Tổng Review
-
1 sao 4 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "ORO Vietnam" (11 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Muốn gì vào đây (Người tiếng cho sự thật)
Né gấp Hoàng Diễm và Thảo My Nguyễn. Đời này mãi không quên kẻ tạo nghiệp, chuyên gia bắt nạt nhân viên mới. Các bác vào đừng có nhân nhượng kẻo bị bắt nạt mất tiền của các bác, vào đi rồi sẽ thấy, tiếng xấu của 2 người này sẽ lưu danh muôn thuở
Ẩn danh (Người được phỏng vấn) (DEV)
Khuyên các bạn không nên chấp nhận đi phỏng vấn dù cho có được gọi nhé. Tuy vào toà nhà các ấn tượng ban đầu có vẻ xịn sò chứ thực ra như cái chợ ấy. Mình xin có vài điều chia sẻ thật: + Không có văn phòng riêng mà ngồi chung tùm lum công ty với nhau rất lộn xộn.+ Phỏng vấn hẹn người ta đã đời xong bắt ngồi đợi do sếp đang họp gì đấy. Đợi tầm 30p mới bắt đầu cho làm bài test. Test hết 1 tiếng rưỡi thì lại bắt đợi tiếp. Quá chán. + Lúc phỏng vấn thì gặp cha nội lead rất ư là chảnh choẹ. Nghĩ mình pro lắm rồi nên là nghĩ gì ra thì hỏi cái đấy mà chẳng có 1 sự chuẩn bị trước nào cả. + À đặc biệt thì thanh niên CEO ở đây người Nhật. Mình đi phỏng vấn mà hỏi ko thiếu thứ gì. Hỏi kiểu tò mò tọc mạch về công ty cũ. Cứ như cảnh sát đi thẩm vấn tội phạm vậy. :) + Và bạn HR khá nhiều chuyện. Nói gì cũng kể cho sếp nghe cả. Nhìn sơ qua là biết nịnh bợ đỉnh cao.
Ẩn danh (Design)
Mình mới nhận offer letter ở đây, mà đọc nghe sợ quá, có bác nào hiện tại còn làm review hoặc mới nghỉ review đc k ạ? huhuhu
ứng viên (ung vien)
chào bà con ,có ai làm trong công ty làm trong công ty cho mình xin ý kiến bề môi trường ,lương bổng ,khả năng học hỏi
chưa là gì (tôm tép)
Không biết cty ok hem mọi người nhỉ - vì bị dính phốt cty cũ nên giờ sợ kỉ càng trc khi vô cho chắc
Cựu nhân viên (Ăn chửi kinh nên)
1. Về lương bổng Đây là công ty tăng lương xàm cớt nhất mình từng biết. Không luật lệ nào cả. Cuối năm gọi lại bất chấp mày loại gì, được tăng 10$ hay 20$ cho bố thí. Mà cũng không dc review lương thưởng đàng hoàng, tất cả như trong vòng bí mật, đến khi nhận lương mới biết mình dc tăng bao nhiêu - cũng ko review nói chuyện hay nghe nguyện vọng, căn cứ đánh giá cũng không rõ ràng - nói chung đầu vào ko deal cho cao thì xác nhận là cạp đất. 2. Về cấp trên Như shit! Tính tình nói nãy, đụng đâu chửi đó. Không coi trọng con người chỉ coi trọng tiền bạc. Trong công ty có 3 thằng làm được việc nhất nhưng bị chén ép, méo tăng lương, sai như chó thì chúng nó vừa nghỉ sạch. Core member méo còn 1 ai. Với phương châm là tiền có thể mua được tất cả, nên bỏ hẳn vài trăm cho nhân sự để kiếm dev, nhưng mức lương cho senior là 800 trở xuống =]] --> Nói chung về sếp thì méo dc cái quái gì, chưa kể tính tình hèn kém, có chuyện gì ko bình tĩnh giãi quyết, guãy đành đạch lên như bị ai lấy sổ gaọ. Trách nhiệm thì ko nhận về mình do chém gió với khach hàng quá nhiều, xong ko biết đổ ai thì đổ comtor dịch sai, dev bug tùm lum, trong khi đích thân mình thì chỉ thị sai tè le. --> Túm lại ai muốn vào công ty này thì cứ cân nhắc, không thì vào cũng nghỉ thôi. Giờ dàn ở lại toàn 1 năm kinh nghiệm trở xuống, cty max đi xuống. 3. Môi trườngToàn thánh chém gió, chém max gió max bão. Cứ vào chém dc là thằng sếp nó thích lắm luôn. Nhân viên kì cựuc đóng góp ngút trời 4 5 năm ko dc cho đi nhật, vào chém gió 2 3 tháng là đi ào ào. Cho đi xong làm thêm 6 tháng nữa thì nghỉ hẳn. =]] Thiệt nực cười. Nhận xét chung: Sếp thì level chợ. Đồng nghiệp có 1 2 người dc, còn lại vứt, max nói xấu nhau. Chị HR thì lương của người ta bô bô lên cho cả thiên hạ biết, ko những cty mình còn cty ngồi kế bên nó cũng biết luôn --> tranh giãnh mâu thuận nội bộ Cty mẹ bên nhật thì coi như con ghé Low tech, kỹ thuật thấp kém do ko còn core, do xài kỹ thuật cũNên ngoài việc thất nghiệp quá ko cty nào nhận, chứ không thì đừng vào nhé !
