Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

PAL TECH (13)

product 51-150
20 Sông Thao Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (13)

  • 1 sao 4 reviews
  • 2 sao 1 reviews
  • 3 sao 3 reviews
  • 4 sao 2 reviews
  • 5 sao 3 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "PAL TECH" (13 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Dev cực giỏi (Ông nội của HR)

HR cực kỳ mất dạy,ko nên vào nhé

Ẩn danh (Dev quèn)

Sếp Tàu nhỏ mọn ki bo.Đang yên đang lành đẻ ra cái Element6 tốn cơm vô bổ.

Dev lâu năm (Senior Dev)

Môi trường làm việc sáng tạo, không gian làm việc sáng sủa, offer nhiều benefits canh trạnh so với mặt bằng chung, good leaders lắng nghe feedback của nhân viên và cải tiến liên tục.

QuÈn (Dev)

Thiết bị tương đối tốt, văn phòng làm việc sáng sủa, wifi ổn địnhCông việc không bị gò bó, leader tuy duy cởi mở và tính có tổ chức Nhân viên đồng nghiệp chịu trao đổi, team-work cao. Thường xuyên chia sẻ giải pháp khi làm task.

Ẩn danh (Culi)

Trang thiết bị OK, môi trường thoải mái, ăn uống ngập mặt, công việc nhiều thử thách, vote 4 sao.

Ẩn danh (Dev)

Nhân viên nhiệt tình chia sẻ, giúp đỡMôi trường thoải mái, văn phòng sáng sủaĐồ ăn thức uống ngập mặt

Ẩn danh (Cần quản lý spam)

Mình review 5 sao vì đơn giản ngứa mắt với trò spam 1 sao để bóc phốt JamStack. Ừ biết JamStack tệ rồi, phốt một nùi ai cũng biết, nhưng mà đi thả 1 sao hàng loạt vào mặt công ty khác làm gì thế?

Ẩn danh (culi)

công việc tốt, môi trường tốt, đồng nghiệp tốt và thân thiệncó đãi ngộ đồ ăn thức uống hàng tuần, snack và cà phê luôn có sẵnchế độ phúc lợi tốt

Ẩn danh

HR tệ, công ty làm cá cược!

Ẩn danh (Culy)

Mình củng may mắn được làm ở nhiều nơi nhưng đây lần đầu tiên mình thấy mô hình cty kiểu như này. 1 - Đọc Jd thì tuyển expert, tech stack thì 1 nùi tưởng join đc môi trường ngon nhiều stack match với mình cảm thấy mình có đất dụng võ, nhưng sau khi join thì các task chỉ nằm ở middle level. Toàn thao tác tự động chạy bằng cơm.2 - Không nói rõ mô hình kinh doanh nhạy cảm về Bet ( cá độ bóng đá ) cung cấp cho thị trường các quốc gia tây á. Về Luật mình ko rành nên ko dám bàn. Nhưng theo cá nhân mình thì ko muốn rắc rối cho profile cá nhân. Và ko đáng để đánh đổi. 3 - Leader yếu về tech nên ko có khả năng đàm phán trao đổi quyết đinh với các team khác nếu intergrate ( mà nói cách khác là team mình join như thiên lôi, sai đâu đánh đó )4 - Về tinh thần sharing thì ko có. Document các task trước đó cực kì nát hầu như sơ xài rồi link đến 1 tutorial trên internet. Không có tâm viết, người review củng ko có tâm duyệt ( leader )5 - Hệ thống chạy bằng cơm quá nhiều, Leader và các bạn trong team ko có mind set code, củng như đóng gói quá trình làm việc. 6 - SCAM | khi interview thì thoã thuận 3 tháng thử việc, sau 2 tháng và ngầm hiểu tháng thứ 3 cần pass probation và nhận lương chính thức nhưng khi mình thấy ko phù hợp xin quit thì lôi giấy tờ bảo là tính 3 tháng thử việc ko giống như lời nói. Đồng ý việc kt giấy tờ kí là lỗi do mình, nhưng có dấu hiệu scam. Vì lời nói với giấy tờ ko giống nhau. Bạn thử nghỉ xem làm gì có cty nào mà thử việc 3 tháng ? Và mình làm việc ở level middle trở lên nếu ko muốn nói là senior. Thì làm gì có việc mình đồng ý 3 tháng thử việc ?7 - HR trở mặt như bánh tráng ! Luôn đòi hỏi nhân viên phải fair với cty. ConculsionCông ty phù hợp với bạn nào mới ra trường, làm việc xoay ca trực đêm ( với level 1 ) và cả level 2 nếu thiếu người.Mình cảm thấy may mắn khi ngưng làm việc tại cty này. Mặc dù đang dịch. Thanks all

Trang 1 trong tổng số 2