Tổng Review
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Open Commerce Group" (41 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ĐỪNG HỎI (Chỉ là helpdesk)
HR nhiệt tình vồn, mỗi tội bị vã task hơi nhiều. Nhưng chỗ đ nào chả thế các ông công nhận ko, nói chung là dễ vào, đồng nghiệp 9x work hard play hard
ngok (ngok ngheck)
Nhiều gái xinh nhất tôi từng thấy các ông ạ, lương ổn, mỗi tội vp hơi chật tí xíu
dev quèn (coder)
Ở đây có buffet trưa ngon với đc ngủ tận 10h mới phải vào làm
Phỏng vấn
Hơi thất vọng khi đi phỏng vấn
Tìm việc (Mkt)
Cho hỏi position cho mkt fresher thì như thế nào nhỉ? thấy kêu lương net cao phết
Dev OCG (Dev)
Làm product nên yêu cầu chất lượng cao, liên tục có deadline để lên feature mới hơn ngon hơn, có OT nhưng không thường xuyênMôi trường toàn người trẻ, thoải mái thích đi làm mấy h thì đi, ăn cơm trưa ngonĐiểm trừ: văn phòng hơi xấu, để xe chật
Dev (Fullstack)
Mới vào cty chưa dc 1 năm, nhưng thấy cách làm việc của cty rất ok. Có thể giai đoạn trước cty chưa mở rộng nên ko có cơ chế rõ ràng, hiện tại có bộ phận nhân sự riêng biệt nên mọi thứ đều công bằng và minh bạch. Ban đầu vào thì do requirement và kinh nghiệm mình có lại ko matching nên chỉ là fresher, sau thử việc tăng lương thêm 4m như junior, sau 6 tháng thì review lên level tiếp nhưng đang pending mức lương vì bên nhân sự đang có thêm policy mới, chưa chốt ngay- Về mức lương và tgian làm việc rất thoải mái. Còn anh Quân CEO thì có giai đoạn join team cũng rất áp lực, 1 phần khi đó cty đang gặp vấn đề về các apps trên shopify, nên người chịu áp lực lớn nhất vẫn là CEO, dù biết là các sếp ko nên giận cá chém thớt nhưng mà mọi ng đều là ng trẻ nên khó tránh được.- Về vấn đề PM đều 94, 95 ít kinh nghiệm, cái tốt là mình thấy cty tạo điều kiện để họ improve bản thân, từ không có kinh nghiệm để trở thành người giỏi. Cái không tốt là ảnh hưởng đến sản phẩm, như 1 số bạn nói là logic ko rõ ràng khiến dev/qa gặp nhiều khó khăn, cái này thì người cuối cùng chịu trách nhiệm cho đống rùm beng này vẫn là CEO, nhân viên nhận lương đều đều đấy thôi, làm tốt vẫn tăng lương.- Vấn đề gia đình trong cty, nếu không phải cấp quản lý thì ko vấn đề, có năng lực thì làm quản lý cũng ko vấn đề
Kaka (Osin)
Mấy chị PM cũng ko đến nỗi, mỗi tội logic lởm, vẽ linh tinh
bot (FE)
Vừa đi interview 2 tuần trc vài bên, có 2 offer thì chốt kèo với Bee, tuần sau mới join nhưng đến pv và có thằng đệ làm rồi thì thấy ngon nghẻ mà, lương kinh đấy chứ
AAA (Dev)
Lên. Anh em cho ý kiến nào. Anh em cho ý kiến nào.