Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev (Dev web)
Các bạn làm lâu năm có kinh nhiệm thì ko nên vào , phù hợp với junior
Dev ( dự định nghỉ việc ) (Coder )
Gửi anh Tài - CEO của công ty Em có nhận xét chút về công ty 1. Về cách quản lý : Em cũng đã làm nhiều công ty rồi nhưng em thấy cách quản lý công ty chưa được tốt. 1 người quản lý giỏi không nhất thiết phải giỏi công nghệ nhưng phải biết quản lý con người. Nhân viên họ cần gì và thiếu gì.2. Về trình độ : Những người techlead cũng đều không phải là trẻ, cũng có kinh nghiệm làm lâu nhưng em thấy họ giải quyết việc rất rườm ra không có tính logic và rất bảo thủ. 3. Về việc training : em có nghe rất nhiều em thực tập sinh ở đây nói lại là hầu như chẳng được học cái gì từ đây. Lead thì không nói câu nào, không hướng dẫn được tí gì. Mà nhiều cái họ còn biết hơn lead. Không nhiệt tình với công việc, không có khả năng lãnh đạo. Đúng giờ là xách mông về. 4. Về chế độ : lương và chế độ chưa phù hợp với những gì mọi người đã bỏ ra. P/S : Cũng khá nhiều thứ bức xúc trong thời gian làm. Em nghĩ anh nên xem xét và thay đổi lại.
Majin (bé Nhân 18 tủi)
Công ty này ae trong cty như nào nhỉ mn ? gái gú nữa. lương thì em học trung tâm nên cũng không hy vọng gì nhiều
Ẩn danh
Công ty chế độ bình thường nhưng được cái môi trường thoải mái
Ẩn danh
Công ty gì tuyển đúng 1 vị trí từ năm này qua năm khác mà vẫn còn tuyển, chắc chắn có điều gì đó không ổn, nên né!
Dev
Công ty đỗ hay trượt cũng ko thèm báo vào cái văn phòng bé tí hỏi mấy câu vớ vẩn lead bên đấy mà sang công ty t pv t cho loại từ vòng gửi xe rồi
Ẩn danh (Dev )
Leader bên này trình độ kém cả junior =))) thế cho nó nhanh
Ẩn danh
Chưa thấy ông lead nào như ông lead android bên này, làm lead mà như câm, hỏi thì bảo em tự về google tìm hiểu, vkl. Im ỉm cả buổi, hết giờ nhấc mông về, anh em vào nhớ né né ra nhé, nhìn các team khác mà chạnh lòng
Dev (Dev)
Công ty bé kiểu start up oursource lương cùi. Dev trình ko cao, phúc lợi chả có gì nếu ứng tuyển fresher hoặc junior vào học hỏi cũng được còn ai muốn lương cao thì né gấp. làm đây mới mấy tháng mà chán né gấp
Kid (Dev quèn)
Sếp không có tầm nhìn, có vẻ như duy trì công ty hoạt động vì muốn kiếm tiền duy trì thịnh vượng bản thân chứ không phải muốn làm cái gì đó to tátTính OT, thưởng dự án keo kiệt.Hứa hẹn nhiều về tương lai nhưng không làm được và lại hứa làm cho trụ cột công ty lần lượt đi hết, giờ gần như chuyển qua môi giới dev cho thị trường nhật.Anh em trong cty thì ok, sếp nếu tính trên phương diện chơi như bạn bè thì ok chứ để làm lãnh đạo cty thì không ổn.