết thúc.