Tổng Review
-
1 sao 52 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 14 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "One Health" (76 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dành cho Hà Hoàng Sở - Trưởng phòng IT (kính gửi người gọi là sếp Khoa)
ên Sở này làm việc không có code nha mọi người, làm việc lúc nào cũng múa mép kiểu thằng chả là trùm về công nghệ.nhưng thực tế gặp vấn đề đơn giản (như bài toán 1+1=2 của trẻ con) thì mình cũng phải giải thích cho nó hiểu nha mọi người, tếu chưa tếu chưa.Kiến thức thì cũ rích, lạc hậu, học hành thì ngu dốt mà không dành thời gian improve bản thân để đi kịp thời đại mà cứ thích đú solution, architect như một dân sành sỏi, hiện đại.Đọc được ba cái "hello world" search trên google như bọn tân sinh hay dân non-tech rồi đi rống như kiểu bố là tất cả (bố ơi bố ơi) nhưng cái base, nền tảng thì không nắm, hiểu sai.Dân chúng bị đàn áp, phòng ban bị đàn áp nhưng không ai nói, vì thằng Sở này nhúng rễ quá sâu rồi, lương lá cả 100 triệu mà sếp Khoa ở đây không có thái độ gì nên chẳng ai làm gì được. />Ngửi thấy mùi chưa, ngửi thấy chưa. Đúng chất Việt nam, nhiều thành phần như vầy nên vẫn chưa phát triển được.Thiết nghĩ sếp Khoa nên cân nhắc đến sự đổi mới và tiến bộ mà mạnh mẽ sa thải tên Sở cũng như những vị trí cộm cán như vầy.Vì với tư duy lạc hậu, kiến thức củ rích và đã nhiều năm múa mép thì nội công, nội lực, chưởng khí thì yếu không khác gì đàn bà (miệng thì to mà sức như trái nho).Tội bà con công ty chăm chỉ cày cuốc để nuôi mấy tên như thằng Sở thì biết bao giờ khá lên được. Công ty cũng không vương tầm được (chắc đủ để đi lừa đảo bàn dân thiên hạ).Hệ thống bên trong nát lắm nha mọi người (code chấp vá lắm).Tục ngữ nói quá đúng: "Thùng rỗng kêu to" là có thật.Theo kiến thức vật lý tiểu học: S(quảng đường) = v(vận tốc) . t(thời gian)Sếp Khoa tiền bạc không thiếu gì vấn đề là sẽ để lại gì cho đời và trở nên huyền thoại trước khi nhắm mắt vĩnh chào thế giới.Xem xét một chút về thời gian, dữ lắm sống cũng còn chừng 50 năm nữa là tẹo, thời gian tung hoành đúng nghĩa chỉ còn 10-20 năm thôi.Với vận tốc phát triển của công ty như hiện tại, thì Sếp Khoa sẽ biết được S(quảng đường) chẳng đi được bao xa (hơn 10 năm gầy dựng rồi nhưng hiện tại cũng chẳng đạt được cái gì gọi là huyền thoại là unicorn).Việc sa thải tên Sở nói riêng, đổi mới các vị trí cộm cán nói chung, sẽ góp phần đưa hơi thở hiện đại, mới mẻ phù hợp thời thế, sẽ giúp đẩy nhanh v(vận tốc) mà có sự nghiệp để đời nha sếp Khoa.Tên này lạc hậu rồi, không còn phù hợp (chắc cũng đang đú làm CTO). Đồng thời cũng giải phóng được quỹ lương dư thừa không đáng có. Hay chưa hay chưa.Những người thông minh sẽ biết hành động đúng thời điểm. Những kẻ ôm mọng vĩnh hằng thì nên mạnh mẽ xuống tay.Mong sếp Khoa cân nhắc để bài trừ tên KÝ SINH TRÙNG, hay con VE CH*Ó này.
xin việc hôm qua
Các bạn nào có tâm nên apply, chọn tuyển rất gắt gao!
Xin Việc
công ty quá chuẩn, mình đã đến và chứng kiến thực tế, tâm đắc!
