Tổng Review
-
1 sao 14 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 19 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "NOVAON DIGITAL GROUP" (62 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (NVKD)
SALE BÊN NÀY THẾ NÀO CÁC BÁC ƠI
ẩn danh (Director)
Môi trường này tôi gắn bó 3 năm, không quá tốt mà ko quá tệ. Tốt là sếp - CEO có chí lớn, hoài bãi, làm nhanh, tốc độ tăng trưởng kể ra lên tầm vài trăm tỉ mà KPI áp tăng trưởng 80% rồi cũng lên được. Chịu khó học hỏi từ sếp tới quản lý, nhân viên. Bạn nào mới vào nghề MKT thì đây là môi trường tốt để học. Brand name cũng ok nên sale cũng được. Tệ thì vẫn là công ty gia đình, phân cấp quản lý, chế độ chưa bằng công ty khác, lương bổng và esoft mới có nhưng cũng bình thường. đặc điểm là đang muốn chuyển sang công ty công nghệ nhưng có vài CTO hơi tệ.
Chán chả buồn nói (dân quèn)
Éo hiểu cái méo gì cũng ép ra KH, lead. Mỗi việc có tính chất, mục đích khác nhau, đòi ra khách cái éo gì.Chi phí thì đéo chịu chi, chức năng sản phẩm thì lởm, lúc nào cũng muốn làm free mà đòi kết quả như mấy công ty bỏ cả tỷ đồng ra làm quảng cáo.Nói thêm cái giờ giấc ncl, làm từ 8h sáng, nghỉ trưa 1 tiếng. Tính ra ngày lm đến 8,5 tiếng rồi, quá mẹ nó giờ quy định của nhà nước.
Ẩn danh
Các ac cho e hỏi tts ở đây có được không ạ, e định apply vào làm tts nhân sự ạ
dev-php (dev)
Ae ai đã làm công ty này cho em xin ý kiến a
Ẩn danh (dev)
Làm ở đây 1 năm trước thấy chế độ cũng được.Lương thưởng cũng rõ ràng.Cty làm về marketing và quảng cáo nên 70% là gái mà nhiều gái xinh.Về IT thì mới phát triển khoảng 5 năm nay nhưng đã có 5 dev phát triển nhiều mảng khác nhau.Sếp mỗi phòng thì giỏi vc luôn.Ae nào biết chơi liên quân thì mở rộng quan hệ với sếp thì nhanh lắm.Đợt mình nghỉ là do thay đổi chế độ đại loại là thưởng ít nhưng phạt thì lắm vl.Vừa hôm trước vẫn ngồi ăn với mấy ace ở đây bảo giờ công ty phát triển hơn nhiều nhất là mảng novaS.
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Nói chung cũng tàm tạm thôi. Mình chả biết các bộ phận khác thế nào chứ mình làm mấy năm mà éo thấy được review tăng lương. Lúc đến làm thì lộ trình 6 tháng review 1 lần mà không biết bao nhiêu mùa hoa chuối trôi qua rồi. Việc thì ép KPI thôi rồi, nhiều anh hào không chịu được đã phải dứt áo ra đi rồi. Có một điều nữa là ở đây phũ vcc ra đấy các mày ạ. Một khi đã ko thích là xoá sổ gạch tên ngay lập tức chứ éo có tình thương mến thương đâu. Lói chung cức ở đâu thì cũng thối cả thôi, nhưng thối chịu đc thì ngửi còn ko thì té. Thêm một tý nữa, đây là công ty gia đình nhé!
Ẩn danh
OT không có tương lai, bug cũ xử lý không hết mà sếp cứ đòi thêm tính năng mới, sếp sai đổ tội cho nhân viên, đồng nghiệp nói xấu sau lưng, dự án khác thì không biết thế nào nhưng cũng phải OT khá nhiều, thuê tòa nhà cùi nhà vệ sinh vừa bé vừa bẩn. Thứ 2 chào cờ !? CEO nói chuyện toàn bốc phét đâu đâu hỏi A thì trả lời B
Ẩn danh
Code từ dev cũ quá thối, văn phòng ẩm thấp, đi họp phải mặc đồng phục, sếp toàn nói chuyện về quảng cáo, không có định hướng cho công nghệ
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Ban đầu đi làm thì cảm nhận khá tốt vì công ty rất biết các lấy lòng nhân viên. Một số điểm cộng có thể kể đến như thử việc cũng được hưởng chế độ gần như NV chính thức như được tặng quà sn, thưởng lễ, đi du lịch đóng 70 hay 80% gì đó. Về cơ bản chế độ nhìn qua thì khá ổn tuy nhiên hãm ở chỗ là Sếp ảo tưởng k biết nhìn nhận đúng vấn đề. Sản phẩm tệ nhưng vẫn muốn bán đc nhiều, k bán đc thì là do nhân viên tồi xong lấy đó làm cớ để trừ lương. Bán gì thì bán chứ k lẽ bán rẻ lương tâm :))) khách dùng sản phẩm chê tệ hay lỗi quá k gia hạn cũng là lỗi của nhân viên. KPI của các bộ phân khác nhau, tính chất khác nhau lại dùng để áp dụng cho nhau???? Người mới tuyển vô k biết cái j thì lương cao hơn ng cũ???