boylanhlung (dev)
- Môi trường quan lêu, nịn sếp thì được cưng lắm muốn gì được đó thôi =))- Chính sách tăng lương 2 lần/ 1 năm, nhưng bạn yên tâm vì bạn éo được nói lời nào cả tới, lương mới của bạn đã được quyết định từ trước rồi, nên bạn đừng hi vọng nhiều nha.- Fresher mới ra trường thì vào trải nghiệm được nhưng tối đa không quá 1 năm nha, vì toàn xài công nghệ củ chuối, và công việc chủ yếu là maintenance là chính(sửa text , up hình...)
Core member (yêu cty 1 thời cho đến khi thằng lolz sếp mới vào ) (Trình sếp còn thua kao :)))
Mình chân thành lắm nên sẽ review cả cái tốt và cái xấu cho các bạnCái tốt :- Làm việc với người Nhật, rất vui vẻ, hoà đồng, sẵn sàng nói chiện với bạn thông qua Google Translate mặc dù nó rất tốn thời gian- Lương cao hơn so với mặt bằng- Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng, hay đi ăn trưa và order cafe, trà sữa uống cùng nhauƠ MÀ MẤY CÁI NÀY NÓ CÓ TỪ 5 NĂM TRƯỚC THÔI NHA CÁC BẠN, CÒN GIỜ NÓ NÁT LẮM RỒI TỪ KHI CÓ ANH SẾP MỚI TRẺ TRUNG XÀM ĐÍT VỀ NHA.Cái xấu :- Lương của các bạn sẽ được publish cho tất cả những thành viên thuộc dạng ganh tỵ, soi mói, xéo xắc biết hết. Thậm chí cả các công ty cùng chung văn phòng ... và các công ty bạn bè khác nữa mà HR quen biết. Mà ai share nhỉ ??? HR xinh đẹp chứ ai :))- Cách thức lên lương bất hợp lý, bạn sẽ gặp các tình trạng như "công ty thua lỗ nên không thể lên lương được" nhưng không nêu lý do tại sao lỗ ra, mặc dù leader của các bộ phận đều lên ầm ầm. Thế đéo nào lại lỗ :))- Khi bạn nghe HR bảo bạn được tăng lương cao nhất cty thì bạn đừng tin, HR nói theo % lương của bạn thôi, chứ về tiền, về đô la thần chưởng thì HR lương cao nhất nhé.- Ai mà lương cao hơn HR thì sẽ bị ganh ghét nhé. Và chèn ép đến khi mệt mỏi mà nghỉ việc luôn.- Ai mà giỏi tiếng Nhật, thân thiết với sếp thì cũng bị chèn ép nhé, vì như vậy sẽ làm mất đi vị trí của HR.- Nếu không biết tiếng Nhật, không thân với sếp thì phải làm thân với HR, còn không thì sự nghiệp của bạn sẽ bế tắc trong công ty này. 1 năm lên lương 10$ - 20$ thui nhé. Và HR sẽ kèm theo những lời lẽ như em làm chưa tốt, cần cố gắng thêm. Bạn có thể quay qua nhìn HR ngày ngày chat chit, công việc thì đùn đẩy, nhưng lương vẫn cao và tăng tầm 2-3m/ lần nhé. - Nếu bạn muốn tìm kiếm 1 anh chị leader nào đó tốt để dẫn dắt, hướng dẫn mình trên con đường sự nghiệp thì nên bỏ qua công ty này nhé, vì không có leader nào có trình quản lý cả, vào bạn tự học thì được.- Sếp trẻ coi trọng tiền nhiều hơn là nhân viên, cty này nhiều sếp lắm, nên nhớ mention là sếp trẻ nha, vì mấy sếp trước rất tốt. Riêng sếp mới này mới tệ thôi.- Những job sẽ được đi Nhật như là designer với sales, lâu lâu có senior dev. Còn làm các job khác thì sẽ không được đi nhé, dù bạn giỏi tới đâu. Mức độ đánh giá để đi Nhật thì không có nha, dựa vào suy nghĩ chủ quan của sếp hết. Nhưng mà ai hút thuốc chung hay đi bar pub ... gái với sếp thì may ra được đặc cách nha :))Nhiều quá không kể hết các bạn ạ, hy vọng các bạn vào đó trải nghiệm rồi ra review tiếp nhé, vì ae it chúng ta sẽ mất thời gian và công sức lẫn chất xám để làm trong 1 cty mà tiền thì ít lại còn không được tôn trọng nữa. Đặc biệt lưu ý sếp, HR và designer, thành phần này nguy hiểm nhất cty :))
Biết chi (nhân viên đã nghỉ việc)
Ở đây có một anh lead rất tự cao và chém gió rất giỏi.
Ẩn danh
Nơi làm việc ở quận 1 thuận tiện đi chơi tìm hiểu ẩm thực, cơm văn phòng và đồ ăn vặt khá ngon, được sếp dẫn ăn tiệc thường xuyên.Trả lương thoải mái, có các bạn kỹ sư nhật giúp sửa những bug khó.