Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ngọc Lộc (nhân viên quèn)
Thấy nhân viên nhà thuốc làm việc nhiệt tình, mà cty thì hành động toàn ăn chặn tiền của nhân viên.Xin hãy là người sếp đúng nghĩa ?
Nv cũ (Dev quèn)
Nghĩ 1 năm trời rồi ,cty không chịu chốt trả sổ BHXH .Gọi hết ngưòi này qua người nọ ,hứa hẹn đủ thứ trên đời ,rồi sau đó éo ai nghe máy ,nhắn tin không rep ,hẹn 3 tháng sau đó là 6 tháng đến 9 tháng rồi 12 tháng .Bây giờ lại hẹn tháng 3.2022 .Tiền hoa hồng thì nuốt trọn từ tháng 9.2019 xem như bỏ ,còn BHXH tháng nào cũng trừ 529k đến khi nghĩ thì không chịu chốt sổ hẹn hơn 1 năm trời ,thông cảm cho Cty rồi ai thông cảm cho mình .Cty nên có văn hóa chút ,ăn hết tiền của Nhân Viên què chúng tôi chưa đủ sao ??Chốt sổ ,chốt sổ ,chốt sổ đi
Ẩn danh
Công ty muốn phát triển được trước hết phải sa thải con mụ Thắm trưởng phòng nhân sự. Nó chính là nguồn cơn của sự sa sút của công ty. Phốt của nó thì nhiều lắm. Mà cái bọn nhân viên chuyên bợ đít, quà cáp cho nó thì khỏi phải nói.
Ẩn danh (Ngọc)
1 hệ thống nổi tiếng mà giờ thiệt là không còn gì để nói,nổ banh
Cảm thấy thích (HR cung)
Lam viec tai phong Ns, moi thay Ms.Lon co tam va co tam nhu the nao.Luon nghi cho cong ty, dua ra moi phuong an, giai phap de tot cho cong ty. Mac du chuyen do khong tot cho nha nuoc va nguoi lao dong. Nhu tron khong dong BHXH tu cua cong ty Duy Tan va cong ty Phano, luon leo, suy nghi du duong
Tam Loan (HR)
thật sự cồng hiến cho công ty hơn 3 năm, nhìn công ty ngày càng đi xuống. Do chiến lược không phù hợp, các ban bệ BOD chỉ lo đấu đá nhau. Manager thì tối ngày nịnh hót, ai cũng vì quyền lợi cá nhân của mình, sẳn sàng đạp người khác xuống. Vì sợ người khác hơn mình.Bà manager Lon Lon thi tui sợ bả nhất. Bả nói cái gì cũng hay, làm thì như ***thật. Nịnh hót. Bả chị biết khất nợ, hẹn trả bảo hiểm bla bla. Đúng là có lợi cho công ty, nhưng nhân viên, lao động thì khỗ lắm. Bả hay dỡ thói lương lẹo, né tránh, mang nhân viên tụi tui ra mặt giúp
Cua hang (Nhân viên)
Review MsThắm trưởng phòng vận hành nhé. Nghiệp vụ chuyên môn mình không biết chỉ biết mỗi năm sinh nhật hầu như cấp dưới đều phải nịnh hót Ms bằng món quà xịnh xò nói vui là phải cống nạp thì được Ms ưu ái bớt làm khó. Hoan hỷ nữa thì Ms cho lên làm cửa hàng trưởng...Ms cũng đã nhét túi bàn ghế tủ khá khá từ các cửa hàng đã đóng cửa trước đó
nhân viên (nhân viên)
Mọi người cái VssID vô kiểm tra quá trình công ty đóng bảo hiểm xã hội.Goolge "Hướng dẫn cài đặt, đăng nhập ứng dụng bảo hiểm xã hội (VssID)"
Busi Dev (BD quèn)
công ty thì thay đổi ngày trả lương hàng tháng, nợ trả sổ bhxh cho các nhan vien đã nghỉ việc. Sắp tới mở thêm vài cửa hiệu mới, mà lương thì không thấy đâu. Rồi lại kêu các trưởng phòng ban chia sẽ tiền lương, giảm 20-30 phần trăm, mượn tiền nữa cho xem
Tuấn Chạy BO (Manager Quèn)
Trưởng phòng HR cty này thì nổi tiếng rồi. Mấy bữa trước còn đánh ghen với nhân viên dưới nhà thuốc nữa, do nhân viên đó léng phéng với em trai của Tổng Giám Đốc =)) Cả 2 đều có gia đình, có con, nát bét. Cty TOP TEN 1 thời, mà dàn Manager trong đó toàn mấy thím phá là giỏi. Buồn