Tổng Review
-
1 sao 1 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 0 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Onteractive" (4 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Nv)
Ưu điểm rõ nhất là làm việc teammates trẻ, nhiệt, ăn chơi.Công việc nhiều cái hay ho, theo hay k theo thì cũng rất mở rộng được sự hiểu biết cá nhân.Nhược (đoạn này sẽ là 1 bài tế với giọng k thể k mean):Đầu tiên là bảo thủ, bảo thủ vcl của sếp và đôi khi là thiếu tôn trọng với nhân viên. Ui thề thấy mẹ luôn là mỗi lần ý kiến là bị chặn họng, đôi khi chán chỉ biết cười nhạt.Tiếp theo là process của CFO. Thực sự là công ty nên thuê 1 đội agency HR và risk management vì CFO của công ty chả biết cái mẹ gì về pháp luật hiện hành, đồng thời cũng k đủ khả năng để nắm giữ dòng tiền. Lí giải cho vì sao team làm bục mặt l ra mà vẫn bị delay lương, delay thậm chí cả những người xin nghỉ việc :D1 điểm trừ to vcl nữa là công ty thường xuyên k đóng bảo hiểm, nhưng vì team quá trâu và giàu nên chắc cũng k ai để ý.Admin là đứa khổ mẹ nhất, từng thấy bạn ý cầm thư gì đấy của cơ quan nhà nước mà mặt cắt k còn giọt máu, sau này đi chơi mới bảo là bảo hiểm cảnh cáo lần 2 do k nộp tiền.Kế toán k bao giờ ở cty, nên khả năng nắm bắt tài chính bằng 0. Cộng với việc tiền đi ra vào như nào thì giám đốc cũng k nắm chắc, nhưng vẫn đang fame to vì team rất đỉnh. 1 combo cho việc nếu có truy thu thì sẽ *** :D
Ẩn danh
Sếp thì khó tính vch :)
Ẩn danh (Junior Designer)
Review môi trường team onsite:Ưu:- Team mate trẻ trung, năng động, thái độ cầu tiến rất tốt.- Các bạn nữ thì cực xinh, nói là cỡ hotgirl cũng không điêu.- Có rất nhiều bạn trẻ lứa 97-98, nhưng trình độ về graphics & UI rất khá, khá hơn nhiều một số Junior hiện nay.- Sếp hơi quái tính tí, nhưng thẳng thắn và quan tâm anh em.Nhược:- Vì đi onsite nên hay designer hay phải trực tiếp deal với khách hàng, mà một vài ông PM bên này thì rất là ... :)- Cũng vì các ông PM đấy mà deadline nhiều khi rất dồn dập, OT xuyên đêm hay xuyên cuối tuần là thường thấy. Tuy nhiên lúc đó sự support lẫn nhau mới hiện rõ.- Chính sách đãi ngộ cơ bản là rõ ràng, tuy nhiên do công ti mới thành lập nên còn nhiều thiếu sốt. Đã và đang cố gắng sửa đổi.- Nhiều việc nên sếp không quản lí sát sao như mong muốn được, do đó yêu cầu anh chị em cần có sự chủ động cao trong công việc.
TB
Sếp đẹp trai vờ lờ :)
Trang 1 trong tổng số 1