Đã từng đến phỏng vấn xin việc
chuẩn không cần chỉnh
Đã từng đến phỏng vấn xin việc
Các bạn nên tỉnh táo chống dich cũng như mấy trang giaỉ trí này, nó như thật mà như là nằm trong bụng người ta các anh chị nên lo có công việc ổn định đóng góp cho kinh tế Việt Nam
Ẩn danh (Dev Quèn)
Trang nay chuyên review ảo xong các bán có thể qua congso123.com/companies/one-health bạn sẽ thấy review như nhau. Ban nên biết mấy trang này chuyên kiếm tiền từ những doanh nghiêp để xoat review ảo
NV cũ
Cty Onehealth, Dr.oh, Dr.Khoa còn hoạt động không mọi người? Cty có cắt giảm nhân sự hay nợ lương gì nữa không? BV Hồng Đức 2 hoạt động chưa?
Đã từng đến phỏng vấn xin việc
Chào các bạn, mình xin nêu 1 chút cảm nhận từ góc nhìn của người ngoài đến pv xin việc ở cty, bv Hồng Đức. Và đây là góp ý chân tình, mang tính xây dựng.1. Đặt tên DR.KHOA phòng khám bệnh viện quốc tế gì đó, thú thật thấy lôm côm chết đi được. Phòng khám là phòng khám, bệnh viện là bệnh viện, không thể nhập nhằng được. Và ngày nay, khách hàng cũng vô cùng tỉnh táo, nhìn phát biết ngay sự lấn cấn này, nên chắc sẽ bỏ qua, ko bao giờ đến vì ko tin tưởng. 2. Không 1 bác sĩ nào muốn đứng dưới tên của 1 bác sĩ khác cả...Cùng lắm bs cộng tác với phòng khám sẽ xem đây là 1 chốn tạm bợ, 1 trạm dừng chân để đi tìm bến đỗ khác. Đặt tên phòng khám như thế, sẽ không bao giờ giữ chân được bác sĩ đàng hoàng vững chuyên môn. 3. Bv, phòng khám không tạo được thương hiệu riêng, mà phải vay mượn tên tuổi của bệnh viện công. 4. App dr.oh gì đó, thú thật, bv công bây giờ đã tự làm app cho riêng mình lâu rồi. Đặt qua app, website, điện thoại luôn, telemedicine, telepharmacy có đủ. Như vậy, khách hàng sẽ không có nhu cầu xài app dr.oh để đặt lịch khám bệnh, giao thuốc gì nữa. 5. Khi lên tìm hiểu website của bệnh viện Hồng Đức, cũng như Dr.oh, Dr.Khoa, không thấy: sứ mệnh - tầm nhìn - giá trị cốt lõi của đơn vị gì cả. Có vẻ như đang còn loay hoay tìm định hướng....From 1 kẻ lang thang tìm việc làm, mong muốn được làm nghề tử tế, đàng hoàng, không lừa đảo, không hại ai ?
Ẩn danh
Công ty ch**ó đ**ẻ này vẫn tiếp tục cho nghỉ không lương các bác ạ, chứ không để nv làm việc ở nhà.Lương thì nợ chưa thấy trả. Đề nghị các né ....
Ẩn danh
Để đây và không nói thêm gì!@All Nhân sự thông báo:Theo tình hình dịch bệnh thực tế, để thích nghi với trạng thái "bình thường mới", OneHealth Group thông báo:- Từ 6/9 các nhân viên văn phòng cần thiết: phòng kế toán, nhân sự, telesales, thư ký, pháp lý, thẩm định, marketing... làm việc tại công ty 50% ngày công, tương đương 3 công/ tuần để xử lý công việc đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty, test nhanh miễn phí 10 ngày/lần, đảm bảo 5k và bắt buộc đeo khẩu trang, kính chắn giọt bắn trong khuôn viên công ty.- Các phòng ban gởi danh sách nhân viên đi làm vào thứ 2 hàng tuần cho phòng nhân sự. Các nhân viên chưa có giấy đi đường liên hệ phòng nhân sự làm giấy. Lịch làm việc từ ngày 6-11/9/2021 các phòng ban gởi về nhân sự trước 10h ngày 4/9/2021.- Nhân viên nào bị bệnh đang điều trị hoặc thuộc khu phong tỏa hiện tại và trong tháng 8 vui lòng gởi giấy xét nghiệm hoặc các giấy tờ chứng minh về phòng nhân sự trước 10h ngày 4/9 để làm căn cứ tính công online tháng 8.- Nhân viên nào không đảm bảo giờ làm, kết quả công việc sẽ chịu mọi trách nhiệm liên quan.Tình hình dịch bệnh còn lâu dài, hy vọng các a/c đồng hành cùng công ty để vượt qua giai đoạn khó khăn này. Trân trọng cảm ơn.